Praca zdalna. Praktyczny przewodnik

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8223-433-6
• ISBN druku: 978-83-8223-149-6
• EAN: 9788382234336
• Liczba stron: 140
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz skrótów | str. 7


1.    Wstęp | str. 9


2.   Praca zdalna jako prewencja COVID-19 | str. 13


2.1. Czym jest praca zdalna w kontekście przeciwdziałania COVID-19? | str. 13

2.2. Jak polecić pracę zdalną? Na co zwrócić uwagę? | str. 20

2.3. Narzędzia i materiały | str. 30

2.4. Organizacja pracy i obowiązki pracodawcy podczas pracy zdalnej | str. 37

2.5. Dokumentacja pracy zdalnej | str. 48

2.6. Miejsce wykonywania pracy zdalnej a miejsce pracy | str. 51

2.7. Czas pracy zdalnej | str. 53

2.8. Bhp i wypadki | str. 55

2.9. Jak chronić dane osobowe i informacje poufne? | str. 58

2.10. Rezygnacja z pracy zdalnej | str. 60


3. Telepraca | str. 62

3.1. Skąd wzięła się telepraca? | str. 62

3.2. Jak uregulowana jest telepraca w prawie polskim? | str. 64

3.3. Definicja i rodzaje telepracy | str. 66

3.4. Jak wprowadzić telepracę? Wprowadzenie telepracy w trybie zbiorowym | str. 75

3.5. Regulamin telepracy | str. 80

3.6. Jak wprowadzić telepracę? Indywidualne uzgodnienia telepracy | str.  90

3.7. Co powinna zawierać umowa o pracę dotycząca wykonywania pracy w formie telepracy? | str.  97

3.8. Obowiązki pracodawcy w związku z telepracą i sprzęt niezbędny do wykonywania telepracy | str. 102

3.9. Organizacja pracy telepracownika, komunikacja, dokumentacja pracownicza | str. 107

3.10. Miejsce pracy telepracownika | str. 112

3.11. Czas pracy telepracownika | str. 116

3.12. Bhp i wypadki telepracownika | str. 119

3.13. Kontrola telepracownika | str. 123

3.14. Jak zrezygnować z telepracy? | str. 125


4.   Sporadyczna praca zdalna | str. 128

4.1. Telepraca a sporadyczna praca zdalna (tzw. „home office”, praca z domu) | str. 128

4.2. Jak wprowadzić możliwość sporadycznej pracy zdalnej? | str. 129

4.3. Regulamin  „home office”/„pracy z domu” – czy warto go wprowadzić? | str. 131

4.4. Obowiązki pracodawcy związane z nieregularną pracą zdalną | str. 135


Bibliografia | str. 137