0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Układy zbiorowe pracy

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: 2013

  • Autor: Zbigniew Góral

  • Wydawca: Wolters Kluwer Polska SA

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Cena katalogowa: 85,00 zł
76,50 zł
Dostępność:
online po opłaceniu
Dodaj do schowka

Układy zbiorowe pracy

Publikacja powstała w celu uczczenia pamięci Profesora Wacława Szuberta, który w ubiegłym roku obchodziłby setną rocznicę urodzin. Ogromny dorobek tego wielkiego Uczonego odegrał niepodważalną rolę w rozwoju nauki prawa pracy, ubezpieczeń społecznych i polityki społecznej, w znacznej mierze zachowując - pomimo upływu lat - swoją aktualność i siłę oddziaływania na współczesne badania naukowe.






Rocznica urodzin stała się okazją do wspomnień o Profesorze oraz Jego dokonaniach naukowych. Wśród nich na szczególną uwagę zasługują te, które dotyczą układów zbiorowych pracy. O układach zbiorowych pracy traktuje większość opracowań zamieszczonych w publikacji. Autorzy tych artykułów nawiązują do poglądów Profesora Szuberta, ich przedmiotem zainteresowania jest jednak przede wszystkim obowiązujący stan prawny i praktyka układowa. W rezultacie ukazują znaczenie układów zbiorowych pracy dla współczesnego prawa pracy oraz prezentują pogłębioną refleksję o ich perspektywach. Omawiają również takie kwestie, jak: rokowania układowe (także w świetle standardów międzynarodowych), znaczenie układów w zatrudnieniu nietypowym, podmiotowy i przedmiotowy ich zakres, wpływ zjawisk kryzysowych na zawieranie układów zbiorowych pracy, relacje praktyki układowej do zasady pokoju społecznego.






Adresaci:

Książka adresowana jest do szerokiego grona Czytelników - zarówno przedstawicieli środowisk naukowych, jak i praktyków, dla których rokowania układowe i stosowanie układów zbiorowych pracy rodzą realne problemy związane z prowadzoną działalnością.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Wydawnictwa prawnicze
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-264-6546-8
  • ISBN druku: 978-83-264-4514-9
  • EAN: 9788326465468
  • Liczba stron: 420
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Słowo wstępne 
 str. 9

Część I
O Profesorze Wacławie Szubercie 
 str. 13

Hanna Mrozowska
Wystąpienie podczas Seminarium Szubertowskiego w dniu 1 grudnia 2012 r., w Łodzi 
 str. 15

Michał Seweryński
Wacława Szuberta koncepcja prawa pracy 
 str. 20

Część II
Układy zbiorowe pracy. Zagadnienia ogólne 
 str. 37

Jerzy Wratny
Układy zbiorowe pracy w spuściźnie naukowej Profesora Wacława Szuberta 
 str. 39

Ludwik Florek
Znaczenie układów zbiorowych pracy 
 str. 49

Grzegorz Goździewicz
Układy zbiorowe pracy jako źródło prawa pracy 
 str. 69

Michał Seweryński
Uwagi o przyszłości układów zbiorowych pracy 
 str. 85

Część III
Rokowania układowe. Zawieranie układów zbiorowych pracy 
 str. 93

Andrzej M. Świątkowski
Obowiązek władz państwowych promowania rokowań w sprawie układów zbiorowych pracy 
 str. 95

Sławomir Adamczyk, Barbara Surdykowska
Międzynarodowe układy ramowe jako przykład dobrowolnie podejmowanych negocjacji między pracą a kapitałem 
 str. 131

Paweł Nowik
Etos partnerów społecznych w praktyce zawierania układów zbiorowych pracy 
 str. 150

Łukasz Pisarczyk
Układ zbiorowy w czasach kryzysu 
 str. 167

Barbara Muszyńska
Układy zbiorowe pracy w razie upadłości pracodawcy - wybrane zagadnienia 
 str. 205

Część IV
Strony i zakres podmiotowy układów zbiorowych pracy 
 str. 229

Izabela Florczak
Możliwość objęcia postanowieniami układu zbiorowego pracy osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych 
 str. 231

Magdalena Paluszkiewicz
Układ zbiorowy pracy w zatrudnieniu tymczasowym 
 str. 247

Katarzyna Serafin
Status zakładowej organizacji związkowej a układ zbiorowy pracy 
 str. 268

Część V
Treść układów zbiorowych pracy 
 str. 279

Dorota Dzienisiuk
Postanowienia układów zbiorowych pracy związane z ubezpieczeniami społecznymi 
 str. 281

Krzysztof Walczak
Problematyka wynagradzania pracowników w układach zbiorowych pracy. Teoria i praktyka początku drugiej dekady XXI w. w świetle poglądów Wacława Szuberta 
 str. 304

Część VI
Obowiązywanie układów zbiorowych pracy. Rozwiązanie układu zbiorowego pracy 
 str. 325

Małgorzata Włodarczyk-Kępka
Problem obowiązywania układów zbiorowych pracy w obliczu przejścia zakładu pracy na innego pracodawcę 
 str. 327

Janusz Żołyński
Spór zbiorowy a obowiązywanie układu zbiorowego pracy. Zasada zachowania pokoju społecznego 
 str. 337

Iwona Sierocka
Rozwiązanie układu zbiorowego pracy 
 str. 362

Część VII
Układy zbiorowe pracy w sferze publicznej 
 str. 377

Helena Szewczyk
Układy zbiorowe pracy w służbie publicznej 
 str. 379

Anna Reda-Ciszewska
Strony i zakres podmiotowy układu zbiorowego pracy w sferze publicznej - wybrane problemy 
 str. 400
Słowa kluczowe: Układy zbiorowe pracy

Inni Klienci oglądali również

38,61 zł 42,90 zł
Do koszyka

Polityka rynku pracy

Działania państwa odnoszące się do rynku pracy należą obecnie do najważniejszych polityk publicznych. Działania te wpływają na sytuację poszczególnych osób, przedsiębiorstw, ale także na społeczeństwo i całą gospodarkę. Autorzy przedstawi...
17,10 zł 19,00 zł
Do koszyka

Praca konsumentów

Nie ulega wątpliwości, że przedstawione w pracy zjawiska związane z pracą niematerialną, tworzeniem treści, praktykami prosumpcyjnymi, pracą fanowską, ekonomią współdzielenia stają się coraz wyraźniejszym elementem współczesnego porządku ...
3,42 zł 3,80 zł
Do koszyka

Syzyfowe prace

Ośmioletni Marcin Borowicz trafia do szkoły elementarnej w Owczarach. Bardzo głęboko przeżywa rozstanie z rodzicami, ma też duże problemy z nauką. Po śmierci matki uczy się coraz gorzej, chociaż w gimnazjum nie powinien zaniedbywać lekcji. Jego sytuacj...
29,40 zł 42,00 zł
Do koszyka

Między pracą organiczną a walką o niepodległość

Pierwsza część książki rysuje bogaty i zróżnicowany wewnętrznie obraz historycznych form zaangażowania niepodległościowego w okresie zaborów. Przedstawiono w niej sylwetki intelektualne poznańskich organiczników i myślicieli społec...
153,00 zł 170,00 zł
Do koszyka

Ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Komentarz

Komentarz zawiera omówienie najważniejszych zagadnień odnoszących się do wielokrotnie nowelizowanej ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Stanowi ona podstawowy akt prawny określający obowiązki państwa w zakresie promocji za...
42,48 zł 47,20 zł
Do koszyka

Czas Pracy 2020

Problematyka czasu pracy jest jedną z najtrudniejszych dla działów kadr, a najwięcej trudności stwarza prawidłowe jego rozliczanie. Zagadnienia te są szczególnie istotne dla każdego pracodawcy, ponieważ naruszenie przepisów o czasi...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!