• Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Newsletter
  • Pomoc
  • Kontakt
0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Praktyczna wiedza

Kodeks pracy. Orzecznictwo. Piśmiennictwo. Tom I, Tom II (eBook)

0.00  (0 ocen)
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły
  • Wydanie: 2022

  • Autor: Józef Iwulski

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
212,00 zł
190,80 zł
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 21,20 zł
Wysyłka:
online
Dodaj do schowka

Kodeks pracy. Orzecznictwo. Piśmiennictwo. Tom I, Tom II

Ogromna liczba orzeczeń dostępnych w elektronicznych zbiorach danych nie ułatwia pracy prawnikom praktykom. Autorski wybór orzecznictwa do Kodeksu pracy dokonany przez Józefa Iwulskiego, czynnego sędziego Sądu Najwyższego, wieloletniego przewodniczącego wydziału i prezesa Izby Pracy i Ubezpieczeń Społecznych SN, który brał udział w wydaniu kilkuset orzeczeń Sądu Najwyższego, będąc sędzią sprawozdawcą, z pewnością wyjdzie naprzeciw ich oczekiwaniom. W publikacji przywołano najważniejsze orzecznictwo Sądu Najwyższego, a także przedstawiono orzeczenia tych organów, bez których orzecznictwo w sprawach pracowniczych byłoby niezrozumiałe. Wiele z przytoczonych orzeczeń dotyczy wprost przepisów z innych dziedzin prawa: cywilnego, handlowego czy procesowego, ale mają one także znaczenie w odniesieniu do przepisów Kodeksu pracy. W książce pominięto orzeczenia wydane w sprawach z zakresu ubezpieczeń społecznych, z wyjątkiem dotyczących wypadków przy pracy. Orzeczenia ułożono chronologicznie. Dokonano ich tematycznego podziału i oddzielono tytulikami naprowadzającymi na określone zagadnienie prawne. Piktogramami oznaczono orzeczenia najistotniejsze merytorycznie. Wybór piśmiennictwa uwzględnia literaturę odnoszącą się również do orzecznictwa innych niż Sąd Najwyższy sądów czy trybunałów.

  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8286-449-6
  • ISBN druku: 978-83-8246-562-4
  • EAN: 9788382864496
  • Liczba stron: 1992
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
 
Wykaz skrótów  | str. 13
 
Wstęp  | str. 17 
Ustawa – Kodeks pracy  | str. 19
 Preambuła (uchylona)
 
DZIAŁ PIERWSZY
Przepisy ogólne  | str. 23
 
Rozdział I
Przepisy wstępne  | str. 23
Art. 1.          [Zakres regulacji]  | str. 23
Art. 2.          [Definicja pracownika]  | str. 23
Art. 3.          [Definicja pracodawcy]  | str. 85
Art. 31.         [Podmiot dokonujący czynności z zakresu prawa pracy]  | str. 133
Art. 4.          (uchylony)  | str. 171
Art. 5.          [Pragmatyki pracownicze]  | str. 171
Art. 6–7.       (uchylone)  | str. 181
Art. 8.          [Nadużycie prawa podmiotowego]  | str. 181
Art. 9.          [Źródła prawa pracy]  | str. 222
Art. 91.         [Porozumienie o zawieszeniu stosowania przepisów prawa pracy]  | str. 254
 
Rozdział II
Podstawowe zasady prawa pracy  | str. 256
Art. 10.        [Prawo do pracy]  | str. 256
Art. 11.        [Swoboda nawiązania stosunku pracy]  | str. 261
Art. 111.       [Poszanowanie dóbr osobistych pracownika]  | str. 285
Art. 112.       [Zasada równego traktowania pracowników]  | str. 306
Art. 113.       [Zakaz dyskryminacji]  | str. 325
Art. 12.        (uchylony)  | str. 349
Art. 13.        [Godziwe wynagrodzenie za pracę]  | str. 349
Art. 14.        [Prawo do wypoczynku]  | str. 355
Art. 15.        [Bezpieczne i higieniczne warunki pracy]  | str. 355
Art. 16.        [Zaspokajanie potrzeb pracowników]  | str. 357
Art. 17.        [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych]  | str. 365
Art. 18.        [Zasada uprzywilejowania pracownika]  | str. 367
Art. 181.       [Organizacje pracowników i pracodawców]  | str. 379
Art. 182.       [Udział pracowników w zarządzaniu zakładem pracy]  | str. 387
Art. 183.       [Tworzenie warunków korzystania z uprawnień]  | str. 387
 
Rozdział IIa
Równe traktowanie w zatrudnieniu  | str. 387
Art. 183a.      [Zakaz dyskryminacji – definicje]  | str. 387
Art. 183b.      [Katalog naruszeń zasady równego traktowania]  | str. 397
Art. 183c.      [Prawo do jednakowego wynagrodzenia]  | str. 402
Art. 183d.      [Naruszenie zasady równego traktowania – prawo do odszkodowania]  | str. 407
Art. 183e.      [Ochrona pracownika]  | str. 411
 
Rozdział IIb
Nadzór i kontrola przestrzegania prawa pracy  | str. 413
Art. 184.       [Państwowa Inspekcja Pracy]  | str. 413
Art. 185.       [Społeczna inspekcja pracy]  | str. 415
 
Rozdział III
(uchylony)  | str. 418
Art. 19–21.   (uchylone)  | str. 418
 
DZIAŁ DRUGI
Stosunek pracy  | str. 419
 
Rozdział I
Przepisy ogólne  | str. 419
Art. 22.        [Stosunek pracy]  | str. 419
Art. 221.       [Dane osobowe pracownika]  | str. 449
Art. 221a.      [Zgoda ubiegającego się o zatrudnienie lub pracownika na przetwarzanie danych]  | str. 453
Art. 221b.      [Przetwarzanie danych biometrycznych ubiegającego się o pracę lub pracownika]  | str. 454
Art. 222.       [Monitoring w zakładzie pracy]  | str. 454
Art. 223.       [Monitoring poczty elektronicznej pracownika]  | str. 457
Art. 23.        (uchylony)  | str. 458
Art. 231.       [Przejście zakładu pracy na innego pracodawcę]  | str. 458
Art. 231a.      [Wyjątkowe stosowanie mniej korzystnych warunków zatrudnienia]  | str. 490
Art. 232.       [Współdziałanie pracodawcy ze związkami zawodowymi]  | str. 491
Art. 24.        (uchylony)  | str. 494
 
Rozdział II
Umowa o pracę?  | str. 495
 
Oddział 1
Zawarcie umowy o pracę?  | str. 495
Art. 25.        [Rodzaje umów]  | str. 495
Art. 251.       [Ograniczenia w zawieraniu umów o pracę na czas określony]  | str. 505
Art. 26.        [Termin nawiązania stosunku pracy]  | str. 512
Art. 27–28.   (uchylone)  | str. 513
Art. 29.        [Treść i forma umowy o pracę; pisemna informacja o warunkach zatrudnienia]  | str. 513
Art. 291.       [Oddelegowanie pracownika poza UE; pisemna informacja o warunkach zatrudnienia]  | str. 523
Art. 292.       [Zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu]  | str. 524
 
Oddział 2
Przepisy ogólne o rozwiązaniu umowy o pracę  | str. 526
Art. 30.        [Rozwiązanie umowy o pracę]  | str. 526
Art. 31.        (uchylony)  | str. 563
 
Oddział 3
Rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem  | str. 564
Art. 32.        [Rozwiązanie za wypowiedzeniem]  | str. 564
Art. 33–331.  (uchylone)  | str. 566
Art. 34.        [Okresy wypowiedzenia umowy na okres próbny]  | str. 566
Art. 35.        (uchylony)  | str. 567
Art. 36.        [Okresy wypowiedzenia umowy zawartej na czas określony lub nieokreślony]  | str. 567
Art. 361.       [Upadłość i likwidacja – skrócony okres wypowiedzenia]  | str. 573
Art. 362.       [Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy w okresie wypowiedzenia]  | str. 576
Art. 37.        [Dni wolne na poszukiwanie pracy]  | str. 578
Art. 38.        [Konsultacja zamiaru wypowiedzenia umowy o pracę z zakładową organizacją związkową]  | str. 579
Art. 39.        [Ochrona pracowników w wieku przedemerytalnym]  | str. 595
Art. 40.        [Wyłączenie ochrony]  | str. 601
Art. 41.        [Ochrona przed wypowiedzeniem]  | str. 601
Art. 411.       [Upadłość lub likwidacja – wyłączenie ochrony]  | str. 605
Art. 42.        [Wypowiedzenie zmieniające; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy]  | str. 612
Art. 43.        [Zniesienie zakazu wypowiedzenia warunków pracy i płacy]  | str. 653
 
Oddział 4
Uprawnienia pracownika w razie nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę przez pracodawcę  | str. 654
Art. 44.        [Odwołanie od wypowiedzenia]  | str. 654
Art. 45.        [Orzeczenia sądu pracy]  | str. 657
Art. 46.        (uchylony)  | str. 726
Art. 47.        [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]  | str. 727
Art. 471.       [Wysokość odszkodowania]  | str. 734
Art. 48.        [Odmowa zatrudnienia po przywróceniu do pracy]  | str. 741
Art. 49.        [Skrócony okres wypowiedzenia]  | str. 746
Art. 50.        [Odszkodowanie w związku z wypowiedzeniem umowy terminowej]  | str. 748
Art. 51.        [Zaliczenie okresu pozostawania bez pracy do stażu pracy]  | str. 755
 
Oddział 5
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia  | str. 758
Art. 52.        [Rozwiązanie bez wypowiedzenia z winy pracownika; konsultacja związkowa rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]  | str. 758
Art. 53.        [Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia bez winy pracownika]  | str. 810
Art. 54.        (uchylony)  | str. 820
Art. 55.        [Rozwiązanie bez wypowiedzenia przez pracownika]  | str. 820
 
Oddział 6
Uprawnienia pracownika w razie niezgodnego z prawem rozwiązania przez pracodawcę umowy o pracę bez wypowiedzenia  | str. 830
Art. 56.        [Roszczenie o przywrócenie do pracy lub odszkodowanie]  | str. 830
Art. 57.        [Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]  | str. 845
Art. 58.        [Granice wysokości odszkodowania]  | str. 851
Art. 59.        [Odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy terminowej]  | str. 858
Art. 60.        [Rozwiązanie w okresie wypowiedzenia]  | str. 860
Art. 61.        [Odesłania]  | str. 862
 
Oddział 6a
Uprawnienia pracodawcy w razie nieuzasadnionego rozwiązania przez pracownika umowy o pracę bez wypowiedzenia  | str. 862
Art. 611.       [Odszkodowanie dla pracodawcy]  | str. 862
Art. 612.       [Wysokość odszkodowania]  | str. 864
Art. 62.        (uchylony)  | str. 864
 
Oddział 7
Wygaśnięcie umowy o pracę  | str. 865
Art. 63.        [Wygaśnięcie umowy z mocy prawa]  | str. 865
Art. 631.       [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracownika]  | str. 870
Art. 632.       [Wygaśnięcie umowy wskutek śmierci pracodawcy; utrzymanie stosunku pracy w przypadku przejęcia pracownika przez nowego pracodawcę lub ustanowienia zarządu sukcesyjnego]  | str. 872
Art. 64–65.   (uchylone)  | str. 874
Art. 66.        [Wygaśnięcie umowy z powodu tymczasowego aresztowania]  | str. 874
Art. 67.        [Odwołanie do sądu pracy]  | str. 877
 
Rozdział IIa
(uchylony)  | str. 880
Art. 671–674. (uchylone)  | str. 880
 
Rozdział IIb
Zatrudnianie pracowników w formie telepracy  | str. 880
Art. 675.       [Telepraca; telepracownik – definicje]  | str. 880
Art. 676.       [Ustalenie warunków stosowania telepracy; wniosek o wykonywanie pracy w formie telepracy]  | str. 882
Art. 677.       [Powstanie stosunku telepracy; przekształcenie umowy o pracę w umowę o telepracę]  | str. 882
Art. 678.       [Zaprzestanie stosowania telepracy]  | str. 883
Art. 679.       [Ochrona dobrowolności telepracy]  | str. 883
Art. 6710.      [Obowiązek informacyjny pracodawcy przy nawiązywaniu stosunku telepracy]  | str. 883
Art. 6711.      [Obowiązki pracodawcy wobec telepracownika]  | str. 884
Art. 6712.      [Ochrona danych pracodawcy w telepracy]  | str. 884
Art. 6713.      [Komunikacja między telepracownikiem a pracodawcą]  | str. 885
Art. 6714.      [Kontrola telepracownika w miejscu wykonywania pracy; ochrona prywatności telepracownika]  | str. 885
Art. 6715.      [Równe traktowanie telepracownika]  | str. 885
Art. 6716.      [Zasada zapewnienia więzi między telepracownikiem a zakładem pracy]  | str. 886
Art. 6717.      [BHP w domu telepracownika]  | str. 886
 
Rozdział III
Stosunek pracy na podstawie powołania, wyboru, mianowania oraz spółdzielczej umowy o pracę  | str. 886
 
Oddział 1
Stosunek pracy na podstawie powołania  | str. 886
Art. 68.        [Stosunek pracy na podstawie powołania]  | str. 886
Art. 681.       [Powołanie w wyniku konkursu]  | str. 892
Art. 682.       [Nawiązanie stosunku pracy na podstawie powołania – forma, termin]  | str. 896
Art. 683.       [Rozwiązanie poprzedniego stosunku pracy w związku z powołaniem]  | str. 896
Art. 69.        [Stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony]  | str. 896
Art. 70.        [Odwołanie w każdym czasie – forma i skutki]  | str. 901
Art. 71.        [Zatrudnienie w okresie wypowiedzenia]  | str. 910
Art. 72.        [Odwołanie w czasie ochrony]  | str. 912
 
 
Oddział 2
Stosunek pracy na podstawie wyboru  | str. 914
Art. 73.        [Stosunek pracy na podstawie wyboru]  | str. 914
Art. 74.        [Powrót do poprzedniego pracodawcy; wygaśnięcie stosunku pracy]  | str. 917
Art. 75.        [Odprawa]  | str. 919
 
Oddział 3
Stosunek pracy na podstawie mianowania  | str. 919
Art. 76.        [Stosunek pracy na podstawie mianowania]  | str. 919
 
Oddział 4
Stosunek pracy na podstawie spółdzielczej umowy o pracę  | str. 932
Art. 77.        [Spółdzielcza umowa o pracę]  | str. 932
 
DZIAŁ TRZECI
Wynagrodzenie za pracę i inne świadczenia  | str. 941
 
Rozdział I
Ustalanie wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą  | str. 941
Art. 771.       [Przepisy ustalające warunki wynagradzania]  | str. 941
Art. 772.       [Regulamin wynagradzania]  | str. 986
Art. 773.       [Warunki wynagradzania w państwowych jednostkach sfery budżetowej]  | str. 993
Art. 774.       (uchylony)  | str. 1018
Art. 775.       [Należności z tytułu podróży służbowej]  | str. 1018
 
Rozdział Ia
Wynagrodzenie za pracę?  | str. 1029
Art. 78.        [Zasady ustalania wysokości wynagrodzenia]  | str. 1029
Art. 79.        (uchylony)  | str. 1040
Art. 80.        [Prawo do wynagrodzenia za pracę wykonaną]  | str. 1040
Art. 81.        [Prawo do wynagrodzenia za czas niewykonywania pracy; okresowe powierzenie pracownikowi innej pracy]  | str. 1046
Art. 82.        [Ustalenie wynagrodzenia za wadliwie wykonaną pracę]  | str. 1055
Art. 83.        [Normy pracy]  | str. 1055
 
Rozdział II
Ochrona wynagrodzenia za pracę?  | str. 1056
Art. 84.        [Zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia]  | str. 1056
Art. 85.        [Termin wypłaty wynagrodzenia]  | str. 1059
Art. 86.        [Forma wypłaty wynagrodzenia]  | str. 1062
Art. 87.        [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę]  | str. 1064
Art. 871.       [Kwoty wolne od potrąceń]  | str. 1070
Art. 88.        [Potrącenia na świadczenia alimentacyjne]  | str. 1070
Art. 89.        (uchylony)  | str. 1070
Art. 90.        [Odpowiednie stosowanie przepisów Kodeksu postępowania cywilnego i o egzekucji administracyjnej]  | str. 1071
Art. 91.        [Potrącenia innych należności]  | str. 1071
 
Rozdział III
Świadczenia przysługujące w okresie czasowej niezdolności do pracy  | str. 1073
Art. 92.        [Prawo do wynagrodzenia w czasie niezdolności do pracy; zasiłek chorobowy]  | str. 1073
 
Rozdział IIIa
Odprawa rentowa lub emerytalna  | str. 1075
Art. 921.       [Zasady nabycia odprawy pieniężnej]  | str. 1075
 
Rozdział IV
Odprawa pośmiertna  | str. 1086
Art. 93.        [Zasady nabycia odprawy pośmiertnej]  | str. 1086
 
Piśmiennictwo ogólne  | str. 1091

Wykaz skrótów  | str. 19
 Wstęp  | str. 23
 Ustawa – Kodeks pracy  | str. 25
 
DZIAŁ CZWARTY
Obowiązki pracodawcy i pracownika  | str. 27
 
Rozdział I
Obowiązki pracodawcy  | str. 27
Art. 94.        [Podstawowe obowiązki pracodawcy]  | str. 27
Art. 941.       [Informacja o przepisach dotyczących równego traktowania]  | str. 48
Art. 942.       [Informacja o możliwości zmiany wymiaru czasu pracy]  | str. 48
Art. 943.       [Mobbing]  | str. 49
Art. 944.       [Archiwizacja dokumentacji pracowniczej]  | str. 56
Art. 945.       [Kontynuowanie prowadzenia dotychczasowej dokumentacji pracowniczej w przypadku ponownego nawiązania stosunku pracy]  | str. 56
Art. 946.       [Przekazanie pracownikowi informacji o dokumentacji pracowniczej w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy]  | str. 57
Art. 947.       [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej]  | str. 57
Art. 948.       [Zmiana postaci dokumentacji pracowniczej z papierowej na elektroniczną]  | str. 57
Art. 949.       [Obowiązek zawiadomienia o zmianie postaci dokumentacji pracowniczej oraz o możliwości odbioru poprzedniej postaci dokumentacji pracowniczej]  | str. 58
Art. 9410.      [Zniszczenie dokumentacji pracowniczej w przypadku nieodebrania jej przez pracownika]  | str. 58
Art. 9411.      [Zrównanie papierowej i elektronicznej postaci dokumentacji pracowniczej]  | str. 58
Art. 9412.      [Wniosek o wydanie dokumentacji pracowniczej]  | str. 59
Art. 95–96.   (uchylone)  | str. 59
Art. 97.        [Świadectwo pracy; sprostowanie świadectwa pracy]  | str. 59
Art. 971.       [Sądowe zobowiązanie pracodawcy do wydania lub sprostowania świadectwa pracy; sądowe ustalenie uprawnienia do otrzymania lub sprostowania świadectwa pracy]  | str. 65
Art. 98.        [Opinia o pracy] (artykuł uchylony)  | str. 66
Art. 99.        [Roszczenie o odszkodowanie]  | str. 73
 
Rozdział II
Obowiązki pracownika  | str. 77
Art. 100.       [Podstawowe obowiązki pracownika]  | str. 77
Art. 101.       (uchylony)  | str. 96
 
Rozdział IIa
Zakaz konkurencji  | str. 97
Art. 1011.     [Zakaz konkurencji dotyczący pracownika pozostającego w stosunku pracy]  | str. 97
Art. 1012.     [Zakaz konkurencji dotyczący byłego pracownika]  | str. 104
Art. 1013.     [Umowa o zakazie konkurencji]  | str. 121
Art. 1014.     [Stosunek do przepisów odrębnych]  | str. 123
 
Rozdział III
Kwalifikacje zawodowe pracowników  | str. 125
Art. 102.       [Ustalanie kwalifikacji zawodowych]  | str. 125
Art. 103.       (utracił moc)  | str. 127
Art. 1031.     [Podnoszenie kwalifikacji zawodowych]  | str. 127
Art. 1032.     [Wymiar urlopu szkoleniowego]  | str. 130
Art. 1033.     [Dodatkowe świadczenia związane z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych]  | str. 131
Art. 1034.     [Umowa szkoleniowa]  | str. 132
Art. 1035.     [Obowiązek zwrotu kosztów poniesionych przez pracodawcę]  | str. 134
Art. 1036.     [Urlop bezpłatny związany z podnoszeniem kwalifikacji zawodowych]  | str. 135
 
Rozdział IV
Regulamin pracy  | str. 135
Art. 104.       [Regulamin pracy]  | str. 135
Art. 1041.     [Podstawowe elementy regulaminu pracy]  | str. 137
Art. 1042.     [Uzgadnianie treści regulaminu pracy]  | str. 139
Art. 1043.     [Wejście w życie regulaminu pracy]  | str. 140
Art. 1044.     (uchylony)  | str. 140
 
Rozdział V
Nagrody i wyróżnienia  | str. 140
Art. 105.       [Tryb przyznawania nagród i wyróżnień]  | str. 140
Art. 106–107. (uchylone)  | str. 142
 
Rozdział VI
Odpowiedzialność porządkowa pracownik wartość porządkowa pracowników  | str. 143
Art. 108.       [Kary porządkowe]  | str. 143
Art. 109.       [Tryb stosowania kar]  | str. 145
Art. 110.       [Forma i treść zawiadomienia o zastosowaniu kary]  | str. 146
Art. 111.       [Zasady stosowania kar]  | str. 147
Art. 112.       [Sprzeciw; wniosek o uchylenie kary]  | str. 147
Art. 113.       [Zatarcie kary]  | str. 150
Art. 1131.     (uchylony)  | str. 150
 
DZIAŁ PIĄTY
Odpowiedzialność materialna pracowników  | str. 151
 
Rozdział I
Odpowiedzialność pracownika za szkodę wyrządzoną pracodawcy  | str. 151
Art. 114.       [Odpowiedzialność materialna pracownika]  | str. 151
Art. 115.       [Zasada adekwatności; związek przyczynowy]  | str. 160
Art. 116.       [Ciężar dowodu]  | str. 162
Art. 117.       [Ograniczenie odpowiedzialności]  | str. 163
Art. 118.       [Zbiorowe wyrządzenie szkody]  | str. 167
Art. 119.       [Ograniczenie wysokości odszkodowania]  | str. 168
Art. 120.       [Szkoda wyrządzona przez pracownika osobie trzeciej]  | str. 170
Art. 121.       [Obniżenie odszkodowania w drodze umowy]  | str. 177
Art. 1211.     [Ugoda z klauzulą wykonalności]  | str. 179
Art. 122.       [Szkoda wyrządzona umyślnie]  | str. 179
Art. 123.       (uchylony)  | str. 184
 
Rozdział II
Odpowiedzialność za mienie powierzone?pracownikowi?ć za mienie powierzone pracownikowi  | str. 184
Art. 124.       [Zakres odpowiedzialności za mienie powierzone]  | str. 184
Art. 125.       [Wspólna odpowiedzialność pracowników za mienie powierzone]  | str. 202
Art. 126.       [Delegacja ustawowa]  | str. 208
Art. 127.       [Odpowiednie stosowanie przepisów]  | str. 210
 
DZIAŁ SZÓSTY
Czas pracy  | str. 213
 
Rozdział I
Przepisy ogólne  | str. 213
Art. 128.       [Czas pracy – definicja]  | str. 213
 
Rozdział II
Normy i ogólny wymiar czasu pracy  | str. 221
Art. 129.       [Wymiar czasu pracy]  | str. 221
Art. 1291–12911. (uchylone)  | str. 226
Art. 130.       [Zasady ustalania wymiaru czasu pracy]  | str. 227
Art. 131.       [Przeciętny tygodniowy czas pracy]  | str. 227
 
Rozdział III
Okresy odpoczynku  | str. 228
Art. 132.       [Minimalny dobowy odpoczynek od pracy]  | str. 228
Art. 133.       [Minimalny tygodniowy odpoczynek od pracy]  | str. 230
Art. 134.       [Prawo do przerwy]  | str. 230
 
Rozdział IV
Systemy i rozkłady czasu pracy  | str. 231
Art. 135.       [System równoważnego czasu pracy]  | str. 231
Art. 136.       [Zmodyfikowany system równoważnego czasu pracy]  | str. 233
Art. 137.       [Równoważny system czasu pracy – pilnowanie mienia, straż, ratownictwo]  | str. 233
Art. 138.       [System czasu pracy w ruchu ciągłym]  | str. 235
Art. 139.       [System przerywanego czasu pracy]  | str. 237
Art. 140.       [System zadaniowego czasu pracy]  | str. 239
Art. 1401.     [Ruchomy czas pracy]  | str. 242
Art. 141.       [Przerwa w pracy]  | str. 242
Art. 142.       [Indywidualny rozkład czasu pracy]  | str. 244
Art. 1421.     [Obowiązek uwzględnienia wniosku o wykonywanie pracy w systemie przerywanego czasu pracy, ruchomego czasu pracy lub w indywidualnym rozkładzie czasu pracy]  | str. 244
Art. 143.       [System skróconego tygodnia pracy]  | str. 245
Art. 144.       [System pracy weekendowej]  | str. 245
Art. 145.       [System skróconego czasu pracy]  | str. 245
Art. 146.       [Dopuszczalność pracy zmianowej]  | str. 247
Art. 147.       [Wymiar dni wolnych od pracy]  | str. 248
Art. 148.       [Szczególna ochrona]  | str. 249
Art. 149.       [Ewidencja czasu pracy]  | str. 250
Art. 150.       [Ustalenie systemu i rozkładu czasu pracy]  | str. 252
 
Rozdział V
Praca w godzinach nadliczbowych  | str. 253
Art. 151.       [Dopuszczalność pracy w godzinach nadliczbowych; roczny limit godzin nadliczbowych]  | str. 253
Art. 1511.     [Dodatek za pracę w godzinach nadliczbowych]  | str. 259
Art. 1512.     [Czas wolny za pracę w godzinach nadliczbowych]  | str. 268
Art. 1513.     [Dzień wolny za pracę w dniu wolnym od pracy]  | str. 269
Art. 1514.     [Godziny nadliczbowe kadry zarządzającej]  | str. 270
Art. 1515.     [Dyżur pracowniczy]  | str. 275
Art. 1516.     [Dodatek za nadgodziny po ustaniu stosunku pracy]  | str. 280
 
Rozdział VI
Praca w porze nocnej  | str. 281
Art. 1517.     [Czas pracy w porze nocnej; pracujący w nocy]  | str. 281
Art. 1518.     [Dodatek za pracę w porze nocnej]  | str. 282
 
Rozdział VII
Praca w niedziele i święta  | str. 283
Art. 1519.     [Dni wolne od pracy]  | str. 283
Art. 1519a.    (uchylony)  | str. 283
Art. 1519b.    [Ograniczenia w wykonywaniu pracy w placówkach handlowych w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni – odesłanie]  | str. 283
Art. 15110.    [Dopuszczalność pracy w niedziele i święta]  | str. 283
Art. 15111.    [Dzień wolny za pracę w niedzielę i święta]  | str. 284
Art. 15112.    [Prawo do wolnej niedzieli]  | str. 286
 
DZIAŁ SIÓDMY
Urlopy pracownicze  | str. 287
 
Rozdział I
Urlopy wypoczynkowe  | str. 287
Art. 152.       [Zakaz zrzeczenia się prawa do urlopu]  | str. 287
Art. 153.       [Nabycie prawa do urlopu]  | str. 289
Art. 154.       [Wymiar urlopu wypoczynkowego]  | str. 292
Art. 1541.     [Zasady wliczania okresów poprzedniego zatrudnienia]  | str. 293
Art. 1542.     [Godzinowy wymiar urlopu]  | str. 294
Art. 155.       [Wliczanie okresów nauki; zakaz sumowania]  | str. 294
Art. 1551.     [Proporcjonalny wymiar urlopu]  | str. 296
Art. 1552.     [Urlop proporcjonalny po okresach nieobecności]  | str. 297
Art. 1552a.    [Zasady ustalania wymiaru urlopu]  | str. 298
Art. 1553.     [Zaokrąglenie niepełnego dnia urlopu]  | str. 298
Art. 156–157. (uchylone)  | str. 298
Art. 158.       [Urlop uzupełniający]  | str. 298
Art. 159–160. (uchylone)  | str. 298
Art. 161.       [Obowiązek udzielenia urlopu]  | str. 298
Art. 162.       [Podział urlopu na części]  | str. 299
Art. 163.       [Plan urlopów]  | str. 300
Art. 164.       [Przesunięcie terminu urlopu]  | str. 301
Art. 165.       [Obligatoryjne przesunięcie terminu urlopu]  | str. 302
Art. 166.       [Obligatoryjne udzielenie niewykorzystanego urlopu]  | str. 303
Art. 167.       [Możliwość odwołania z urlopu]  | str. 303
Art. 1671.     [Urlop w okresie wypowiedzenia]  | str. 305
Art. 1672.     [Urlop na żądanie]  | str. 307
Art. 1673.     [Wymiar urlopu na żądanie]  | str. 309
Art. 168.       [Ostateczny termin udzielenia urlopu]  | str. 309
Art. 169–170. (uchylone)  | str. 310
Art. 171.       [Ekwiwalent za urlop]  | str. 310
Art. 172.       [Wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego]  | str. 315
Art. 1721.     [Świadczenie pieniężne za czas urlopu]  | str. 319
Art. 173.       [Delegacja ustawowa]  | str. 319
 
Rozdział II
Urlopy bezpłatne  | str. 320
Art. 174.       [Zasady udzielenia urlopu bezpłatnego]  | str. 320
Art. 1741.     [Urlop bezpłatny na czas pracy u innego pracodawcy]  | str. 323
Art. 175.       (uchylony)  | str. 324
 
DZIAŁ ÓSMY
Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem  | str. 325
Art. 1751.     [Definicje]  | str. 325
Art. 176.       [Prace wzbronione kobietom w ciąży lub karmiącym dziecko piersią]  | str. 325
Art. 177.       [Zakres ochrony w związku z macierzyństwem]  | str. 327
Art. 178.       [Zakaz pracy w godzinach nadliczbowych i porze nocnej]  | str. 333
Art. 1781.     [Zmiana rozkładu czasu pracy pracownicy w ciąży]  | str. 334
Art. 179.       [Zmiana warunków pracy pracownicy w ciąży lub karmiącej dziecko piersią]  | str. 334
Art. 1791.     [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego lub dotyczący rezygnacji z korzystania z urlopu rodzicielskiego]  | str. 337
Art. 1792–1795. (uchylone)  | str. 337
Art. 180.       [Wymiar urlopu macierzyńskiego; skrócenie urlopu macierzyńskiego]  | str. 338
Art. 1801.     [Urlop macierzyński w przypadku zgonu dziecka]  | str. 343
Art. 181.       [Urlop w razie urodzenia dziecka wymagającego opieki szpitalnej]  | str. 343
Art. 182.       [Skrócenie urlopu macierzyńskiego w razie porzucenia dziecka lub umieszczenia go w placówce]  | str. 343
Art. 1821.     (uchylony)  | str. 343
Art. 1821a.    [Urlop rodzicielski]  | str. 343
Art. 1821b.    (uchylony)  | str. 344
Art. 1821c.    [Wymiar urlopu rodzicielskiego]  | str. 344
Art. 1821d.    [Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego. Rezygnacja z korzystania z urlopu rodzicielskiego]  | str. 345
Art. 1821e.    [Praca w czasie urlopu rodzicielskiego]  | str. 345
Art. 1821f.     [Wydłużenie wymiaru urlopu rodzicielskiego w związku z pracą w trakcie jego trwania]  | str. 346
Art. 1821g.    [Przepisy stosowane do urlopu rodzicielskiego]  | str. 347
Art. 1822.     (uchylony)  | str. 347
Art. 1823.     [Urlop ojcowski]  | str. 347
Art. 1824.     [Uprawnienia pracownika przysposabiającego dziecko lub przyjmującego dziecko na wychowanie]  | str. 347
Art. 183.       [Urlop w razie adopcji dziecka lub przyjęcia dziecka na wychowanie]  | str. 348
Art. 1831.     [Urlop macierzyński – zasady]  | str. 349
Art. 1832.     [Warunki zatrudnienia po powrocie z urlopu macierzyńskiego, urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, urlopu rodzicielskiego lub urlopu ojcowskiego]  | str. 349
Art. 184.       [Prawo do zasiłku macierzyńskiego]  | str. 350
Art. 185.       [Badania lekarskie w czasie ciąży]  | str. 350
Art. 186.       [Prawo do urlopu wychowawczego]  | str. 351
Art. 1861.     (uchylony)  | str. 356
Art. 1862.     [Praca w trakcie urlopu wychowawczego]  | str. 356
Art. 1863.     [Rezygnacja z urlopu wychowawczego]  | str. 357
Art. 1864.     [Zatrudnienie po powrocie z urlopu wychowawczego]  | str. 357
Art. 1865.     [Zaliczenie okresu urlopu do okresu zatrudnienia]  | str. 358
Art. 1866.     (uchylony)  | str. 361
Art. 1867.     [Obligatoryjne obniżenie wymiaru etatu]  | str. 361
Art. 1868.     [Ochrona stosunku pracy w okresie urlopu wychowawczego]  | str. 361
Art. 1868a.    [Delegacja ustawowa – wnioski pracowników w sprawie urlopów i dokumenty dołączane do wniosków]  | str. 364
Art. 187.       [Przerwa na karmienie]  | str. 365
Art. 188.       [Dni wolne na opiekę nad dzieckiem]  | str. 365
Art. 189.       [Prawo do zasiłku opiekuńczego]  | str. 366
Art. 1891.     [Zakaz kumulacji uprawnień związanych z rodzicielstwem]  | str. 366
 
DZIAŁ DZIEWIĄTY
Zatrudnianie młodocianych  | str. 367
 
Rozdział I
Przepisy ogólne  | str. 367
Art. 190.       [Młodociany – definicja]  | str. 367
Art. 191.       [Zasady zatrudniania młodocianych oraz osób niemających 15 lat]  | str. 370
Art. 1911.     [Zatrudnianie na zasadach określonych dla młodocianych osoby, która ukończyła 18 lat]  | str. 372
Art. 192.       [Opieka i pomoc ze strony pracodawcy]  | str. 372
Art. 193.       [Ewidencja pracowników młodocianych]  | str. 372
 
Rozdział II
Zawieranie i rozwiązywanie umów o pracę w celu przygotowania zawodowego  | str. 372
Art. 194.       [Odpowiednie stosowanie przepisów dotyczących umów na czas nieokreślony]  | str. 372
Art. 195.       [Treść umowy w celu przygotowania zawodowego]  | str. 373
Art. 196.       [Wypowiedzenie umowy o pracę z pracownikiem młodocianym]  | str. 374
 
Rozdział III
Dokształcanie  | str. 374
Art. 197.       [Obligatoryjne dokształcanie się pracownika młodocianego]  | str. 374
Art. 198.       [Zwolnienie od pracy na naukę]  | str. 374
Art. 199.       [Przedłużenie obowiązku dokształcania się]  | str. 375
Art. 200.       [Delegacja ustawowa]  | str. 375
 
Rozdział IIIa
Zatrudnianie młodocianych w innym celu niż przygotowanie zawodowe  | str. 375
Art. 2001.     [Zatrudnienie w celu wykonywania prac lekkich]  | str. 375
Art. 2002.     [Zasady ustalania wymiaru i rozkładu czasu pracy]  | str. 376
 
Rozdział IV
Szczególna ochrona zdrowia  | str. 376
Art. 201.       [Ochrona zdrowia pracowników młodocianych]  | str. 376
Art. 202.       [Normy czasu pracy młodocianego]  | str. 376
Art. 203.       [Zakaz zatrudniania w godzinach nadliczbowych i porze nocnej]  | str. 377
Art. 204.       [Prace wzbronione pracownikom młodocianym]  | str. 377
 
Rozdział V
Urlopy wypoczynkowe  | str. 377
Art. 205.       [Urlop wypoczynkowy młodocianych]  | str. 377
 
Rozdział VI
Rzemieślnicze przygotowanie zawodowe  | str. 378
Art. 206.       [Przygotowanie zawodowe u pracodawcy rzemieślnika]  | str. 378
 
DZIAŁ DZIESIĄTY
Bezpieczeństwo i higiena pracy  | str. 379
 
Rozdział I
Podstawowe obowiązki pracodawcy  | str. 379
Art. 207.       [Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie BHP]  | str. 379
Art. 2071.     [Obowiązek informacyjny pracodawcy wobec pracownika w zakresie BHP]  | str. 386
Art. 208.       [Współdziałanie pracodawców; koordynator BHP]  | str. 387
Art. 209.       (uchylony)  | str. 387
Art. 2091.     [Obowiązki pracodawcy w zakresie udzielania pierwszej pomocy]  | str. 387
Art. 2092.     [Obowiązki pracodawcy w przypadku wystąpienia zagrożenia dla życia i zdrowia pracowników]  | str. 388
Art. 2093.     [Uprawnienie pracowników do działania w celu uniknięcia niebezpieczeństwa]  | str. 388
 
Rozdział II
Prawa i obowiązki pracownika  | str. 389
Art. 210.       [Prawo powstrzymania się od wykonywania niebezpiecznej pracy]  | str. 389
Art. 211.       [Podstawowe obowiązki pracownika w zakresie BHP]  | str. 391
Art. 212.       [Obowiązki osoby kierującej pracownikami w zakresie BHP]  | str. 392
 
Rozdział III
Obiekty budowlane i pomieszczenia pracy  | str. 394
Art. 213.       [Wymagania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy dla obiektów i pomieszczeń]  | str. 394
Art. 214.       [Standard pomieszczeń pracy]  | str. 394
 
Rozdział IV
Maszyny i inne urządzenia techniczne  | str. 395
Art. 215.       [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy obsłudze maszyn]  | str. 395
Art. 216.       [Obligatoryjne stosowanie zabezpieczeń]  | str. 395
Art. 217.       [Standardy jakości maszyn i urządzeń]  | str. 395
Art. 218.       [Narzędzia pracy]  | str. 395
Art. 219.       [Wymagania szczególne]  | str. 395
 
Rozdział V
Czynniki oraz procesy pracy stwarzające szczególne zagrożenie dla zdrowia lub życia  | str. 396
Art. 220.       [Ustalenie stopnia szkodliwości materiałów]  | str. 396
Art. 221.       [Zasady stosowania substancji i preparatów chemicznych]  | str. 396
Art. 222.       [Narażenie na czynniki rakotwórcze i mutagenne]  | str. 397
Art. 2221.     [Narażenie na szkodliwe czynniki biologiczne]  | str. 398
Art. 223.       [Bezpieczeństwo i higiena pracy przy promieniowaniu jonizującym]  | str. 399
Art. 224.       [Obowiązek zapobiegania niebezpieczeństwom dla życia i zdrowia]  | str. 399
Art. 225.       [Obligatoryjne stosowanie asekuracji]  | str. 399
 
Rozdział VI
Profilaktyczna ochrona zdrowia  | str. 400
Art. 226.       [Dokumentacja i informacja o ryzyku zawodowym; karta oceny ryzyka zawodowego]  | str. 400
Art. 227.       [Zapobieganie chorobom zawodowym]  | str. 400
Art. 228.       [Komisja międzyresortowa do spraw NDS]  | str. 401
Art. 229.       [Badania profilaktyczne pracowników]  | str. 401
Art. 230.       [Uprawnienia w związku z chorobą zawodową]  | str. 407
Art. 231.       [Przeniesienie do odpowiedniej pracy]  | str. 409
Art. 232.       [Obowiązek zapewnienia profilaktycznych posiłków i napojów]  | str. 410
Art. 233.       [Obowiązek zapewnienia środków i urządzeń higieniczno-sanitarnych]  | str. 410
 
Rozdział VII
Wypadki przy pracy i choroby zawodowe  | str. 411
Art. 234.       [Wypadek przy pracy – obowiązki pracodawcy; postępowanie powypadkowe]  | str. 411
Art. 235.       [Obligatoryjne zgłoszenie przypadku choroby zawodowej]  | str. 421
Art. 2351.     [Definicja choroby zawodowej]  | str. 423
Art. 2352.     [Rozpoznanie choroby zawodowej]  | str. 427
Art. 236.       [Obligatoryjne analizowanie przyczyn wypadków i chorób]  | str. 432
Art. 237.       [Delegacja ustawowa]  | str. 433
Art. 2371.     [Świadczenia z ubezpieczenia społecznego; jednorazowe odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy]  | str. 434
 
Rozdział VIII
Szkolenie  | str. 517
Art. 2372.     [BHP w szkolnych programach nauczania]  | str. 517
Art. 2373.     [Obligatoryjne przeszkolenie z BHP]  | str. 517
Art. 2374.     [Instrukcje i wskazówki pracodawcy]  | str. 518
Art. 2375.     [Delegacja ustawowa]  | str. 519
 
Rozdział IX
Środki ochrony indywidualnej oraz odzież i obuwie robocze  | str. 519
Art. 2376.     [Prawo do bezpłatnych środków ochrony indywidualnej]  | str. 519
Art. 2377.     [Prawo do bezpłatnej odzieży i obuwia roboczego]  | str. 519
Art. 2378.     [Rodzaje niezbędnych środków ochrony]  | str. 520
Art. 2379.     [Stosowanie i utrzymanie właściwości środków ochrony; ekwiwalent za pranie odzieży roboczej]  | str. 520
Art. 23710.    [Przechowywanie skażonych środków ochrony]  | str. 521
 
Rozdział X
Służba bezpieczeństwa i higieny pracy  | str. 521
Art. 23711.    [Służba BHP]  | str. 521
 
Rozdział XI
Konsultacje w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy oraz komisja bezpieczeństwa i higieny pracy  | str. 522
Art. 23711a.   [Konsultacje w zakresie BHP]  | str. 522
Art. 23712.    [Komisja BHP]  | str. 523
Art. 23713.    [Zadania komisji BHP]  | str. 524
Art. 23713a.   [Reprezentacja pracowników]  | str. 524
 
Rozdział XII
Obowiązki organów sprawujących nadzór nad przedsiębiorstwami lub innymi jednostkami organizacyjnymi państwowymi albo samorządowymi  | str. 524
Art. 23714.    [Podstawowe obowiązki organów nadzorujących]  | str. 524
 
Rozdział XIII
Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy dotyczące wykonywania prac w różnych gałęziach pracy  | str. 525
Art. 23715.    [Delegacja ustawowa]  | str. 525
 
DZIAŁ JEDENASTY
Układy zbiorowe pracy  | str. 527
 
Rozdział I
Przepisy ogólne  | str. 527
Art. 238.       [Organizacje związkowe – definicje]  | str. 527
Art. 239.       [Zakres podmiotowy układu zbiorowego]  | str. 531
Art. 240.       [Treść układu zbiorowego]  | str. 534
Art. 241.       (uchylony)  | str. 541
Art. 2411.     [Zakres zobowiązań]  | str. 542
Art. 2412.     [Rokowania]  | str. 542
Art. 2413.     [Zasady prowadzenia rokowań]  | str. 543
Art. 2414.     [Informacja o sytuacji ekonomicznej pracodawcy]  | str. 543
Art. 2415.     [Zasady i forma zawarcia układu]  | str. 544
Art. 2416.     [Wykładnia postanowień układu]  | str. 544
Art. 2417.     [Zasady rozwiązywania i wypowiadania układu]  | str. 547
Art. 2418.     [Stosowanie postanowień układu po przejściu zakładu pracy na innego pracodawcę]  | str. 550
Art. 2419.     [Protokoły dodatkowe do układów]  | str. 554
Art. 24110.    [Porozumienie o stosowaniu układu]  | str. 556
Art. 24111.    [Obowiązek wpisu układu do rejestru]  | str. 556
Art. 24112.    [Termin wejścia układu w życie]  | str. 558
Art. 24113.    [Stosowanie postanowień układu]  | str. 559
 
Rozdział II
Ponadzakładowy układ zbiorowy pracy  | str. 566
Art. 24114.    [Ponadzakładowy układ zbiorowy – strony]  | str. 566
Art. 24114a.   [Rokowania i zawarcie ponadzakładowego układu]  | str. 566
Art. 24115.    [Inicjatywa zawarcia ponadzakładowego układu]  | str. 567
Art. 24116.    [Wspólna reprezentacja pracowników]  | str. 567
Art. 24117.    (uchylony)  | str. 568
Art. 24118.    [Rozszerzenie stosowania ponadzakładowego układu]  | str. 568
Art. 24119.    [Przechodzenie praw i obowiązków organizacji związkowych]  | str. 568
Art. 24120–24121. (uchylone)  | str. 569
 
Rozdział III
Zakładowy układ zbiorowy pracy  | str. 569
Art. 24122.    (uchylony)  | str. 569
Art. 24123.    [Zakres podmiotowy układu zakładowego]  | str. 569
Art. 24124.    [Inicjatywa zawarcia układu]  | str. 569
Art. 24125.    [Wspólna reprezentacja pracowników]  | str. 569
Art. 24125a.   (uchylony)  | str. 570
Art. 24126.    [Ograniczenia co do treści postanowień układu]  | str. 570
Art. 24127.    [Porozumienie o zawieszeniu stosowania układu zbiorowego pracy]  | str. 576
Art. 24128.    [Rokowania i zawarcie układu zakładowego]  | str. 579
Art. 24129.    [Skutki połączenia lub rozwiązania organizacji związkowych]  | str. 579
Art. 24130.    [Międzyzakładowa organizacja związkowa]  | str. 580
 
DZIAŁ DWUNASTY
Rozpatrywanie sporów o roszczenia ze stosunku pracy  | str. 581
 
Rozdział I
Przepisy ogólne  | str. 581
Art. 242.       [Dochodzenie roszczeń przed sądem]  | str. 581
Art. 243.       [Ugoda]  | str. 600
 
Rozdział II
Postępowanie pojednawcze  | str. 606
Art. 244.       [Postępowanie pojednawcze w prawie pracy]  | str. 606
Art. 245.       [Zasady powoływania komisji pojednawczych]  | str. 607
Art. 246.       [Zakaz członkostwa]  | str. 607
Art. 247.       [Regulamin w postępowaniu pojednawczym]  | str. 607
Art. 248.       [Postępowanie na wniosek pracownika]  | str. 607
Art. 249.       [Zespoły komisji]  | str. 608
Art. 250.       (uchylony)  | str. 608
Art. 251.       [Termin zawarcia ugody]  | str. 608
Art. 252.       [Wpis ugody do protokołu]  | str. 608
Art. 253.       [Niedopuszczalność zawarcia ugody]  | str. 608
Art. 254.       [Przekazanie sprawy sądowi pracy]  | str. 608
Art. 255.       [Wykonanie ugody]  | str. 609
Art. 256.       [Bezskuteczność ugody]  | str. 609
Art. 257.       [Prawo do wynagrodzenia członków komisji]  | str. 610
Art. 258.       [Pokrycie kosztów działalności komisji]  | str. 610
Art. 259–261. (uchylone)  | str. 610
 
Rozdział III
Sądy pracy  | str. 610
Art. 262.       [Właściwość sądów pracy]  | str. 610
Art. 263.       (uchylony)  | str. 735
Art. 264.       [Terminy dochodzenia roszczeń związanych z ustaniem stosunku pracy]  | str. 735
Art. 265.       [Zasady przywrócenia terminu]  | str. 741
Art. 266–280.  | str. 746
 
DZIAŁ TRZYNASTY
Odpowiedzialność za wykroczenia przeciwko prawom pracownika  | str. 747
Art. 281.       [Katalog wykroczeń przeciwko prawom pracownika]  | str. 747
Art. 282.       [Katalog wykroczeń; kara grzywny]  | str. 751
Art. 283.       [Katalog wykroczeń związanych z BHP]  | str. 751
 
 
Rozdział II 
 (uchylony)  | str. 752
Art. 284–2901. (uchylone)  | str. 75
Słowa kluczowe: praca

20,79 zł 23,10 zł
Do koszyka

Konstytucyjna wolność badań naukowych a ochrona pracy naukowej. Studium przypadków z nauk ścisłych eksperymentalnych

Monografia na gruncie polskiej Konstytucji analizuje ramy swobody podejmowania i prowadzenia badań naukowych (art. 73). Ustrojodawca, formułując tę wolność, równocześnie usankcjonował zasadę równiej ochrony prawnej twórczości nauko...
22,50 zł 25,00 zł
Do koszyka

Piszę akademicką pracę promocyjną - licencjacką, magisterską, doktorską

Książka jest 9. wydaniem praktycznego poradnika zawierającego wskazówki dla autorów prac licencjackich, magisterskich i doktorskich w zakresie prawidłowego tworzenia prac akademickich. Autorka w sposób przystępny i przejrzysty wska...
29,96 zł 33,29 zł
Do koszyka

Jerzy Grotowski t. 2 Źródła inspiracje konteksty. Prace z lat 1999-2009

Drugi tom zawiera prace opublikowane po śmierci artysty, wszystkie jednak zmienione dość gruntownie. Omówione są tu związki Grotowskiego z kulturą rosyjską, tradycją Meyerholda w polskim teatrze, znaczenie Brechta i Gurdżijewa w jego twór...
145,80 zł 162,00 zł
Do koszyka

Kodeks cywilny. Komentarz. Tom 6. Spadki

Publikacja jest klasycznym komentarzem prawniczym kontynuującym bogate, sięgające okresu międzywojennego, tradycje polskiej myśli prawniczej. Zawiera szczegółowe omówienie problematyki dziedziczenia, w szczególności przepisó...
45,90 zł 51,00 zł
Do koszyka

Ocena pracy i awans zawodowy nauczyciela oraz dyrektora szkoły

Od 1 września 2018 r. obowiązują istotne zmiany w Karcie Nauczyciela wprowadzone ustawą z 27.10.2017 r. o finansowaniu zadań oświatowych, w zakresie awansu zawodowego oraz oceny pracy nauczyciela i dyrektora. Od roku szkolnego 2018/19 zmienia się proce...
7,20 zł 8,00 zł
Do koszyka

Być w zgodzie ze sobą, innymi i światem - Rodział Praca z oddechem

Poradnik edukacji siebie. Poprzez opisy i konkretne ćwiczenia Autorka pokazuje drogowskazy do tego jak być w zgodzie ze sobą, innymi i światem, a to pozwala budować zdrowe z nimi. Bez wewnętrznej harmonii możemy jedynie tworzyć "chore rodziny i ch...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.