0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Zatrudnianie cudzoziemców

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: 2015

  • Autor: Edyta Bielak-Jomaa, Zbigniew Góral

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 85,00 zł
76,50 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Zatrudnianie cudzoziemców

Książka stanowi kompleksowe i przystępne omówienie problematyki zatrudniania cudzoziemców w Polsce. W opracowaniu przedstawiono sytuację prawną zatrudnionego cudzoziemca, omawiając takie zagadnienia, jak: zakaz dyskryminacji, jego pozycję jako strony stosunku pracy, prawa i obowiązki związane z pobytem w Polsce, a także skutki nielegalnego wykonywania pracy zarówno dla osoby korzystającej z tej pracy, jak i dla cudzoziemca. Czytelnicy będą mieli także możliwość zapoznania się z opisem przyczyn zarobkowych migracji zagranicznych, a także historią polskich rozwiązań prawnych w zakresie zatrudniania cudzoziemców. Analizę przeprowadzono w odniesieniu do przepisów prawa administracyjnego, prawa pracy, ubezpieczeń społecznych oraz prawa międzynarodowego, europejskiego i porównawczego.






Adresaci:

Książka jest przeznaczona dla praktyków zajmujących się problemem zatrudniania cudzoziemców (prawnicy, pracownicy działów HR i urzędów pracy, właściciele Firm zatrudniających cudzoziemców), samych cudzoziemców świadczących pracę w Polsce oraz teoretyków prawa zainteresowanych tymi kwestiami.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Wydawnictwa prawnicze
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-264-8573-2
  • ISBN druku: 978-83-264-3474-7
  • EAN: 9788326485732
  • Liczba stron: 356
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wykaz skrótów | str. 9

Wstęp | str. 13

Rozdział I
Migracja zarobkowa jako zjawisko społeczno-ekonomiczne | str. 17

1.1. Uwagi wstępne | str. 17

1.2. Przyczyny migracji | str. 20

1.3. Historia migracji | str. 26

1.4. Historia migracji w Polsce | str. 35

1.5. Konsekwencje migracji dla kraju imigracyjnego | str. 43

1.6. Konsekwencje migracji dla kraju emigracyjnego | str. 49

Rozdział II
Migracja zarobkowa jako przedmiot regulacji prawnej | str. 53

2.1. Migracja zarobkowa w prawie międzynarodowym i europejskim | str. 53

2.1.1. Prawo międzynarodowe | str. 53

2.1.2. Prawo Rady Europy | str. 63

2.1.3. Prawo Unii Europejskiej | str. 70

2.2. Migracja zarobkowa w prawie porównawczym | str. 87

2.2.1. Uwagi wstępne | str. 87

2.2.2. Stany Zjednoczone | str. 89

2.2.3. Niemcy | str. 92

2.2.4. Francja | str. 95

2.2.5. Wielka Brytania | str. 99

2.2.6. Litwa | str. 101

2.3. Historia polskiej regulacji zjawiska migracji zarobkowej | str. 104

Rozdział III
Prawne warunki dostępu cudzoziemców do pracy w Polsce | str. 120

3.1. Wymóg posiadania obywatelstwa polskiego jako przesłanka negatywna zatrudniania cudzoziemców | str. 120

3.2. Pojęcie i kategorie cudzoziemców z punktu widzenia dostępu do rynku pracy | str. 129

3.2.1. Obywatele Unii Europejskiej | str. 144

3.2.2. Cudzoziemcy korzystający z ochrony na terytorium RP | str. 148

3.2.3. Cudzoziemcy posiadający stały pobyt | str. 152

3.2.4. Posiadacze Karty Polaka | str. 153

3.2.5. Repatrianci | str. 155

3.2.6. Cudzoziemcy członkowie rodziny obywateli polskich | str. 156

3.2.7. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy i pracę | str. 156

3.2.8. Cudzoziemcy posiadający zezwolenie na pobyt czasowy w celu wykonywania pracy w zawodzie wymagającym wysokich kwalifikacji | str. 160

3.3. Prawo wjazdu i pobytu cudzoziemców na terytorium Polski jako wstępny warunek dostępu do pracy | str. 163

3.3.1. Dokument podróży | str. 164

3.3.2. Wiza | str. 166

3.4. Procedura wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców | str. 172

3.4.1. Wniosek o wydanie zezwolenia na pracę | str. 178

3.4.2. Szczegółowe warunki wymagane do uzyskania zezwolenia na pracę | str. 187

3.5. Charakter prawny zezwolenia na pracę cudzoziemca | str. 197

3.6. Odmowa wydania zezwolenia na pracę | str. 203

3.7. Uchylenie zezwolenia na pracę | str. 205

3.8. Wygaśnięcie zezwolenia | str. 207

Rozdział IV
Sytuacja prawna cudzoziemców wykonujących pracę w Polsce | str. 209

4.1. Zakaz dyskryminacji | str. 209

4.2. Podstawy wykonywania pracy przez cudzoziemców na terytorium RP | str. 220

4.2.1. Zatrudnianie cudzoziemców w ramach stosunku pracy | str. 221

4.2.2. Rozwiązanie stosunku pracy | str. 236

4.3. Zatrudnianie cudzoziemców na podstawie umowy o pracę nakładczą | str. 244

4.4. Powierzenie innej pracy zarobkowej | str. 245

4.5. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców w przypadkach szczególnych | str. 249

4.5.1. Uwagi wstępne | str. 249

4.5.2. Zatrudnianie lekarzy - cudzoziemców | str. 250

4.5.3. Wykonywanie pracy przez cudzoziemców w szkołach i placówkach nauczania | str. 261

4.6. Skutki zaprzestania wykonywania pracy przez cudzoziemca | str. 267

4.7. Ubezpieczenia społeczne cudzoziemców w Polsce | str. 268

4.8. Status prawny cudzoziemskich pracowników w świetle ustawy - Prawo prywatne międzynarodowe | str. 274

Rozdział V
Przeciwdziałanie nielegalnemu wykonywaniu pracy przez cudzoziemców w Polsce | str. 277

5.1. Definicja zatrudnienia nielegalnego (innej nielegalnej pracy zarobkowej) | str. 277

5.2. Kontrola legalności zatrudnienia | str. 286

5.3. Konsekwencje nielegalnego wykonywania pracy przez cudzoziemców | str. 291

5.3.1. Konsekwencje dla podmiotu powierzającego wykonywanie pracy | str. 291

5.3.2. Konsekwencje dla cudzoziemca | str. 298

Zakończenie | str. 301

Załączniki do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2013 r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca (poz. 1674) | str. 307

Wykaz orzeczeń | str. 327

Wykaz aktów prawnych | str. 329

Bibliografia | str. 339

Inni Klienci oglądali również

42,00 zł 60,00 zł
Do koszyka

Przestępczość cudzoziemców. Aspekty prawne, kryminologiczne i praktyczne

W dobie globalizacji, transmisji kulturowej i ruchów migracyjnych analizowanie wzajemnych interakcji zjawisk społecznych jest nie tylko uzasadnione, ale i konieczne. W kontekście intensywnych zmian zachodzących w poszczególnych społeczeńs...
13,41 zł 14,90 zł
Do koszyka

Zatrudnianie i rozliczanie cudzoziemców po zmianach od 1 stycznia 2018 r.

Publikacja omawia zmiany jakie wejdą w życie od 1 stycznia 2018 r. w zakresie zatrudniania cudzoziemców w Polsce.Od 1 stycznia 2018 r. pracodawcy będą mogli zatrudniać cudzoziemców na podstawie tzw. zezwolenia na pracę sezonową.
8,91 zł 9,90 zł
Do koszyka

Co się zmieni w zatrudnianiu cudzoziemców spoza UE od 1 stycznia 2018 r.

Od 1 stycznia 2018 r. zmienia się zasady zatrudniania w Polsce cudzoziemców spoza Unii Europejskiej m.in. Ukraińców, Białorusinów czy Rosjan. Obok dotychczas obowiązujących zezwoleń na pracę zostanie wprowadzone zezwolenie na pracę...
35,91 zł 39,90 zł
Do koszyka

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników – praktyczny poradnik

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników wiąże się z licznymi obowiązkami po stronie pracodawcy. Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawcy jest skierowanie osoby przyjmowanej do pracy na wstępne badania lekarskie.
17,91 zł 19,90 zł
Do koszyka

Zatrudnianie niepełnosprawnych, młodocianych i emerytów korzyści dla pracodawcy

"Osoby niepełnosprawne należą do grupy pracowników szczególnie chronionych przepisami prawa. Pracodawcy zatrudniający osoby niepełnosprawne mogą czerpać z tego tytułu wiele korzyści, ale muszą liczyć się również z obowiązkami ...
107,10 zł 119,00 zł
Do koszyka

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i podatkowe

Książka analizuje regulacje prawne dotyczące zatrudniania osób niepełnosprawnych oraz konsekwencji związanych z tym zatrudnieniem na gruncie prawa pracy, prawa administracyjnego oraz prawa daninowego (w tym prawa podatkowego). Autorzy podjęli pr...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!