Darmowa dostawa już od 129zł! Zobacz więcej

Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera

55 opinii
96,88 zł -22%
124,00 zł
Cena okładkowa
124,00 zł Najniższa cena Najniższa cena z 30 dni przed obniżką

Ostatnie sztuki
Trener w rolach głównych

eBook

90,52 zł

Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera

oprawa miękka ze skrzydełkami

96,88 zł

Szczegóły produktu

Data wydania
15 paź 2018
Oprawa
miękka ze skrzydełkami
Numer wydania
1
Autor/Redaktor
Rafał Żak, Matras Justyna

Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera

Praca trenera nie zaczyna się z wejściem na salę szkoleniową i nie kończy po rozejściu się uczestników. Obejmuje także wiele aktywności odbywających się poza miejscem szkolenia. Justyna Matras i Rafał Żak, doświadczeni trenerzy biznesu, prezentują kompleksowy podręcznik pracy trenera, którego role i zadania opisują według autorskiego modelu ról. Czytelnik dowie się z tej książki, jak powinien pracować trener jako:

• PROJEKTANT

Jak na podstawie diagnozy potrzeb formułować cele rozwojowe? Jak projektować ustrukturyzowane sesje szkoleniowe skutecznie wspierające realizację celów szkoleniowych i celów służebnych? Jak projektować autorskie narzędzia precyzyjnie dostosowane do potrzeb grupy i organizacji?

• TRENER

Jak wykorzystać narzędzia i sprawną komunikację, by zrealizować cele sesji szkoleniowych? Jak budować i podtrzymywać atmosferę pracy wspierającą grupowe uczenie się przez doświadczenie? W jaki sposób skutecznie reagować na zmieniające się potrzeby grupy?

• FACYLITATOR

Jak zapewnić konstruktywny i bezpieczny przebieg procesów grupowych? Jak wspierać grupy w rozumieniu procesów grupowych? W jaki sposób facylitować procesy komunikacji wewnątrzgrupowej ukierunkowanej na cel?

• KONSULTANT

Jak diagnozować potrzeby szkoleniowe i pozaszkoleniowe osób, grup i organizacji na podstawie dowodów? Jak edukować i wspierać klienta w wyborze adekwatnych do potrzeb, etycznych i skutecznych rozwiązań rozwojowych? Jak prowadzić ewaluację procesów rozwojowych?

• LIDER ROZWOJU

Jak tworzyć i skutecznie realizować strategie rozwoju zasobów ludzkich w organizacjach? Jak projektować i rozwijać zintegrowane systemy zarządzania kompetencjami w organizacjach? Jak zarządzać złożonymi projektami i programami rozwojowymi w organizacji?

Celem publikacji jest umożliwienie czytelnikom zdobycia lub poszerzenia kompetencji w zakresie prowadzenia działań rozwojowych. Autorzy dają wskazówki, jak kształtować współpracę z klientem usług rozwojowych od momentu dotarcia do niego do oceny efektów zrealizowanego projektu.

Dodatki

 

Recenzje (0)

Zainspiruj się kategoriami tego produktu

Książki tego autora
Cisza
Książka
4.3
48,60 zł -10%
54,00 zł Cena okładkowa
54,00 zł Najniższa cena

Brak w magazynie

Nudne słowo na N
Książka
56,91 zł -5%
59,90 zł Cena okładkowa
59,90 zł Najniższa cena

Brak w magazynie

153 sceny filmowe z życia korporacji
Książka
40,41 zł -5%
42,54 zł Cena okładkowa
42,54 zł Najniższa cena

Brak w magazynie

Nie myśl, że NLP zniknie
Książka
45,04 zł -5%
47,41 zł Cena okładkowa
47,41 zł Najniższa cena

Brak w magazynie

Trener w rolach głównych
90,52 zł -27%
124,00 zł Cena okładkowa
124,00 zł Najniższa cena
Cisza
39,42 zł -27%
54,00 zł Cena okładkowa
54,00 zł Najniższa cena
Rozwój osobisty. Instrukcja obsługi
34,90 zł

Brak w magazynie

153 sceny filmowe z życia korporacji
44,90 zł

Brak w magazynie

Nie myśl, że NLP zniknie
49,90 zł

Brak w magazynie

Jak wygrać z manipulacją?
25,34 zł -35%
38,99 zł Cena okładkowa
38,99 zł Najniższa cena
Książki tego wydawnictwa
W co grają ludzie. Psychologia stosunków międzyludzkich
Książka
32,00 zł -50%
64,00 zł Cena okładkowa
64,00 zł Najniższa cena

Brak w magazynie

Siła komunikacji
Książka
32,00 zł -50%
64,00 zł Cena okładkowa
64,00 zł Najniższa cena

Brak w magazynie

Trener w rolach głównych: Kompleksowy przewodnik dla profesjonalistów

Praca trenera to znacznie więcej niż prowadzenie szkoleń – to proces obejmujący przygotowanie, diagnozę potrzeb oraz skuteczną realizację celów rozwojowych. W tej książce Justyna Matras i Rafał Żak dzielą się swoim doświadczeniem, prezentując autorski model ról trenera, który pomoże Ci doskonalić umiejętności projektowania sesji, komunikacji oraz dostosowania narzędzi do potrzeb grupy i organizacji. To niezbędna lektura dla każdego, kto chce rozwijać się jako profesjonalny trener i osiągać wymierne efekty w pracy z uczestnikami.

  1. Jakość w Agile. Zwinna droga do sukcesu: Ta książka to kompleksowe źródło wiedzy na temat zarządzania jakością w zwinnych projektach IT. Dowiedz się, jak kształtować kulturę organizacyjną i wdrażać skuteczne procesy jakościowe, aby osiągnąć sukces w dynamicznym środowisku technologicznym.
  2. Zarządzanie zasobami ludzkimi: Podręcznik idealny dla osób pracujących w HR lub chcących rozwijać kompetencje w tym zakresie. Poznaj kluczowe zasady budowania strategii HR, rekrutacji, zarządzania zespołami i rozwiązywania konfliktów w organizacji.
  3. Zarządzanie różnorodnością: Odkryj, jak efektywnie wykorzystywać różnorodność w miejscu pracy, aby zwiększyć kreatywność i otwartość na zmiany. Ta publikacja pomoże Ci zrozumieć wyzwania i szanse związane z różnorodnością kulturową i demograficzną.
  4. Strategie i praktyki sprawnego działania LEAN, SIX SIGMA i inne: Aktualne kompendium metod zarządzania jakością, które pokazuje, jak tworzyć wysokiej jakości produkty zgodnie z normami ISO 9001. Idealne dla studentów i praktyków dążących do efektywności w produkcji i usługach.
  5. Kultura organizacyjna Diagnoza i zmiana: Bestseller w nowym wydaniu, przedstawiający sprawdzoną metodę analizy i zmiany kultury organizacyjnej. Zastosuj model wartości konkurujących, aby skutecznie kierować rozwojem i udoskonaleniami w firmie.
  6. Logistyczna obsługa klienta: Pierwszy tak kompleksowy podręcznik, który łączy teoretyczne podstawy z praktycznymi metodami pomiaru satysfakcji klienta. Dowiedz się, jak dostosować proces obsługi do potrzeb odbiorców i poprawić jakość usług.
  7. W poszukiwaniu zwinności w architekturze systemów IT: Praktyczny przewodnik dla architektów i zespołów IT, ukazujący, jak zwinne metody wspierają tworzenie rozproszonych systemów. Poznaj narzędzia i strategie, które zwiększą wartość dostarczaną użytkownikom końcowym.
  8. Zarządzanie portfelami projektów: Kluczowa lektura dla menedżerów projektów, pokazująca, jak skutecznie wybierać i realizować projekty zgodnie z celami strategicznymi organizacji. Naucz się zarządzać portfelem, aby maksymalizować wartość dla interesariuszy.
Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera

Trener w rolach głównych. Podręcznik pracy trenera

96,88 zł -22%
124,00 zł
Cena okładkowa
124,00 zł Najniższa cena Najniższa cena z 30 dni przed obniżką