0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Podręczniki akademickie »


Polityka rynku pracy (eBook)

Teoria i praktyka

0.00  (0 ocen)
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły
  • Wydanie: Warszawa, 2017

  • Seria / cykl: Zarządzanie Publiczne

  • Redakcja naukowa: Maciej Frączek

  • Wydawca: PWE

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
42,90 zł
38,61 zł
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 4,29 zł
Wysyłka:
online
Dodaj do schowka

Polityka rynku pracy

Działania państwa odnoszące się do rynku pracy należą obecnie do najważniejszych polityk publicznych. Działania te wpływają na sytuację poszczególnych osób, przedsiębiorstw, ale także na społeczeństwo i całą gospodarkę. Autorzy przedstawili m.in.: typy polityk publicznych rynku pracy; przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy; cele, rodzaje i efekty polityki rynku pracy; problemy, wyzwania i perspektywy polityki rynku pracy; politykę rynku pracy w Unii Europejskiej, Japonii i USA; normy prawne i instytucjonalne polityki rynku pracy w Polsce; strategie i plany na rzecz zatrudnienia w Polsce; instrumenty, finansowanie i efektywność rynku pracy w Polsce; polityki skojarzone z polityką rynku pracy. Książka jest przeznaczona dla osób profesjonalnie zajmujących się problemami rynku pracy w instytucjach sektora publicznego. Może być również przydatna dla studentów zarządzania publicznego, administracji, gospodarki publicznej, polityki społecznej, ekonomii i zarządzania.

  • Redakcja: Maciej Frączek
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-208-2284-7
  • Liczba stron: 202
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
Spis treści

Autorzy

Wstęp

Maciej Frączek

CZĘŚĆ I 
Teoria zarządzania publicznego a polityka rynku pracy

Stanisław Mazur

1. Modele zarządzania publicznego a typy polityk publicznych rynku pracy 
1.1. Wprowadzenie 
1.2. Weberowski model zarządzania publicznego 
1.2.1. Istota weberowskiego modelu zarządzania publicznego 
1.2.2. Mechanizmy weberowskiego modelu zarządzania publicznego 
1.2.3. Polityka publiczna w weberowskim modelu zarządzania publicznego 
1.2.4. Polityki rynku pracy w weberowskim modelu zarządzania publicznego 
1.3. Model nowego zarządzania publicznego 
1.3.1. Istota modelu nowego zarządzania publicznego 
1.3.2. Mechanizmy modelu nowego zarządzania publicznego 
1.3.3. Polityka publiczna w modelu nowego zarządzania publicznego 
1.3.4. Polityki rynku pracy w nowym zarządzaniu publicznym 
1.4. Model współzarządzania publicznego 
1.4.1. Istota modelu współzarządzania publicznego 
1.4.2. Mechanizmy modelu współzarządzania publicznego 
1.4.3. Polityka publiczna w modelu współzarządzania publicznego 
1.4.4. Polityki rynku pracy w modelu współzarządzania 
Podsumowanie 
Bibliografia

CZĘŚĆ II 
Teoria i proces polityki rynku pracy

Michał Możdźeń

2. Przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy w teorii ekonomii 
2.1. Uzasadnienie ingerencji państwa w gospodarkę rynkową w ujęciu ogólnym 
2.2. Normatywne przyczyny ingerencji państwa na rynku pracy — dlaczego państwo powinno ingerować w rynek pracy? 
2.2.1. Praca w ujęciu klasycznym i Marksowskim . 
2.2.2. Praca w makroekonomii Keynesowskiej 
2.2.3. Naturalna stopa bezrobocia oraz NAIRU 
2.2.4. Koncepcja kapitału ludzkiego a rynek pracy 
2.2.5. Histereza bezrobocia, jej przyczyny i konsekwencje 
2.2.6. Teoria dualnego rynku pracy 
2.2.7. Przyczyny bezrobocia Keynesowskiego 
2.2.8. Teorie poszukiwań na rynku pracy 
2.3. Analiza pozytywna interwencji państwa na rynku pracy — jakie inne czynniki wpływają na decyzje o ingerencji w rynek pracy? 
Podsumowanie 
Bibliografia

Maciej Frączek

3. Cele, rodzaje i efekty polityki rynku pracy 
3.1. Polityka rynku pracy a polityka zatrudnienia 
3.2. Cele polityki rynku pracy 
3.3. Rodzaje i funkcje polityki rynku pracy 
3.4. Modele polityki rynku pracy 
3.5. Efekty aktywnej polityki rynku pracy 
Bibliografia

Maciej Frączek

4. Proces polityki rynku pracy 
4.1. Wprowadzenie 
4.2. Aktorzy polityki rynku pracy 
4.3. Metody analizowania i definiowania problemów polityki rynku pracy 
4.4. Instrumenty i projektowanie polityki rynku pracy 
4.4.1. Rodzaje instrumentów polityki rynku pracy 
4.4.2. Metody wyboru alternatywnych polityk 
4.5. Wdrażanie i ocena polityki rynku pracy 
4.5.1. Metody ewaluacji polityki rynku pracy 
4.5.2. Rola interesariuszy w implementacji i ewaluacji polityki rynku pracy 
Bibliografia

Maciej Frączek

5. Problemy, wyzwania i perspektywy polityki rynku pracy 
5.1. Flexicurity — studium przypadku 
5.2. Główne wyzwania współczesnej polityki rynku pracy 
5.3. Perspektywy rozwoju rynku pracy a polityka rynku pracy 
5.4. Ograniczenia analityczne i implementacyjne polityki rynku pracy 
Bibliografia

CZĘŚĆ III 
Realizacja polityki rynku pracy na świecie

Maciej Frączek

6. Polityka zatrudnienia/rynku pracy w Unii Europejskiej 
6.1. Podstawy unijnej polityki dotyczącej zatrudnienia i rynku pracy 
6.2. Ewolucja europejskiej strategii zatrudnienia 
6.3. Obecny kształt europejskiej strategii zatrudnienia 
Bibliografia

Norbert Laurisz

7. Polityka rynku pracy w Japonii i Stanach Zjednoczonych 
7.1. Wprowadzenie 
7.2 Japonia 
7.2.1. Główne problemy japońskiego rynku pracy 
7.2.2. Układ instytucjonalny japońskiego rynku pracy 
7.2.3. Działania rządu w zakresie ograniczania problemów na rynku pracy 
7.3. Stany Zjednoczone 
7.3.1. Charakterystyka głównych problemów rynku pracy w Stanach Zjednoczonych 
7.3.2. Układ instytucjonalny rynku pracy w Stanach Zjednoczonych 
7.3.3. Działania rządu w obszarze rynku pracy 
Bibliografia

CZĘŚĆ IV 
Realizacja polityki rynku pracy w Polsce

Maciej Frączek

8. Układ prawno-instytucjonalny polityki rynku pracy w Polsce 
8.1. Ramy prawne i kształt polityki rynku pracy 
8.2. Instytucje rynku pracy 
8.3. Organy zatrudnienia i ich kompetencje 
Bibliografia

Piotr Kopyciński

9. Strategie i plany na rzecz zatrudnienia w Polsce 
9.1. Wprowadzenie 
9.2. Szczebel unijny 
9.3. Szczebel krajowy 
9.4. Szczebel regionalny 
9.5. Szczebel lokalny 
Podsumowanie 
Bibliografia

Maciej Frączek

10. Instrumenty, finansowanie i efektywność polityki rynku pracy w Polsce 
10.1. Wprowadzenie 
10.2. Usługi i instrumenty rynku pracy 
10.3. Finansowanie polityki rynku pracy w Polsce 
10.4. Efektywność programów rynku pracy w Polsce 
Bibliografia

CZĘŚĆ V 
Polityki skojarzone z polityką rynku pracy

Norbert Laurisz

11. Polityka edukacyjna a rynek pracy 
11.1. Wprowadzenie 
11.2. Efekty i korzyści edukacji 
11.3. Struktura edukacji i kierunki wdrażanych rozwiązań 
11.4. Edukacja — w którą stronę? 
Podsumowanie 
Bibliografia

Marek Benio

12. Bezpieczeństwo socjalne z pracy 
12.1. Wprowadzenie 
12.2. Ubezpieczenia społeczne jako źródło bezpieczeństwa socjalnego 
12.3. Pomoc i zaopatrzenie społeczne jako źródła bezpieczeństwa socjalnego 
12.4. Praca jako źródło bezpieczeństwa socjalnego 
12.5. Elastyczność pracy jako źródło bezpieczeństwa socjalnego ( flexicurity) 
12.6. Zatrudnienie subsydiowane jako źródło bezpieczeństwa socjalnego 
12.7. Bezpieczeństwo socjalne jako źródło pracy. Odwrócenie problemu 
Podsumowanie 
Bibliografia

Jacek Klich

13. Polityka wobec małych i średnich przedsiębiorstw a polityka zatrudnienia 
13.1. Wprowadzenie 
13.2. Sektor MSP jako instytucja na rynku pracy 
13.3. Wokół przedsiębiorczości w Unii Europejskiej 
13.4. Small Business Act dla Europy 
13.5. Dziesięć zasad przyjaznych dla MSP odzwierciedlonych w Small Business Act 
Podsumowanie 
Bibliografia

Michał Kudłacz

14. Rozwój terytorialny a rynek pracy 
14.1. Wprowadzenie 
14.2. Teoretyczne aspekty związane z funkcjonowaniem regionów i ich rozwojem 
14.3. Determinanty rozwoju lokalnego i regionalnego warunkujące potencjał rynku pracy 
Podsumowanie 
Bibliografia

Tomasz Geodecki

15. Konkurencyjności gospodarki a polityka rynku pracy 
15.1. Wprowadzenie — w poszukiwaniu istoty konkurencyjności 
15.2. Wydajność czynników wytwórczych 
15.2.1. Wydajność pracy 
15.2.2. Jednostkowe koszty pracy 
15.3. Wynikowe miary konkurencyjności 
15.3.1. Struktura eksportu 
15.3.2. Miejsce w łańcuchach tworzenia wartości 
15.4. Potencjał konkurencyjny 
15.4.1. Wskaźniki efektywności rynku pracy w Raporcie o konkurencyjności globalnej 
15.4.2. Wskaźniki konkurencyjności rynku pracy w Roczniku konkurencyjności światowej 
15.5. Ocena przydatności miar konkurencyjności do opisu tendencji i zjawisk zachodzących na rynku pracy 
Bibliografia

Agnieszka Pacut
 
16. Przedsiębiorczość społeczna a polityka rynku pracy 
16.1. Wprowadzenie 
16.2. Terminologia i definicje przedsiębiorczości społecznej 
16.3. Cele, funkcje i formy przedsiębiorczości społecznej w Europie 
16.4. Polityka rynku pracy a przedsiębiorczość społeczna 
16.5. Work Integration Social Enterprise jako przykład przedsiębiorstw społecznych działających na europejskim rynku pracy — studium przypadku 
Podsumowanie 
Bibliografia

Inni Klienci oglądali również

4,50 zł 5,00 zł
Do koszyka

Wartości - pracy, rodziny i religii - ciągłość i zmiana - 12 Bibliografia

Przedmiotem analizy w pracy są śląskie wartości, ich geneza, umacnianie się, osłabianie oraz aktualne trwanie i zmiana w społecznościach śląskich. W części teoretycznej scharakteryzowana została koncepcja Ronalda Ingleharta dotycząca zmian sytemu warto...

Profesjologia. Nauka o profesjonalnym rozwoju człowieka - PROFESJONALNA PRACA CZŁOWIEKA

Rozdział 1 zawiera charakterystyczne cechy profesjologii i ich analizę. Rozdział 2 zawiera najważniejsze informacje o pracy ludzkiej jako podstawowym warunku istnienia i profesjonalnego rozwoju człowieka. Rozdział 3 zawiera podstawowe informacje o prof...
71,91 zł 79,90 zł
Do koszyka

Normy czasu pracy kierowcy według rozporządzenia (WE) 561/2006.

Jeżeli choćby część pracy kierowcy w ciągu dnia jest przewozem po drogach publicznych samochodem podlegającym rozporządzeniu nr 561/2006, kierowca powinien przestrzegać przepisów tego rozporządzenia, a więc zachowywać limity czasu pracy. Jest to...

Elementy prywatne i publiczne w procesie cywilnym w świetle prac kodyfikacyjnych w Polsce (1918–1964) - 08 Cz. 2. Rozdz. 5. Środki odwoławcze w pracach nad nowelizacją kodeksu postępowania cywilnego z 20 lipca 1950 roku

Niniejsza praca jest historycznoprawnym studium, które po raz pierwszy w literaturze prawniczej przedstawia obraz zmagań kodyfikacyjnych w zakresie procedury cywilnej i ich uwarunkowań w Drugiej Rzeczypospolitej i Polsce Ludowej. Monografia trak...

Dzieło Lucyny Frąckiewicz inspiracją dla współczesnej polityki społecznej - 13 Gra o miasto dla wszystkich

Trudno jest wytyczyć jednoznaczne granice polityki społecznej jako dyscypliny naukowej, pisała Profesor Lucyna Frąckiewicz. „W coraz szerszym zakresie korzysta z dorobku innych dyscyplin, by z kolei służyć też innym dyscyplinom bogactwem doświadc...
92,88 zł 103,20 zł
Do koszyka

Wzorcowy plan kont w kontekście polityki rachunkowości

Wydanie rozporządzenia Ministra Rozwoju i Finansów z 13 września 2017 r. w sprawie rachunkowości oraz planów kont dla budżetu państwa, budżetów jednostek samorządu terytorialnego, jednostek budżetowych, samorządowych zakładó...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.