0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Znaleziono: 13 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20

Cyberhejt wobec pracowników a wizerunek organizacji

(daw. Cyberdyskredytacja pracowników przez klientów - uwarunkowania, formy, implikacje)

Wydawca: CeDeWu
„Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ...
50,26 zł 52,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Kształtowanie kreatywnego kapitału ludzkiego (wybrane zagadnienia). SE 83

Redaktor: Anna Lipka
Przedmiotem zainteresowania opracowań niniejszego Zeszytu jest działalność zmierzająca do diagnozy oraz do – opartego na niej – kształtowania kreatywnego (tj. zdolnego do generowania no...

Ekonomia kreatywności. Jakość kapitału ludzkiego jako stymulator wzrostu społeczno-gospodarczego. SE 114

W niniejszej pracy dominują opracowania przynależne ekonomii kreatywności oraz zarządzania nią. Dużo spośród nich dotyczy kreatywnego kapitału ludzkiego. Jego kształtowanie w kierunku kreaty...
23,40 zł 26,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
- 45 %

Lojalność pracownicza - Outlet

Od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relations

Wydawca: Difin
Autorzy prezentowanej książki dokonali uporządkowania i wzbogacenia wiedzy dotyczącej (typów) lojalności pracownika i jej uwarunkowań, motywów oraz mechanizmów wewnętrznych, a ...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej

Lojalność pracownicza

Od diagnozy typów lojalności pracowników do Zarządzania Relacjami z Pracownikami (Employee Relations

Wydawca: Difin
Autorzy prezentowanej książki dokonali uporządkowania i wzbogacenia wiedzy dotyczącej (typów) lojalności pracownika i jej uwarunkowań, motywów oraz mechanizmów wewnętrznych, a ...
Niedostępny
Zobacz więcej
- 45 %

Kreatywność i rutyna w działalności personalnej - Outlet

Granice HR-owego kreacjonizmu

Wydawca: Difin
Działalność personalna jest jednym z wielu możliwych zastosowań praktycznych wiedzy o twórczości, czyli kreatologii. Działalność ta ma zwiększać wartość kapitału ludzkiego organizacji poprze...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej

Kreatywność i rutyna w działalności personalnej

Granice HR-owego kreacjonizmu

Wydawca: Difin
Działalność personalna jest jednym z wielu możliwych zastosowań praktycznych wiedzy o twórczości, czyli kreatologii. Działalność ta ma zwiększać wartość kapitału ludzkiego organizacji poprze...
Niedostępny
Zobacz więcej

Eksperyment w obszarze HR

Wydawca: CeDeWu
Przedmiotem monografii jest projektowanie HR na bazie przeprowadzanych eksperymentów.Zagadnienia z tego obszaru należą zarówno do problematyki gospodarowania kapitałem ludzkim w...
Niedostępny
Zobacz więcej

Postawy wobec czasu pracy jako źródło ryzyka personalnego

Wydawca: Difin
Nie da się zrozumieć fenomenu czasu bez uwzględnienia różnorodności sposobów jego doświadczania, wynikających z uwarunkowań psychologicznych i różnic indywidualnych między ludź...
Niedostępny
Zobacz więcej
- 45 %

Kształtowanie motywacji wewnętrznej - Outlet

Koszty jakości i ryzyko

Wydawca: Difin
Głównym celem książki jest określenie relacji pomiędzy poziomem i strukturą kosztów jakości odnoszonych do zarządzania kapitałem ludzkim a poziomem ryzyka personalnego. Chodzi o wykaz...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej

Kształtowanie motywacji wewnętrznej

Koszty jakości i ryzyko

Wydawca: Difin
Głównym celem książki jest określenie relacji pomiędzy poziomem i strukturą kosztów jakości odnoszonych do zarządzania kapitałem ludzkim a poziomem ryzyka personalnego. Chodzi o wykaz...
Niedostępny
Zobacz więcej
- 45 %

Cyberdyskredytacja pracowników - Outlet

Uwarunkowania, formy, implikacje

Wydawca: CeDeWu
„Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej

Cyberdyskredytacja pracowników

Uwarunkowania, formy, implikacje

Wydawca: CeDeWu
„Podjęty problem ma dwojakiego charakteru znaczenie. Z jednej strony stricte indywidualny: kompletne jego skutki ujawniają się wyłącznie w sferze jednostkowej. Z drugiej zaś strony - poprzez ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Znaleziono: 13 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.