Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. Aspekty prawne i podatkowe

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8160-316-4
• ISBN druku: 978-83-8124-922-5
• EAN: 9788381603164
• Liczba stron: 512
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

1. Zatrudnianie pracowników niepełnosprawnych (prawne pojęcie niepełnosprawności; strony stosunku pracy: pracownik niepełnosprawny, pracodawca; funkcja ochronna prawa pracy a zatrudnianie niepełnosprawnych, prawne pojęcie zakładu pracy chronionej)
 2. Prawa i obowiązki pracowników niepełnosprawnych i pracodawcy (czas pracy; zwolnienia od pracy; obowiązkowe wpłaty na PFRON; wprowadzanie niezbędnych usprawnień dla pracowników niepełnosprawnych; zwrot kosztów ze Śródków Funduszu; dofinansowanie do wynagrodzenia pracownika niepełnosprawnego)
 3. Stosunek pracy z osobą niepełnosprawną (treść i forma umowy o pracę; rodzaje i charakterystyka umów o pracę)
 4. PFRON – status prawny, zasady funkcjonowania 
 5. Zwolnienia pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne z podatków (podatek od nieruchomości; podatek rolny; podatek leśny; podatek od czynności cywilnoprawnych)
 6. Zwolnienia zakładów w których zatrudnione są osoby niepełnosprawne z opłat publicznoprawnych 
 7. Ulgi w zapłacie podatków oraz opłat – wpływ statusu zpchr lub zaz na możliwość uzyskania ulgi 
 8. Dofinansowanie działalności pracodawców zatrudniających osoby niepełnosprawne