ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
WYDAWCA
JĘZYK
Znaleziono: 34 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Zarządzanie kompetencjami - Outlet
Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony...
Tworzenie wartości przez dział HR
Wydawca:
Wolters Kluwer
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR (np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecana firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowal...
Zarządzanie kompetencjami
Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony...
Employer branding
Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjn...
Profesjonalny coaching
Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha
Wydawca:
Wolters Kluwer
Trzy lata po ukazaniu się pozycji Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków, która szybko stała się bestsellerem, Małgorzata Sidor-Rządkowska przygotowała kolejną książkę. Tym raz...
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka jest czwartym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań s...
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyk...
Mentoring
Teoria, praktyka, studia przypadków
Wydawca:
Wolters Kluwer
Znana od wieków, niezastąpiona relacja mistrz-uczeń coraz częściej wykorzystywana jest we współczesnych organizacjach, przybierając postać ustrukturyzowanych programów mentorin...
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań b...
Menedżer coachem
Jak rozmawiać by osiągnąć rezultaty
Wydawca:
Wolters Kluwer
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać kon...
Ewaluacja talentu
Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...
Mierzenie wyników szkoleń
Praktyczny przewodnik po sześciu najważniejszych wskaźnikach oceny
Wydawca:
Wolters Kluwer
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do ...
Ocena efektywności szkoleń
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść, że planowane i przeprowadzane s...
Projektowanie systemów premiowych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby ...
Employer branding
Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka jest poświęcona employer brandingowi – stosunkowo nowej, interesującej koncepcji w dziedzinie HR, obejmującej wszystkie działania podejmowane przez organizację, które mają na c...
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
Wydawca:
Wolters Kluwer
O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztó...
Inwestowanie w ludzi
Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa
Wydawca:
Wolters Kluwer
W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki ...
Zarządzanie wynagrodzeniami - Outlet
Zestaw narzędzi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowa...
Psychologia dla trenerów Szkolenia
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zdobywający coraz większe uznanie społeczne zawód trenera wymaga łączenia wiedzy z zakresu psychologii z umiejętnościami społecznymi. W książce w nowatorski sposób przedstawiono, jak ...
Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia ...
Znaleziono: 34 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20