Konflikt społeczny w świetle współczesnych teorii

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7875-533-3
• ISBN druku: 978-83-7875-532-6
• Liczba stron: 251
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wstęp	7
1. Przedmiot i zadania analizy konfliktu społecznego	21
1.1. Założenia teoretyczne analizy konfliktu społecznego	21
1.2. Definicje konfliktu społecznego	30
1.3. Konfliktowe modele społeczeństwa a konflikt społeczny	37
2. Przyczyny konfliktów społecznych	56
2.1. Wprowadzenie	56
2.2. Psychospołeczne uwarunkowania konfliktów	63
2.2.1. Przekonania	67
2.2.2. Stereotypy i uprzedzenia	69
2.2.3. Postawy	79
2.2.4. Potrzeby	81
2.2.5. Interesy	92
2.2.6. Wartości	96
2.3. Konflikt a uwarunkowania psychologiczne	100
2.4. Konflikt a uwarunkowania społeczne 	114
2.4.1. Uwarunkowania społeczno-ekonomiczne	114
2.4.2. Uwarunkowania społeczno-polityczne	117
2.4.3. Uwarunkowania społeczno-kulturowe	121
2.5. Teoretyczny model przyczyn konfliktów społecznych	133
3. Rodzaje konfliktów	139
3.1. Modele klasyfikacji konfliktów	139
3.2. Teoretyczne modele klasyfikacji konfliktów	140
3.3. Modele klasyfikacji konfliktów społecznych wynikające z obserwacji realnych konfliktów społecznych	147
4. Dynamika konfliktu	157
4.1. Definiowanie dynamiki konfliktu społecznego	157
4.2. Modele dynamiki konfliktu	159
4.3. Teoretyczny model dynamiki konfliktu społecznego	172
5. Metody i techniki rozwiązywania sytuacji konfliktowych	178
5.1. Wprowadzenie	178
5.2. Zarządzanie konfliktem	181
5.2.1. Model podwójnego zainteresowania jako styl zarządzania konfliktem	184
5.3. Instytucjonalizacja konfliktu społecznego	195
5.4. Uwarunkowania rozwiązywania konfliktów	202
5.5. Teoretyczny model rozwiązania konfliktu	205
6. Rola konfliktów we współczesnym społeczeństwie – perspektywa socjologiczna	207
Podsumowanie. Próba zbudowania modelu procesu konfliktu	223
Bibliografia	229
Indeks rzeczowy	243
Indeks nazwisk	247
Spis rysunków	251
Spis tabel	251