0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Kraje Grupy Wyszehradzkiej i ich gospodarka a praca, aktywność zawodowa i przedsiębiorczość młodego pokolenia

(eBook)

Analiza porównawcza

0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: Katowice, 2021

  • Wydanie/Copyright: wyd. 1

  • Autor: Stanisław Swadźba, Urszula Swadźba

  • Wydawca: Wydawnictwo Uniwersytetu Ekonomicznego w Katowicach

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 20,00 zł
18,00 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Kraje Grupy Wyszehradzkiej i ich gospodarka a praca, aktywność zawodowa i przedsiębiorczość młodego pokolenia

Książka napisana przez Autorów dwóch specjalności – ekonomistę i socjolożkę – prezentuje i omawia społeczeństwo i gospodarkę krajów Grupy Wyszehradzkiej ze szczególnym uwzględnieniem problematyki młodego pokolenia. Ukazano w niej stan świadomości ekonomicznej członków V4 w aspekcie pracy zawodowej, aktywności gospodarczej i przedsiębiorczości, pokazano pozytywne i negatywne skutki podejmowania pracy zawodowej przez studentów i ich motywacje ku temu, jak również zanalizowano plany zawodowe tej grupy społecznej i jej mobilność. W rezultacie rozważań przedstawiono podobieństwa i różnice występujące między młodzieżą krajów Grupy Wyszehradzkiej. Publikacja powstała we współpracy z Uniwersytetem Śląskim w Katowicach.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
  • ISBN: 978-83-7875-705-4
  • ISBN druku: 978-83-7875-704-7
  • Liczba stron: 222
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Wstęp	11

Rozdział 1
Grupa Wyszehradzka – geneza, powstanie i rozwój	15
Wprowadzenie	15
1.1. Geneza Grupy Wyszehradzkiej	16
1.2. Powstanie Trójkąta Wyszehradzkiego i Grupy Wyszehradzkiej	18
1.3. Współpraca w ramach Grupy Wyszehradzkiej w okresie przedakcesyjnym	19
1.4. Funkcjonowanie Grupy Wyszehradzkiej po przystąpieniu do Unii Europejskiej	22
1.5. Międzynarodowy Fundusz Wyszehradzki	25
Podsumowanie	27

Rozdział 2
Kraje Grupy Wyszehradzkiej – społeczeństwo i gospodarka	29
Wprowadzenie	29
2.1. Kraje Grupy Wyszehradzkiej – obszar, ludność oraz gęstość zaludnienia	30
2.2. Społeczeństwo krajów Grupy Wyszehradzkiej	31
2.2.1. Religia, grupy etniczne, język	31
2.2.2. Wskaźniki demograficzne	32
2.2.3. Poziom urbanizacji	34
2.2.4. Nierówności dochodowe	35
2.3. Gospodarka krajów Grupy Wyszehradzkiej	36
2.3.1. Produkt Krajowy Brutto (PKB) i jego struktura	36
2.3.2. Tempo wzrostu gospodarczego i rozwoju społeczno-gospodarczego	38
2.3.3. Bezrobocie	42
2.3.4. Inflacja	43
2.3.5. Deficyt budżetowy	45
2.3.6. Dług publiczny	46
2.3.7. Ranking krajów Grupy Wyszehradzkiej pod względem kształtowania się poziomu i zmian podstawowych wskaźników makroekonomicznych	48
2.4. Miejsce krajów Grupy Wyszehradzkiej w rankingach międzynarodowych	50
2.4.1. Indeks demokracji	50
2.4.2. Indeks wolności gospodarczej	52
2.4.3. Indeks łatwości prowadzenia biznesu	54
2.4.4. Indeks globalizacji	56
Podsumowanie	58

Rozdział 3
Młode pokolenie krajów Grupy Wyszehradzkiej	61
Wprowadzenie	61
3.1. Populacja młodzieży	62
3.2. Edukacja młodzieży	65
3.3. Młodzież na rynku pracy	70
Podsumowanie	79

Rozdział 4
Założenia teoretyczne i metodologiczne badań	81
4.1. Pojęcie pokolenia	81
4.2. Młode pokolenie. Problematyka badawcza	83
4.2.1. Młode pokolenie, młodzież – zagadnienia definicyjne	83
4.2.2. Millenialsi – pokolenie Y	88
4.3. Praca, aktywność gospodarcza i przedsiębiorczość jako elementy świadomości ekonomicznej młodego pokolenia	89
4.3.1. Świadomość ekonomiczna – zagadnienia definicyjne	89
4.3.2. Praca jako element świadomości ekonomicznej	91
4.3.3. Przedsiębiorczość jako element świadomości ekonomicznej	94
4.4. Metodologiczne podstawy badań	96

Rozdział 5
Struktura demograficzno-społeczna badanych studentów krajów Grupy Wyszehradzkiej	99
Wprowadzenie	99
5.1. Płeć i wiek studentów, kierunek studiów, miejsce zamieszkania	99
5.2. Sytuacja rodzinna badanych studentów, wykształcenie rodziców	105
5.3. Sytuacja materialna studentów	110
Podsumowanie	117

Rozdział 6
Aktywność czy pasywność? Co dominuje w młodym pokoleniu?	119
Wprowadzenie	119
6.1. Postawy aktywne i pasywne. Która przeważa?	120
6.2. Kapitał kulturowy a postawy aktywne/pasywne studentów	128
6.3. Aktywność/pasywność a miejsce zamieszkania studentów	134
Podsumowanie	139

Rozdział 7
Praca zawodowa. Rola pracy w życiu studentów krajów Grupy Wyszehradzkiej	141
Wprowadzenie	141
7.1. Podejmowanie pracy zawodowej przez studentów	142
7.2. Rodzaj podejmowanej pracy	149
7.3. Motywy podejmowania pracy zawodowej przez studentów	153
7.4. Łączenie pracy zawodowej ze studiami – sukces czy porażka?	161
7.5. Co dalej po studiach? Perspektywa pracy zawodowej	169
7.6. Mobilność w poszukiwaniu odpowiedniej pracy	172
Podsumowanie	176

Rozdział 8
Przedsiębiorczość i aktywność gospodarcza młodego pokolenia krajów Grupy Wyszehradzkiej	178
Wprowadzenie	178
8.1. Ocena warunków przedsiębiorczości	179
8.2. Prowadzenie własnej działalności gospodarczej	184
8.3. Własna działalność gospodarcza w planach studentów	189
8.4. Co szczególnie decyduje o przedsiębiorczości i aktywności gospodarczej?	195
Podsumowanie	199

Zakończenie	203
Bibliografia	209
Spis tabel	219

Inni Klienci oglądali również

53,91 zł 59,90 zł
Do koszyka

Jak zorganizować pracę zdalną – 12 kroków do pełnej kontroli nad sytuacją (e-book)

Kto i na jakich zasadach może mieć pracę zdalną, jak ją wprowadzić, jak zorganizować, jakie rozwiązania kadrowe mogą być przydatne przy pracy zdalnej, czas pracy i bhp pracownika pracującego zdalniej, dostarczanie narzędzi, bieżąca współpraca, k...
45,90 zł 51,00 zł
Do koszyka

Rynek pracy w Polsce w dobie integracji europejskiej i globalizacji

Współcześnie na rynku pracy na tradycyjne czynniki, kształtujące popyt na pracę i jej podaż oddziałują procesy globalizacji i integracji. Procesy te wpływają na gospodarkę, jej charakter oraz czynniki wzrostu, modyfikują model zatrudnienia i pra...
15,29 zł 16,99 zł
Do koszyka

Samo Sedno - Jak skutecznie szukać pracy?

Jak skutecznie szukać pracy? Poznaj najlepsze strategie Poszukiwanie nowego zatrudnienia wymaga dobrego zaplanowania. Autorka podpowiada, jak radzić sobie z emocjami po zwolnieniu oraz jak podkreślić swoje atuty i mocne strony po...
7,20 zł 8,00 zł
Do koszyka

Wprowadzenie do zarządzania w pomocy społecznej i pracy socjalnej

Monografia stanowi zbiór artykułów z zakresu procesu zarządzania, pomocy społecznej i pracy socjalnej. Uwrażliwia na złożoność problemów społecznych i trud poszukiwania właściwych rozwiązań. Z jej treścią powinni zapoznać się przed...
19,31 zł 21,45 zł
Do koszyka

Gospodarka i społeczeństwo Rosji

Prezentowana praca poświęcona jest problematyce dotyczącej rozwoju gospodarczego i społecznego Federacji Rosyjskiej w aspekcie historycznym oraz w odniesieniu do sytuacji, jaka ukształtowała się w Rosji w latach 2000–2020. Zawarto w niej także om...
13,41 zł 14,90 zł
Do koszyka

Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym

"Poradnik „Przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę w orzecznictwie sądowym” pozwoli pracodawcy bezpiecznie zwolnić pracownika z pracy. Wskazuje on bowiem przyczyny, jakie mogą być podstawą wypowiedzenia umowy o pracę, uznawane za prawidł...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!