• Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Newsletter
  • Pomoc
  • Kontakt
0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Pobierz fragment
Wybierz format pliku:
Pobierz

Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi (eBook)

0.00  (0 ocen)
 Sprawdź recenzje
Rozwiń szczegóły
  • Wydanie: 2015

  • Autor: Rafał Żak

  • Wydawca: MT Biznes

  • Formaty:
    ePub mobi (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
29,90 zł
26,91 zł
Cena zawiera podatek VAT.
Oszczędzasz 2,99 zł
Wysyłka:
online
Dodaj do schowka

Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi

Bierzesz udział w wydarzeniach nazywanych rozwojowymi i nic się nie zmienia? Planujesz kolejne szkolenie i chcesz , aby stało się bardziej efektywnie? Chcesz zaplanować swój rozwój i dobrać odpowiednie metody do założonych celów? Jeżeli na któreś z powyższych pytań, odpowiedziałeś twierdząco, ta książka jest dla Ciebie. Autor, Rafał Żak, doświadczony trener, poprowadzi Cię po świecie rozwoju osobistego i wskaże: - czym jest rozwój osobisty, - co to są kompetencje i jakie elementy się na nie składają oraz jak się można uczyć, - metody rozwojowe i jak świadomie dobierać te z nich, które pasują do Twoich potrzeb, - uświadomi pojęcie „bzdur” rozwojowych, miałkich koncepcji czy mieszania świata rozwoju osobistego z innymi obszarami, które żerują na modzie na rozwój, - listę konkretnych podpowiedzi, pozwalających na sprawne poruszanie się po rynku rozwoju, - jak odróżniać koncepcje naukowe i zbadane od dobrze wyglądających na pierwszy rzut oka uproszczeń. Jeśli korzystasz z usług rynku rozwoju osobistego – znajdziesz tu wartościowe podpowiedzi, jak robić to bardziej efektywnie. Jeśli żyjesz z rozwoju osobistego – będziesz miał okazję szydzić wspólnie z autorem z patologii tego rynku. Rafał Żak - zajmuje się rozwojem ludzi i organizacji. Robi to w czterech rolach: trenera, mówcy, coacha i autora tekstów. Nieco bezczelnie twierdzi, że w tym co robi zauważa granicę pomiędzy rozwojem, który ma sens, a rozwojem, który jest celem samym w sobie.

  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-8087-013-0
  • Liczba stron: 230
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych
1. ROZWÓJ I ROZWIJANIE SIĘ . 
2. ROZWÓJ OSOBISTY 
3. CO TO JEST KOMPETENCJA 
4. Ścinki, skrawki, smaczki 
5. Teraz Ty – cele na poziomie kompetencji . 
6. Teraz Ty – metody realizacji celów . 
7. UCZENIE SIĘ . 
8. Ścinki, skrawki, smaczki 
9. Teraz Ty – planowanie uczenia się . . 
10. STYLE UCZENIA SIĘ . 
11. Ścinki, skrawki, smaczki . 
12. Okiem szydercy – nosowy styl uczenia się 
13. UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE 
14. Ścinki, skrawki, smaczki . 
15. GENERALNY KIERUNEK ROZWOJU 
16. Ścinki, skrawki, smaczki . 
17. Ścinki, skrawki, smaczki . 
18. ROZWÓJ A TALENT . 
19. CZY MOŻNA ROZWINĄĆ SIĘ ZA BARDZO? 
20. UCZENIE SIĘ JEST KOMPETENCJĄ . 
21. ŚCIEŻKI I METODY ROZWOJU 
22. SZKOLENIA . 
23. Ścinki, skrawki, smaczki 
24. Teraz Ty – porady zamiast zadania . 
25. 6 Rozwój osobisty
26. NARZĘDZIA PRACY TRENERA 
27. TRENING W MIEJSCU PRACY . 
28. Teraz Ty – porady zamiast zadania . 
29. MENTORING . 
30. Teraz Ty – porady zamiast zadania . 
31. COACHING . 
32. Ścinki, skrawki, smaczki 
33. Ścinki, skrawki, smaczki . 
34. Okiem szydercy – coaching hallistyczny . . 
35. Teraz ty – porady zamiast zadania . 
36. COACHING NARZĘDZIOWY 
37. TESTY I INNE NARZĘDZIA DIAGNOSTYCZNE 
38. Okiem szydercy – taki sobie test . . . 
39. Teraz Ty – porady zamiast zadania . 
40. OŚRODEK OCENY I ROZWOJU (AC/DC) . 
41. Ścinki, skrawki, smaczki . . . 
42. Teraz Ty – porady zamiast zadania . 
43. OCENA 360 STOPNI . . 
44. Ścinki, skrawki, smaczki . 
45. Teraz Ty – porady zamiast zadania . . 
46. CO MOŻE DAĆ CI MÓWCA? 
47. Okiem szydercy – mówca inspiracyjny . 
48. Teraz Ty – porady zamiast zadania . 
49. POMIESZANIE -INGÓW . . 
50. ROZWÓJ A NISZE RYNKOWE . 
51. Okiem szydercy – coaching płodności . 
52. Teraz Ty – wybierz słowo . 
53. CZY TO JESZCZE ROZWÓJ? . 
54. ROZWÓJ A SPRZEDAŻ 
55. Okiem szydercy – nagrody, leksykony, wyróżnienia . 
56. Okiem szydercy – przegląd produktów . 
57. Ścinki, skrawki, smaczki . . 
58. PORADNIK SPRZEDAŻY PLATFORMOWEJ 
59. Ścinki, skrawki, smaczki . . 
60. ROZWOJOWE KOŁDRY Z WEŁNY MERYNOSÓW 
61. Okiem szydercy – rozwojowa twarda sprzedaż . 
62. SPIS TREŚCI 7
63. LITERATURA PORADNIKOWA . 
64. Ścinki, skrawki, smaczki . . 
65. Okiem szydercy – zabij banałem . 
66. LGAT . . 
67. Ścinki, skrawki, smaczki . 
68. JAK NAPISAĆ BESTSELLER? 
69. Okiem szydercy – metafora taka
70. DWIE ZAWSZE SKUTECZNE DROGI NAPĘDZANIA
71. BRANŻY SZKOLENIOWO-DORADCZEJ 
72. Okiem szydercy – współuzależnienie . 
73. Okiem szydercy – seryjny poradnikowicz . 
74. ĆPUN ROZWOJOWY 
75. PORADNIKI NIE DZIAŁAJĄ LUB DZIAŁAJĄ ŹLE . 
76. Okiem szydercy – anonimowa choroba . 
77. Ścinki, skrawki, smaczki . 
78. Okiem szydercy – pełna i pusta szklanka . 
79. Ścinki, skrawki, smaczki . 
80. Okiem szydercy – nazywamy to rozwojem . 
81. JAK TO SIĘ STAŁO? 
82. Ścinki, skrawki, smaczki . 
83. Ścinki, skrawki, smaczki . 
84. INSTRUKCJA OBSŁUGI ROZWOJU
85. OSOBISTEGO . 
86. INSTRUKCJA KRYTYCZNEGO MYŚLENIA . 
87. JAK WYCIĄGAĆ FAŁSZYWE WNIOSKI? . 
88. EFEKT HOROSKOPOWY . 
89. Teraz ty – zrób test . . 
90. EVIDENCE BASED TRAINING . 
91. Okiem szydercy – koń trenerem 
92. JAK OCENIAĆ LITERATURĘ ROZWOJOWĄ? 
93. Ścinki, skrawki, smaczki . . 
94. OCENA DOSTAWCY USŁUG ROZWOJOWYCH 
95. MITY PSYCHOLOGII POPULARNEJ 
96. Ścinki, skrawki, smaczki . . 
97. Teraz ty – mitologia . 
98. OCENIĆ ROZWÓJ 
99. Okiem szydercy – banał, od którego cierpną zęby . 
100. 8 Rozwój osobisty
101. JAK POWAŻNIE OCENIĆ EFEKTY SWOJEGO
102. ROZWOJU? 
103. Teraz Ty – ocena efektywności rozwoju . 
104. ZWROT Z INWESTYCJI . 
105. Okiem szydercy – mglisty zwrot z inwestycji . 
106. NIE UFAJ KUBISTOM 
107. Okiem szydercy – tworzenie modelu przywództwa . 
108. NAUKA 
109. PROBLEM Z NAUKĄ I PRAKTYKĄ . 
110. Ścinki, skrawki, smaczki . 
111. Okiem szydercy – ekstremalny zwolennik nauki . 
112. NAUKA 
113. FALSYFIKOWALNOŚĆ NAUKI . 
114. METODA NAUKOWA . . 
115. BADANIA . 
116. TENDENCYJNOŚĆ W BADANIACH . 
117. PEER REVIEW . 
118. Ścinki, skrawki, smaczki 
119. W STRONĘ KOŃCA . 
120. JESZCZE RAZ, TYLKO KRÓTKO 
121. WYMAGAJ! 
122. Podziękowania 
123.Bibliografia . 

25,20 zł 28,00 zł
Do koszyka

Krótka instrukcja obsługi psa

Zaskakująca intryga, filmowe tempo i zwroty akcji. „Krótka instrukcja obsługi psa” zaczyna się tam, gdzie kończą się „Psy” Władysława Pasikowskiego, „Gry uliczne” Krzysztofa Krauzego i „Służby specjalne&...
89,10 zł 99,00 zł
Do koszyka

Dobra osobiste. Wydanie 2

Książka „Dobra osobiste” stanowi pierwszą na rynku publikację, która w sposób kompleksowy reguluje prawną ochronę dóbr osobistych w Polsce. Materia o charakterze przekrojowym dotyczy nie tylko ujęcia historycznego, lecz...
44,91 zł 49,90 zł
Do koszyka

Rozwój psychiczny dziecka od 0 do 10 lat

Każdy przyszły rodzic wie, kiedy dziecko powinno zacząć siadać, samodzielnie chodzić czy mówić, kiedy można spodziewać się pierwszych zębów i kiedy one wypadną. Wielu rodziców jednak nie wie, jak wszystkie te skoki rozwojowe wiążą ...
20,70 zł 23,00 zł
Do koszyka

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - ROZWÓJ, WIELOWYMIAROWOŚĆ, PODEJŚCIA BADAWCZE - II TRENDY I KIERUNKI ROZWOJU METODOLOGII W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI

Człowiek jest istotą złożoną, a jego zachowania zmieniają się pod wpływem zdobywanych doświadczeń oraz związków z otoczeniem. Dlatego też badanie i opisywanie zachowań ludzkich jest procesem ciągłym i nieskończonym. Człowiek, bowiem, zmienia swo...
17,91 zł 19,90 zł
Do koszyka

Sukces osobisty

Dlaczego jedni odnoszą większe sukcesy niż inni? Brian Tracy, światowej sławy ekspert od zwiększania efektywności, przez dziesięciolecia badał życiorysy i zachowania ludzi sukcesu. Na tej podstawie wyciągnął zaskakujący wniosek: nawet niewielkie korekt...
32,40 zł 36,00 zł
Do koszyka

Kapitał ludzki i kapitał społeczny a rozwój regionalny

Zamiarem Autorów książki jest interdyscyplinarne spojrzenie na kapitał ludzki i kapitał społeczny, a także na ich związki z rozwojem regionalnym. Określenia kapitał ludzki używają chętniej ekonomiści, kapitał społeczny jest natomiast domeną socjolog...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowaniaserwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetumożna zmienić ustawienia dotyczące cookies Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza,że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.