Obniżenie wieku emerytalnego

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8124-330-8
• ISBN druku: 978-83-8124-115-1
• EAN: 9788381243308
• Liczba stron: 228
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz skrótów | str. 9

Wstęp (Łukasz Kuczkowski) | str. 11

Rozdział I
Zakres ochrony przedemerytalnej | str. 13
1. Na czym polega ochrona przedemerytalna? | str. 13
2. Relacje między ochroną przedemerytalną a obniżonym wiekiem emerytalnym i wcześniejszą emeryturą | str. 16
3. Relacje między ochroną przedemerytalną a emeryturą pomostową i PPK | str. 22
4. Relacje między ochroną przedemerytalną a świadczeniem przedemerytalnym | str. 25
5. Ochrona przedemerytalna a korzystanie ze świadczeń emerytalnych | str. 26
6. Na czym polega zakaz wypowiedzenia umowy o pracę pracownikowi objętemu ochroną przedemerytalną? | str. 28
7. Ochrona przedemerytalna pracownika zatrudnionego na czas określony | str. 37
8. Wyłączenie ochrony przedemerytalnej w przypadku ogłoszenia upadłości i likwidacji pracodawcy | str. 39
9. Wyłączenie ochrony przedemerytalnej w przypadku uzyskania prawa do renty | str. 48
10. Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie warunków pracy i płacy | str. 50
11. Ochrona przedemerytalna a zwolnienia grupowe i indywidualne | str. 57

Rozdział II
Zmiany powszechnego wieku emerytalnego w Polsce | str. 71
1. Stan prawny przed 31.12.2012 r. i po 1.01.2013 r. | str. 71
2. Zmiany powszechnego wieku emerytalnego od 1.10.2017 r. | str. 73

Rozdział III
Zmiany w zakresie ochrony przedemerytalnej wynikające z nowelizacji ustawy | str. 74
1. Wpływ zmian wieku emerytalnego na zakres ochrony | str. 82
2. Wejście w życie zmian | str. 83
3. Istota regulacji przejściowych | str. 83
3.1. Uwagi ogólne | str. 83
3.2. Przepisy przejściowe a ochrona przedemerytalna kobiet | str. 87
3.3. Przepisy przejściowe a ochrona przedemerytalna mężczyzn | str. 95
3.4. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów obowiązujących do 30.09.2017 r. | str. 99
3.5. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów przejściowych | str. 99
3.6. Przykłady praktyczne z zastosowaniem przepisów obowiązujących po okresie przejściowym | str. 102
4. Jak sprawdzić, czy pracownik podlega ochronie przedemerytalnej? | str. 103
4.1. Jak ustalić, kiedy rozpoczyna się okres ochronny pracownika? | str. 103
4.2. Tabele ochrony przedemerytalnej | str. 104
5. Co wywołuje najwięcej pytań i wątpliwości w aspekcie ochrony przedemerytalnej? | str. 149
5.1. Osiągnięcie przez pracownika wieku emerytalnego a przejście na emeryturę | str. 149
5.2. Możliwość wypowiedzenia umowę o pracę pracownikowi, który przestał być w okresie ochronnym | str. 149
5.3. Osiągnięcie wieku emerytalnego przez pracownika jako przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę | str. 151
5.4. Braki kadrowe w związku z przechodzeniem pracowników na emeryturę | str. 153
5.5. Dyscyplinarne zwolnienie pracownika w okresie ochrony przedemerytalnej | str. 154
5.6. Upływ okresu wypowiedzenia w trakcie trwania okresu ochrony przedemerytalnej | str. 155
6. Pozostałe zmiany wynikające z ustawy | str. 155
6.1. Wiek przechodzenia sędziów w stan spoczynku | str. 155
6.2. Wiek przechodzenia prokuratorów w stan spoczynku | str. 159
6.3. Emerytura rolnicza | str. 163
6.4. Sytuacja prawna ubezpieczonych urodzonych przed 1.01.1949 r. | str. 172

Rozdział IV
Konsekwencje naruszenia ochrony przedemerytalnej | str. 174
1. Jakie skutki niesie wypowiedzenie umowy z naruszeniem ochrony przedemerytalnej? | str. 174
2. Ryzyko podniesienia roszczeń w przypadku naruszenia ochrony przedemerytalnej | str. 177
2.1. Umowa na okres próbny | str. 179
2.2. Umowa na czas określony | str. 180
2.3. Umowa na czas nieokreślony | str. 181
2.4. Roszczenia ukierunkowane na kontynuację stosunku pracy | str. 181
2.5. Roszczenie odszkodowawcze | str. 183
2.6. Roszczenie o wynagrodzenie w przypadku przywrócenia do pracy | str. 185
2.7. Wypowiedzenie zmieniające | str. 187
3. Czy pracownik podlegający ochronie przedemerytalnej może skutecznie podnieść dodatkowe roszczenia na podstawie prawa cywilnego? | str. 188
4. Odpowiedzialność wykroczeniowa | str. 194

Rozdział V
Skutki obniżenia wieku emerytalnego | str. 198

Rozdział VI
Wzory dokumentów | str. 201
1. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu ogłoszenia upadłości pracodawcy | str. 201
2. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu likwidacji pracodawcy | str. 203
3. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę z powodu uzyskania prawa do renty | str. 205
4. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia umowy o pracę | str. 207
5. Oświadczenie o wypowiedzeniu umowy o pracę na czas określony z powodu likwidacji/upadłości pracodawcy | str. 208
6. Oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy z powodu utraty zdolności do pracy | str. 210
7. Zawiadomienie zakładowej organizacji związkowej o zamiarze wypowiedzenia warunków pracy i płacy | str. 212
8. Oświadczenie o wypowiedzeniu warunków pracy i płacy z powodu wprowadzenia nowych zasad wynagradzania | str. 214
9. Porozumienie stron | str. 217
10. Porozumienie zmieniające | str. 218
11. Cofnięcie wypowiedzenia umowy o pracę | str. 219

Wykaz aktów prawnych i orzecznictwa | str. 221

Bibliografia | str. 225

O autorach | str. 227