0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
Zwiń szczegóły
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

Dokumenty pracownicze. Wzory i komentarze

Książka zawiera ponad 200 wzorów z zakresu indywidualnego i zbiorowego prawa pracy. Każdy wzór został opatrzony komentarzem przedstawiającym kwestie budzące największe wątpliwości w praktyce oraz stanowisko doktryny w zakresie problemów pojawiających się na tle tworzenia i wprowadzania w życie aktów wewnątrzzakładowych.

W publikacji zawarto wzory pism dotyczące m.in.:


umów o pracę,
wykonywania pracy w warunkach telepracy,
wypowiadania lub rozwiązywania stosunku pracy,
regulaminów,
zakładowego układu zbiorowego pracy,
procedury nakładania kar porządkowych,
współpracy pracodawcy ze związkami zawodowymi,
prawa pracy w administracji publicznej i stosunków pracy w szkolnictwie wyższym.
W obecnym, drugim wydaniu książki zamieszczono także



wzory odnoszące się do najnowszych nowelizacji kodeksu pracy, które weszły w życie w 2016 r.

, dotyczących nowego modelu umów terminowych oraz mechanizmów ochrony rodzicielstwa.





Adresaci:

Opracowanie przeznaczone jest dla radców prawnych, adwokatów, sędziów, aplikantów tych zawodów prawniczych, pracowników działów HR i pracodawców.









Publikacja zawiera wzory pism dostępne w wersji elektronicznej do pobrania ze strony
www.dokumenty-pracownicze-wzory-wyd-2.wolterskluwer.pl po wpisaniu zamieszczonego w książce kodu aktywacyjnego. Wzory można modyfikować i dostosowywać do indywidualnych potrzeb.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Wydawnictwa prawnicze
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8092-406-2
  • ISBN druku: 978-83-8092-325-6
  • EAN: 9788380924062
  • Liczba stron: 824
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
WYKAZ SKRÓTÓW | str. 19

WPROWADZENIE | str. 21
1. Uwagi wstępne | str. 21
2. Prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 22
2.1. Uwagi wprowadzające | str. 22
2.2. Szczegółowe zasady prowadzenia dokumentacji pracowniczej | str. 22
2.3. Udostępnianie dokumentacji pracowniczej | str. 25
2.4. Konsekwencje nieprowadzenia dokumentacji pracowniczej w zakresie ciężaru dowodu w postępowaniu sądowym | str. 26
2.5. Ochrona danych osobowych przy prowadzeniu dokumentacji pracowniczej | str. 27
2.6. Odpowiedzialność za wadliwe prowadzenie dokumentacji pracowniczej | str. 29
3. Przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 30
3.1. Uwagi wprowadzające | str. 30
3.2. Zasady przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 32
3.3. Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej | str. 36
3.4. Odpowiedzialność za wadliwe przechowywanie dokumentacji pracowniczej | str. 37

I UMOWY O PRACĘ | str. 39
1. Przedwstępna umowa o pracę | str. 41
2. Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 44
3. Umowa o pracę na czas określony | str. 50
4. Umowa o pracę na czas określony zawarta w celu zastępstwa | str. 56
5. Aneks do umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 59
6. Informacja o zawarciu umowy na czas określony, do której nie mają zastosowania limity określone w art. 25(1) § 1 k.p., z powodu wystąpienia obiektywnych przyczyn | str. 61
7. Umowa o pracę na okres próbny | str. 63

II UMOWY ZAWIERANE W RAMACH STOSUNKU PRACY | str. 67
8. Umowa o odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 69
9. Umowa o wspólnej odpowiedzialności materialnej za powierzone mienie | str. 73
10. Umowa o zakazie konkurencji w czasie trwania umowy o pracę (art. 101(1) § 1 k.p.) | str. 79
11. Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy (art. 101(2) § 1 k.p.) | str. 83
12. Umowa o zachowaniu w tajemnicy informacji stanowiących tajemnicę pracodawcy | str. 89
13. Umowa o podnoszeniu kwalifikacji zawodowych (art. 103(4) k.p.) | str. 93
14. Umowa o udzielenie świadczenia pracownikowi zdobywającemu lub uzupełniającemu wiedzę i umiejętności (art. 103(6) k.p.) | str. 99
15. Umowa o przeniesienie autorskich praw majątkowych do utworu stworzonego przez pracownika, niezwiązanego z wykonywaniem obowiązków ze stosunku pracy | str. 103
16. Oświadczenie pracownika w zakresie przejścia majątkowych praw autorskich na pracodawcę | str. 108
17. Umowa dotycząca oddelegowania pracownika | str. 111
18. Porozumienie o wypłacie dodatku relokacyjnego | str. 115
19. Umowa pożyczki z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 118
20. Umowa o praktykę studencką | str. 121
21. List intencyjny zawarcia umowy o pracę | str. 126
22. Umowa o używanie samochodu prywatnego do celów służbowych | str. 128

III WZORY DOTYCZĄCE WYKONYWANIA PRACY W WARUNKACH TELEPRACY | str. 131
23. Oświadczenie pracownika w sprawie wykonywania pracy w formie telepracy | str. 133
24. Regulamin telepracy | str. 135
25. Umowa o telepracę | str. 142
26. Porozumienie między stronami umowy o pracę, że praca będzie wykonywana w warunkach określonych w art. 67(5) k.p. (telepraca) | str. 150
27. Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową/ zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie warunków stosowania telepracy przez pracodawcę (art. 67(6) § 1 k.p.) | str. 153

IV POROZUMIENIA I UGODY PODPISYWANE W RAMACH STOSUNKU PRACY | str. 157
28. Porozumienie w sprawie zmiany warunków pracy i płacy | str. 159
29. Porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę | str. 161
30. Ugoda pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika (art. 121 § 1 k.p.) | str. 163
31. Ugoda pozasądowa w sprawie naprawienia szkody wyrządzonej przez pracownika | str. 166
32. Porozumienie pomiędzy pracownikiem i pracodawcą w sprawie ustalenia czasu niezbędnego do wykonania powierzonych zadań w ramach zadaniowego systemu czasu pracy (art. 140 k.p.) | str. 169
33. Porozumienie pracodawców w sprawie wykonywania przez pracownika pracy u innego pracodawcy w okresie urlopu bezpłatnego (art. 174(1) § 1 k.p.) | str. 171
34. Ugoda pozasądowa | str. 174

V WZORY ZWIĄZANE Z UPRAWNIENIAMI RODZICIELSKIMI W STOSUNKU PRACY | str. 179
35. Oświadczenie w sprawie cofnięcia oświadczenia w sprawie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 181
36. Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed przewidywaną datą porodu | str. 183
37. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu po porodzie co najmniej 14 tygodni takiego urlopu | str. 185
38. Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 9 k.p.) | str. 187
39. Wniosek o udzielenie pozostałej części urlopu macierzyńskiego (art. 180 § 16 k.p.) | str. 189
40. Wniosek o udzielenie pracownicy bezpośrednio po urlopie macierzyńskim urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze | str. 192
41. Wniosek o udzielenie pracownikowi-ojcu wychowującemu dziecko urlopu rodzicielskiego | str. 195
42. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z części urlopu macierzyńskiego z powodu legitymowania się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji | str. 197
43. Wniosek w sprawie rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego | str. 199
44. Wniosek pracownika-ojca o udzielenie części urlopu rodzicielskiego w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę dziecka | str. 201
45. Wniosek w sprawie łączenia korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy | str. 203
46. Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego | str. 205
47. Wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego | str. 207
48. Wniosek o obniżenie wymiaru czasu pracy pracownika uprawnionego do urlopu wychowawczego | str. 209
49. Oświadczenie pracownika opiekującego się dzieckiem | str. 211

VI OŚWIADCZENIA ZWIĄZANE Z WYPOWIEDZENIEM LUB ROZWIĄZANIEM STOSUNKU PRACY | str. 213
50. Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 215
51. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas określony | str. 217
52. Oświadczenie o rozwiązaniu za wypowiedzeniem umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony | str. 220
53. Oświadczenie pracodawcy o zwolnieniu pracownika z obowiązku świadczenia pracy | str. 224
54. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu ciężkiego naruszenia przez pracownika podstawowych obowiązków pracowniczych | str. 227
55. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo jest oczywiste | str. 231
56. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu popełnienia przez pracownika w czasie trwania umowy o pracę przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku, jeżeli przestępstwo zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 235
57. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika z powodu zawinionej przez pracownika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 237
58. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby | str. 240
59. Oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu innej niż niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby, usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, trwającej dłużej niż 1 miesiąc | str. 242
60. Oświadczenie w sprawie wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. 244
61. Oświadczenie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36(1) k.p.) | str. 248
62. Oświadczenie w sprawie wycofania oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę w przypadku późniejszego ustalenia przez pracodawcę, że pracownik korzystał w dacie wręczenia oświadczenia z ochrony przed rozwiązaniem stosunku pracy (np. z powodu ciąży lub na podstawie art. 39 k.p. bądź z innych przyczyn) | str. 250

VII WZORY INFORMACJI PRZEKAZYWANYCH PRACOWNIKOM W TOKU STOSUNKU PRACY | str. 253
63. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 255
64. Informacja o warunkach zatrudnienia (art. 29 § 3 k.p.) | str. 256
65. Informacja o przejęciu zakładu pracy w trybie art. 231 k.p. | str. 258
66. Informacja pracodawcy o odmowie ponownego zatrudnienia pracownika (art. 48 § 1 k.p.) | str. 261
67. Informacja dla pracowników o wprowadzeniu nowego Regulaminu pracy | str. 263
68. Informacja (zawiadomienie) dla pracownika o przyznaniu nagrody/ wyróżnienia (art. 105 k.p.) | str. 265
69. Informacja dla pracownika o udzieleniu mu czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 151(2) § 2 k.p.) | str. 267
70. Informacja dla pracownika, który ze względu na okoliczności przewidziane w art. 151 § 1 k.p. wykonywał pracę w dniu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, o przysługującym mu w zamian innym dniu wolnym od pracy - wraz z propozycją pracodawcy dotyczącą terminu udzielania tego dnia wolnego (art. 151(3) k.p.) | str. 269
71. Informacja dla pracownika w sprawie zobowiązania go do pozostawania poza normalnymi godzinami pracy w gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę - dyżur (art. 151(5) § 1 k.p.) | str. 271
72. Informacja dla pracownika w sprawie obowiązku wykorzystania przez pracownika przysługującego mu urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia (art. 167(1) k.p.) | str. 273
73. Informacja dla pracowników o zagrożeniach w miejscu pracy (art. 207(1) k.p.) | str. 275

VIII OŚWIADCZENIA I WNIOSKI PRACOWNIKÓW SKŁADANE W TOKU STOSUNKU PRACY | str. 277
74. Oświadczenie pracownika o zapoznaniu się z obowiązującymi u pracodawcy regulaminami i procedurami | str. 279
75. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1 k.p. (w przypadku szkodliwego wpływu wykonywanej pracy na zdrowie pracownika) | str. 281
76. Oświadczenie pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę w trybie art. 55 § 1(1) k.p. (w przypadku ciężkiego naruszenia przez pracodawcę podstawowych obowiązków wobec pracownika) | str. 283
77. Wniosek pracownika o wypłatę wynagrodzenia w sposób inny niż do rąk pracownika (art. 86 § 3 k.p.) | str. 286
78. Zgoda pracownika na potrącenie z jego wynagrodzenia innych należności niż wymienione w art. 87 § 1 i 7 k.p. (art. 91 § 1 k.p.) | str. 288
79. Wniosek pracownika w sprawie indywidualnego rozkładu czasu pracy (art. 142 k.p.) | str. 290
80. Wniosek pracownika w sprawie skróconego tygodnia pracy (art. 143 k.p.) | str. 292
81. Wniosek pracownika w sprawie wprowadzenia systemu pracy weekendowej (art. 144 k.p.) | str. 294
82. Wniosek pracownika o udzielenie czasu wolnego w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych (art. 151(2) § 2 k.p.) | str. 296
83. Wniosek pracownika o udzielenie urlopu wypoczynkowego | str. 298
84. Wniosek pracownika o przesunięcie terminu urlopu wypoczynkowego (art. 164 k.p.) | str. 300
85. Wniosek pracownika o udzielenie mu urlopu bezpłatnego (art. 174 k.p.) | str. 302
86. Zgoda pracownika na udzielenie mu urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 174(1) § 1 k.p.) | str. 304
87. Oświadczenie pracownika (w ciąży/opiekującego się dzieckiem do lat 4) w sprawie zamiaru skorzystania z uprawnień przewidzianych w art. 178 k.p. | str. 306

IX WZORY REGULAMINÓW OBOWIĄZUJĄCE W STOSUNKACH PRACY | str. 309
88. Regulamin pracy | str. 311
89. Aneks do Regulaminu pracy | str. 328
90. Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 331
91. Regulamin wynagradzania | str. 333
92. Załącznik do Regulaminu wynagradzania | str. 339
93. Regulamin premiowania | str. 342
94. Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 346
95. Załącznik nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 354
96. Załącznik nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 355
97. Załącznik nr 3 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 356
98. Załącznik nr 4 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 357
99. Załącznik nr 5 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 359
100. Załącznik nr 6 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 360
101. Załącznik nr 7 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 361
102. Załącznik nr 8 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 362
103. Załącznik nr 9 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych | str. 363

X WZORY PROCEDUR STOSOWANYCH W STOSUNKACH PRACY | str. 367
104. Kodeks etyki | str. 369
105. Procedura przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji | str. 378
106. Regulamin odbywania i rozliczania podróży służbowych | str. 386
107. Regulamin korzystania z samochodów służbowych u pracodawcy | str. 395
108. Regulamin określający zasady kontroli pracownika oraz jego miejsca pracy | str. 404
109. Regulamin programu dofinansowania nauki dla pracowników | str. 410

XI WZORY PISM W TOKU PROCEDURY NAKŁADANIA KAR PORZĄDKOWYCH | str. 413
110. Pismo pracodawcy wzywające pracownika do złożenia wyjaśnień w sprawie naruszenia przez pracownika obowiązków pracowniczych | str. 415
111. Zawiadomienie o zastosowaniu kary porządkowej | str. 417
112. Sprzeciw pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 420
113. Uwzględnienie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 422
114. Odrzucenie przez pracodawcę sprzeciwu pracownika od nałożonej kary porządkowej | str. 424

XII WZORY DOKUMENTÓW ZWIĄZANYCH Z PRZEBIEGIEM I USTANIEM STOSUNKU PRACY | str. 427
115. Świadectwo pracy | str. 429
116. Świadectwo pracy w warunkach szczególnych | str. 434
117. Wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 436
118. Odpowiedź na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy | str. 438

XIII WZORY PISM DOTYCZĄCE WSPÓŁPRACY PRACODAWCY ZE ZWIĄZKAMI ZAWODOWYMI | str. 441
119. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji o pracownikach korzystających z jej obrony (art. 30 ust. 2(1) ustawy o związkach zawodowych) | str. 443
120. Konsultacja wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 38 k.p.) | str. 445
121. Konsultacja oświadczenia o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia z zakładową organizacją związkową (art. 52 § 3 k.p.) | str. 447
122. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie uzgodnienia treści Regulaminu wynagradzania/nagród/ premiowania/zakładowego funduszu świadczeń socjalnych/ planu urlopów/pracy/innych (art. 30 ust. 5 ustawy o związkach zawodowych) | str. 450
123. Wniosek pracodawcy do organizacji związkowej w sprawie wyrażenia zgody na wypowiedzenie/rozwiązanie stosunku pracy/wypowiedzenie warunków umowy o pracę z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem danej zakładowej organizacji związkowej (art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 452
124. Pismo pracodawcy do zakładowej organizacji związkowej w sprawie przejścia zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 26(1) ust. 1 ustawy o związkach zawodowych) | str. 455
125. Porozumienie pracodawcy z zakładową organizacją związkową dotyczące warunków zatrudnienia pracowników w związku z przejściem zakładu pracy lub jego części na nowego pracodawcę (art. 26(1) ust. 3 ustawy o związkach zawodowych) | str. 458
126. Porozumienie o zawieszeniu stosowania zakładowych przepisów prawa pracy (art. 9(1) § 1 k.p.) | str. 462
127. Umowa pracodawcy z organizacją związkową w sprawie udostępnienia zakładowej organizacji związkowej pomieszczenia i urządzeń technicznych niezbędnych do wykonywania działalności związkowej w zakładzie pracy | str. 465
128. Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie udzielenia informacji w trybie art. 28 ustawy o związkach zawodowych | str. 468
129. Odpowiedź pracodawcy na wniosek organizacji związkowej w sprawie zwolnienia pracownika od pracy zawodowej z zachowaniem prawa do wynagrodzenia na czas niezbędny do wykonania doraźnej czynności wynikającej z jego funkcji związkowej - w przypadku gdy wniosek ten nie spełnia wymogów określonych w art. 31 ust. 3 ustawy o związkach zawodowych | str. 470

XIV WZORY PISM DOTYCZĄCE ZAKŁADOWEGO UKŁADU ZBIOROWEGO PRACY | str. 473
130. Wniosek o wszczęcie rokowań w sprawie zawarcia Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy | str. 475
131. Zakładowy Układ Zbiorowy Pracy | str. 477
132. Wniosek o rejestrację Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy | str. 501
133. Protokół dodatkowy do Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy | str. 505
134. Oświadczenie o wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przez jedną ze stron układu | str. 508
135. Oświadczenie o częściowym wypowiedzeniu Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy przez jedną ze stron układu | str. 509
136. Porozumienie stron uprawnionych do zawarcia układu o stosowaniu w całości lub w części układu, którego nie są stronami | str. 511

XV WZORY PISM W TOKU PROCEDURY ZWOLNIEŃ GRUPOWYCH | str. 513
137. Zawiadomienie zakładowych organizacji związkowych o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 515
138. Porozumienie pracodawcy z zakładowymi organizacjami związkowymi w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 519
139. Regulamin postępowania w sprawie zwolnień grupowych (art. 3 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 525
140. Zawiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o zamierzonych zwolnieniach grupowych (art. 2 ust. 6 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 530
141. Zawiadomienie Powiatowego Urzędu Pracy o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 533
142. Zawiadomienie związków zawodowych o przyjętych ustaleniach dotyczących zwolnień grupowych (art. 4 ustawy o zwolnieniach grupowych) | str. 536

XVI WZORY PISM W TOKU POSTĘPOWANIA PRZED KOMISJĄ POJEDNAWCZĄ | str. 539
143. Wniosek pracownika o przeprowadzenie postępowania pojednawczego przed Komisją Pojednawczą | str. 541
144. Protokół z posiedzenia Komisji Pojednawczej obejmujący ugodę zawartą pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 544
145. Protokół z posiedzenia Komisji Pojednawczej, w czasie którego nie doszło do zawarcia ugody pomiędzy pracodawcą a pracownikiem | str. 547
146. Wniosek pracownika o przekazanie sprawy z Zakładowej Komisji Pojednawczej do sądu pracy | str. 550

XVII WZORY DOTYCZĄCE TREŚCI STOSUNKU PRACY | str. 553
147. Porozumienie w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia (art. 36 § 6 k.p.) | str. 555
148. Czasowe powierzenie pracownikowi innej pracy (art. 42 § 4 k.p.) | str. 558
149. Informacja dla pracowników dotycząca równego traktowania w zatrudnieniu | str. 561
150. Obwieszczenie w sprawie systemu i rozkładu czasu pracy oraz okresu rozliczeniowego | str. 568
151. Polecenie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w okresie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 570
152. Porozumienie w sprawie współpracy pracodawców | str. 573
153. Porozumienie w sprawie wykorzystania urlopu wypoczynkowego w czasie kolejnego zatrudnienia | str. 577
154. Upoważnienie do przetwarzania danych osobowych pracowników | str. 579
155. Upoważnienie do dokonywania czynności z zakresu prawa pracy za pracodawcę będącego jednostką organizacyjną | str. 581
156. Zarządzenie pracodawcy | str. 584
157. Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pieniężnej | str. 587
158. Zawiadomienie o przyznaniu odprawy pośmiertnej | str. 590
159. Odpowiedź na wystąpienie Państwowej Inspekcji Pracy | str. 592
160. Zastrzeżenia do Protokołu kontroli Państwowej Inspekcji Pracy | str. 596

XVIII WZORY DOKUMENTÓW Z ZAKRESU PRAWA PRACY W ADMINISTRACJI PUBLICZNEJ | str. 599
161. Ogłoszenie o naborze na wolne stanowisko urzędnicze | str. 601
162. Protokół z naboru na wolne stanowisko urzędnicze | str. 605
163. Informacja o wynikach naboru na stanowisko specjalisty | str. 607
164. Umowa o pracę na czas nieokreślony | str. 609
165. Umowa o pracę na czas określony | str. 613
166. Umowa o pracę na czas zastępstwa | str. 616
167. Akt powołania | str. 619
168. Akt mianowania | str. 623
169. Pismo w sprawie zawieszenia obowiązku świadczenia stosunku pracy przez pracownika samorządowego w przypadku jego tymczasowego aresztowania | str. 626
170. Przeniesienie pracownika samorządowego na wyższe stanowisko | str. 628
171. Przeniesienie członka korpusu służby cywilnej poza korpus służby cywilnej | str. 630
172. Powierzenie wykonywania innej pracy niż określona w umowie o pracę | str. 633
173. Porozumienie w sprawie przeniesienia pracownika samorządowego | str. 635
174. Przeniesienie pracownika samorządowego zatrudnionego w przypadku reorganizacji jednostki | str. 639
175. Zasady przeprowadzania służby przygotowawczej | str. 641
176. Program służby przygotowawczej | str. 647
177. Opinia z przebiegu części praktycznej służby przygotowawczej | str. 650
178. Decyzja Wójta Gminy w sprawie skierowania do służby przygotowawczej w Urzędzie Gminy | str. 652
179. Protokół z przebiegu służby przygotowawczej | str. 654
180. Protokół z przeprowadzonego egzaminu ze służby przygotowawczej | str. 656
181. Wniosek o zwolnienie z obowiązku odbywania służby przygotowawczej | str. 658
182. Decyzja Wójta Gminy zwalniająca z obowiązku odbywania służby przygotowawczej z części teoretycznej | str. 660
183. Zaświadczenie o ukończeniu służby przygotowawczej | str. 662
184. Ślubowanie | str. 664
185. Zarządzenie w sprawie przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników samorządowych | str. 666
186. Regulamin przeprowadzania okresowej oceny kwalifikacyjnej pracowników | str. 670
187. Arkusz okresowej oceny kwalifikacyjnej pracownika samorządowego | str. 676
188. Odwołanie od oceny okresowej | str. 681
189. Rozstrzygnięcie odwołania od oceny okresowej | str. 683
190. Ustalenie wynagrodzenia wójta | str. 685
191. Zasady przyznania dodatku za wieloletnią pracę | str. 687
192. Zasady przyznawania nagród jubileuszowych | str. 689
193. Zasady przyznawania jednorazowej odprawy w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy | str. 691
194. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej po dwukrotnej, następującej po sobie, negatywnej ocenie | str. 693
195. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie orzeczenia o trwałej niezdolności do pracy uniemożliwiającego wykonywanie obowiązków | str. 695
196. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie utraty nieposzlakowanej opinii | str. 697
197. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie likwidacji urzędu, jeżeli nie jest możliwe jego przeniesienie do innego urzędu w tej samej lub innej miejscowości | str. 699
198. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w razie odmowy poddania się badaniu przez lekarza orzecznika Zakładu Ubezpieczeń Społecznych | str. 701
199. Rozwiązanie stosunku pracy z urzędnikiem służby cywilnej w drodze porozumienia stron | str. 703
200. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu ciężkiego naruszenia przez urzędnika podstawowych obowiązków członka korpusu służby cywilnej, jeżeli wina urzędnika jest oczywista | str. 705
201. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu popełnienia przez urzędnika w czasie trwania stosunku pracy przestępstwa, które uniemożliwia dalsze zatrudnienie, jeżeli przestępstwo jest oczywiste lub zostało stwierdzone prawomocnym wyrokiem | str. 707
202. Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu zawinionej przez urzędnika utraty uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku | str. 710
203. Oświadczenie majątkowe o prowadzeniu działalności gospodarczej | str. 712
204. Wezwanie pracownika samorządowego do złożenia oświadczenia o stanie majątkowym | str. 715
205. Akt odwołania zastępcy wójta z powodu niezłożenia oświadczenia majątkowego | str. 717
206. Wygaśnięcie mandatu wójta z powodu naruszenia zakazu łączenia funkcji wójta z członkostwem w radzie nadzorczej spółki prawa handlowego | str. 719
207. Świadectwo pracy | str. 721

XIX WZORY DOKUMENTÓW Z ZAKRESU STOSUNKÓW PRACY W SZKOLNICTWIE WYŻSZYM | str. 725
208. Statut uczelni | str. 727
209. Regulamin pracy i wynagradzania nauczycieli akademickich | str. 735
210. Regulamin zarządzania prawami autorskimi i prawami pokrewnymi, prawami własności przemysłowej oraz zasad komercjalizacji | str. 743
211. Regulamin korzystania z infrastruktury badawczej uczelni | str. 749
212. Oświadczenie o spełnieniu wymagań niezbędnych do zatrudnienia w charakterze nauczyciela akademickiego | str. 752
213. Oświadczenie nauczyciela akademickiego w sprawie kosztów uzyskania przychodu | str. 754
214. Oświadczenie nauczyciela akademickiego w sprawie podstawowego miejsca pracy | str. 756
215. Oświadczenie nauczyciela akademickiego w sprawie minimum kadrowego | str. 758
216. Akt mianowania nauczyciela akademickiego | str. 760
217. Umowa o pracę nauczyciela akademickiego | str. 762
218. Oświadczenie pracodawcy w sprawie pensum dydaktycznego na dany rok akademicki (Indywidualna Karta Obciążeń Dydaktycznych) | str. 768
219. Oświadczenie pracodawcy w sprawie powierzenia nauczycielowi akademickiemu zajęć dydaktycznych przekraczających wymiar pensum | str. 770
220. Oświadczenie rektora o obniżeniu wymiaru zajęć dydaktycznych w trybie art. 130 ust. 4 ustawy - Prawo o szkolnictwie wyższym | str. 772
221. Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla celów naukowych | str. 774
222. Pismo pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla celów naukowych | str. 777
223. Wniosek nauczyciela akademickiego o udzielenie urlopu dla poratowania zdrowia | str. 779
224. Pismo pracodawcy w sprawie udzielenia nauczycielowi akademickiemu urlopu dla poratowania zdrowia | str. 781
225. Wniosek nauczyciela akademickiego o wyrażenie zgody na podjęcie/kontynuowanie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 783
226. Oświadczenie rektora o wyrażeniu/niewyrażeniu zgody na podjęcie zatrudnienia w dodatkowym miejscu pracy | str. 785
227. Arkusz oceny nauczyciela akademickiego | str. 787
228. Wniosek o ukaranie nauczyciela akademickiego w postępowaniu dyscyplinarnym | str. 795
229. Orzeczenie Komisji Dyscyplinarnej dla Nauczycieli Akademickich | str. 798
230. Zawieszenie w pełnieniu obowiązków nauczyciela akademickiego | str. 801

WYKAZ LITERATURY | str. 803

INDEKS RZECZOWY | str. 807

Inni Klienci oglądali również

12,77 zł 14,19 zł
Do koszyka

Wzory pism procesowych w postępowaniu karnym

Młodzi adepci sztuki śledczej poznając arkana procedury karnej winni wprawiać się w sporządzaniu pism procesowych. Przedmiotowe opracowanie stanowi pomoc w zakresie wybranych zagadnień. Do wykorzystania w praktyce śledczej.
107,10 zł 119,00 zł
Do koszyka

Wynalazek pracowniczy. Studium prawnoporównawcze

Książka podejmuje nieomawianą szerzej w aktualnej literaturze polskiej problematykę wynalazczości pracowniczej. Opracowanie porządkuje dotychczasowe wypowiedzi doktryny dotyczące wynalazku pracowniczego oraz poddaje analizie obecny stan prawny. Ocena r...
35,10 zł 39,00 zł
Do koszyka

Kodeks kadr i płac Rozporządzenia wykonawcze do ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych 2015 z komentarzem

Zbiór najważniejszych rozporządzeń, które regulują szczegółowy sposób rozliczania się płatników składek z ZUS.Publikacja zawiera m.in.: szczegółowy komentarz eksperta wyjaśniający najważniejsze i na...
230,40 zł 256,00 zł
Do koszyka

Kodeks rodzinny i opiekuńczy. Komentarz

Drugie, jednotomowe wydanie komentarza do kodeksu rodzinnego i opiekuńczego powstało na podstawie trzech tomów komentarza opublikowanych w latach 2013-2014.W publikacji zostały uwzględnione nowelizacje kodeksu rodzinnego i opiekuńcze...
190,80 zł 212,00 zł
Do koszyka

Prawo bankowe. Komentarz do przepisów cywilnoprawnych

Publikacja zawiera komentarz do cywilnoprawnych przepisów ustawy – Prawo bankowe. Autorzy, dokonując ich wyboru, kierowali się w szczególności częstotliwością występowania w praktyce problemów interpretacyjnych dotyczących da...
131,40 zł 146,00 zł
Do koszyka

Ustawa o działalności leczniczej. Komentarz

W komentarzu omówiono m.in. takie zagadnienia, jak:zasady wykonywania działalności leczniczej oraz zadania i obowiązki podmiotów wykonujących taką działalność;zasady funkcjonowania podmiotów wykonujących działa...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!