Wynagrodzenia pracowników samorządowych

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8160-163-4
• ISBN druku: 978-83-8124-979-9
• EAN: 9788381601634
• Liczba stron: 224
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz skrótów 9

Rozdział I
Strony stosunku pracy 11
1. Pracodawca samorządowy 11
2. Pracownik samorządowy 15
3. Zatrudnianie pracowników samorządowych 18
4. Zatrudnienie pracownika samorządowego z naruszeniem zasad naboru lub bez konkursu 39
5. Awans wewnętrzny 41

Rozdział II
Wynagrodzenie za pracę 42
1. Ogólna charakterystyka wynagrodzenia za pracę 42
2. Składniki wynagrodzenia 47
2.1. Wynagrodzenie zasadnicze 47
2.2. Wynagrodzenie prowizyjne 53
2.3. Dodatek specjalny dla wójta, burmistrza, prezydenta miasta 54
2.4. Dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków służbowych lub powierzenia dodatkowych zadań 55
2.5. Dodatek funkcyjny 57
2.6. Dodatek stażowy 59
2.7. Nagroda jubileuszowa 62
2.8. Prawo do „trzynastki” 64
2.9. Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych 70
2.10. Dodatek za pracę w porze nocnej 75
2.11. Nagrody i inne dodatki przewidziane w regulaminie wynagradzania jednostki samorządowej 76
3. Wynagrodzenie za pracę wadliwą 77
4. Odprawy, odszkodowania 78
4.1. Odprawa emerytalna lub rentowa 78
4.2. Odprawa pośmiertna 81
4.3. Świadczenie w związku z ustaniem zatrudnienia 83
4.4. Odprawa z tytułu rozwiązywania umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika samorządowego 84
4.5. Odszkodowanie przysługujące pracownikom samorządowym z tytułu nierównego traktowania 87
5. Dokumenty 93
5.1. Karta pracy 93
5.2. Lista płac 93
5.3. Karta przychodów 95
6. Dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie za pracę 96
6.1. Państwowa Inspekcja Pracy i jej rola w dochodzeniu roszczeń pracowników samorządowych 96
6.2. Sądowe dochodzenie roszczeń o wynagrodzenie za pracę pracowników samorządowych 98
6.3. Przedawnienie roszczeń 100

Rozdział III
Wynagrodzenie za czas niewykonywania pracy 102
1. Wynagrodzenie za urlop 102
1.1. Pojęcie i cel urlopu wypoczynkowego 102
1.2. Wymiar urlopu wypoczynkowego 104
1.2.1. Ustalenie wynagrodzenia za urlop 105
1.2.2. Stałe składniki wynagrodzenia 109
1.2.3. Zmienne składniki wynagrodzenia 109
1.2.4. Zmiana składników wynagrodzenia lub zmiana ich wysokości 111
1.2.5. Składniki wynagrodzenia wypłacane za okresy dłuższe niż miesiąc 112
1.3. Ekwiwalent za urlop 112
1.4. Ekwiwalent za urlop w przypadku wygaśnięcia kadencji wójta, burmistrza i prezydenta 115
2. Wynagrodzenie za okres czasowej niezdolności do pracy 117
2.1. Wynagrodzenie chorobowe 117
2.2. Zasiłek chorobowy 119
2.3. Okres zasiłkowy oraz ustalenie okresu zasiłkowego 122
2.4. Wyłączenie prawa do zasiłku chorobowego 124
2.5. Zasady wypłaty wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego 125
2.5.1. Wliczenie premii, nagród i innych składników wynagrodzenia 127
2.5.2. Nieuwzględniane składniki wynagrodzenia 128
2.5.3. Minimalna podstawa wymiaru zasiłku chorobowego 129
3. Wynagrodzenie za przepracowaną część miesiąca 130
4. Wynagrodzenie za czas przestoju 132
5. Zawieszenie prawa do wynagrodzenia 136

Rozdział IV
Jawność wynagrodzenia pracowników samorządowych 138
1. Wprowadzenie 138
2. Wynagrodzenie jako dobro osobiste 139
3. Wynagrodzenie pracowników samorządowych a obowiązki związane ze składaniem oświadczeń majątkowych – ujawnienie wysokości wynagrodzenia 141
3.1. Gmina 142
3.2. Powiat 142
3.3. Województwo 143
3.4. Biuletyn Informacji Publicznej – ujawnienie wysokości wynagrodzenia 143
4. Wynagrodzenie pracowników samorządowych a wniosek o udzielenie informacji publicznej 144
4.1. Czy zarobki ad personam są informacją publiczną? 145
4.2. Osoba pełniąca funkcję publiczną a jawność jej wynagrodzenia 147
4.2.1. Pojęcie osoby pełniącej funkcję publiczną w orzeczeniu Trybunału Konstytucyjnego 147
4.2.2. Pojęcie osoby pełniącej funkcję publiczną w orzecznictwie sądów administracyjnych 149
4.3. Problem jawności wynagrodzenia radców prawnych zatrudnionych w jednostkach samorządu terytorialnego 152
4.4. Nowe regulacje dotyczące jawności życia publicznego 154

Bibliografia 155

Regulamin wynagradzania pracowników urzędu 159

Lista płac 175

Rozporządzenie Rady Ministrów z 15.05.2018 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych 176