Kapitał społeczny. Ukryty potencjał organizacji

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-01-21689-4
• ISBN druku: 978-83-01-21699-3
• Liczba stron: 204
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wstęp   7
ROZDZIAŁ 1. Więzi społeczne we wspólnotach ludzi  14
	1.1. Życie społeczne we wspólnotach  14
	1.2. Rola więzi w relacjach społecznych  30
	1.3. Przemiany więzi społecznej  36
ROZDZIAŁ 2. Od więzi do kapitału społecznego  43
	2.1. Co to jest kapitał społeczny  43
	2.2. Koncepcje kapitału społecznego  49
	2.3. Jeden - czy wiele różnych kapitałów społecznych  69
ROZDZIAŁ 3. Siła kapitału społecznego  83
	3.1. Funkcje i wartość kapitału społecznego  83
	3.2. Wartość kapitału społecznego w organizacjach  93
	3.3. Dylematy pomiaru kapitału społecznego  98
ROZDZIAŁ 4. Metodologia badań  109
	4.1. Założenia badawcze  109
	4.2. Narzędzia badawcze  110
	4.3. Model pomiaru kapitału społecznego  111
ROZDZIAŁ 5. Kapitał społeczny w badanych przedsiębiorstwach - Case Studies  115
	5.1. Przedsiębiorstwa z wysokim wewnątrzorganizacyjnym kapitałem społecznym  116
	5.2. Przedsiębiorstwa z niskim wewnątrzorganizacyjnym kapitałem społecznym  135
	5.3. Podsumowanie wyników badań  147
ROZDZIAŁ 6. Rekomendacje działań dla firm dotyczące budowania i wzmacniania kapitału społecznego  153
	6.1. W kierunku integracji kapitału ludzkiego i społecznego  153
	6.2. W kierunku zrównoważonego zarządzania kapitałem ludzkim i społecznym  161
	6.3. W kierunku raportowania kapitału społecznego  174
	6.4. W kierunku nowych ról menedżerów - menedżer budowniczy sieci relacji  179
Bibliografia  189
Spis tabel  203