Kodeks pracy - zmiany w 2013 r.

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-264-4298-8
• Liczba stron: 36
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz skrótów 	  5
Część I	Kodeks pracy zmiany w 2013 r.  	  7
1. Co zmienia się w prawie pracy od początku 2013 r.?  	  7
1.1. Nowe zasady potwierdzania prawa do opieki zdrowotnej z NFZ  	  7
1.2. Stopniowe podwyższanie wieku emerytalnego  	  8
1.3. Wydłużenie ochrony przedemerytalnej  	  8
1.4. Obliczanie emerytury mieszanej  	  9
1.5. Zmiany w zgłaszaniu członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego  	  9
1.6. Wyższe wynagrodzenie minimalne  	  10
1.7. Elektroniczna możliwość wniesienia pytania do KRK  	  10
2. Nowy urlop rodzicielski  	  11
2.1. Dodatkowy urlop macierzyński  	  11
2.2 Urlop rodzicielski  	  12
2.3 Wniosek pracownicy składany przed przewidywaną datą porodu  	  13
2.4 W okresie urlopu rodzicielskiego - zasiłek macierzyński  	  14
2.5 Przepisy przejściowe  	  15
Część II	Kodeks pracy zmiany w 2013 r. w pytaniach i odpowiedziach  	  16
1. Stopniowe wydłużanie wieku emerytalnego / Ochrona przedemerytalna  	  16
1.1. Kiedy zostanie objęty okresem ochronnym mężczyzna mający obecnie 59 lat?  	  16
1.2. Kiedy pracownik podlega ochronie przedemerytalnej?  	  17
1.3 Od kiedy pracownica podlega ochronie przedemerytalnej?  	  18
1.4. Kiedy pracownik powinien rozwiązać umowę o pracę przechodząc na emeryturę?  	  18
2. Emerytura mieszana  	  22
2.1. Kiedy należy złożyć wniosek o wcześniejszą emeryturę?  	  22
3. Ubezpieczenie zdrowotne członków rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego?  	  23
3.1. Z jaką datą należy zgłosić członka rodziny?  	  23
3.2. W jaki sposób skorygować ZUS ZCNA?  	  24
3.3. Na jakich zasadach, w świetle zmiany ustawy o świadczeniach opieki zdrowotnej, można obecnie zgłosić małżonka do ubezpieczenia zdrowotnego?  	  26
4. Wynagrodzenie minimalne  	  28
4.1. Jak naliczyć pracownikowi wynagrodzenie aby osiągnąć poziom wynagrodzenia minimalnego?  	  28
4.2. Czy pracownikowi należy wyrównać wynagrodzenie do wysokości minimalnego?  	  30
5. KRK  	  30
5.1. Czy pracodawca może sprawdzić w KRK informację o karalności pracownika?  	  30
6. Urlop rodzicielski/Zasiłek macierzyński  	  31
6.1. Czy pracownica przebywająca obecnie na urlopie wychowawczym, w trakcie którego urodzi dziecko (czerwiec), nabędzie prawo do rocznego zasiłku macierzyńskiego?  	  31
6.2. Kiedy pracownica może skorzystać z urlopu rodzicielskiego? 	  32
6.3. Czy osoba prowadząca działalność gospodarczą i gospodarstwo rolne może pobierać zasiłek macierzyński z ZUS?  	  34