- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 9788326414404
- EAN: 9788326414404
- Liczba stron: 216
- Wymiary: 16.5x24.0cm
- Waga: 0.32kg
- Tytuł oryginalny: EVALUATING TRAINING EFFECTIVENESS
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Kurier DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- Punkty odbioru DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- ORLEN Paczka - dostawa 1 dzień roboczy
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Pocztex (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Ocena efektywności szkoleń
(Miękka)-
Druk: Warszawa, 2011
-
Seria / cykl: ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
-
Autor: Peter Bramley
-
Wydawca: Wolters Kluwer
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Ocena efektywności szkoleń
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść, że planowane i przeprowadzane szkolenia są inwestycjami przynoszącymi firmie określone korzyści. Książka zawiera wskazówki, jak zapewniać efektywność szkoleń i jak ją oceniać, a więc jak mierzyć i uzasadniać wartość szkoleń.
-
Inne z serii
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Ocena efektywności społecznej projektów rozwojowych
Stale rośnie liczba planowanych i realizowanych projektów rozwojowych, charakteryzujących się znacznymi efektami społecznymi, tak jeśli chodzi o koszty, jak i korzyści, stąd zainteresowanie ze strony praktyków i teoretyków zarządza...
Model efektywności procesów logistycznych przedsiębiorstw w łańcuchu dostaw
Opracowanie można uznać za trzecią na polskim rynku wydawniczym monografię, która w całości poświęcona jest znaczeniu i organizacji pomiaru procesów logistycznych w łańcuchach dostaw. […] Prezentowane procedury, prawidłowości i mod...
Analiza i ocena kondycji finansowej przedsiębiorstwa
Rachunek przepływów pieniężnych jest obligatoryjnym elementem sprawozdania finansowego tylko dla wybranych jednostek gospodarczych. Ponadto najczęściej jest on sporządzany w przywołanych przedsiębiorstwach tylko raz w roku, to jest w momencie pr...
Ocena ryzyka wdrażania innowacji
W książce zaprezentowano autorską metodę oceny ryzyka wdrażania innowacji technicznych. Zawiera ona również wiele praktycznych wskazówek dla innowatorów oraz rad, w jaki sposób ocenić ryzyko realizowanej innowacji. Specyfika...
Termomodernizacja budynków Ocena efektów energetycznych
Oszczędzanie energii jest jednym z ważniejszych wyzwań XXI wieku. Polityka polegająca na stopniowym zaostrzaniu wymagań budowlanych, dotyczących przede wszystkim izolacyjności cieplnej przegród zewnętrznych wpływa głównie na poprawę efek...
Znajomość monitorowania i oceny projektów
Obecnie monitoring i ewaluacja projektów ma ogromne znaczenie na świecie i od każdego wymaga się podstawowej wiedzy na ten temat, aby umożliwić poszerzanie wiedzy w tej bardzo złożonej dziedzinie. Aby odnieść sukces w projekcie, należy poznać zasady mo...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie