0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)

Znaleziono: 49 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy - Małgorzata Sidor-Rządkowska

Zwolnienia pracowników a polityka personalna firmy

Zarządzanie procesem odchodzenia pracowników z firmy jest ważnym elementem polityki personalnej, a jego jakość - sprawdzianem kultury organizacji. Omawiając kwestie zarówno zwalniania...
65,70 zł 73,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie - Stanisława Borkowska

Skuteczne strategie wynagrodzeń - tworzenie i zastosowanie

Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w kompl...
68,40 zł 76,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym - Basińska Beata A. - 16 %

Współpraca zawodowa w środowisku wielokulturowym

Wydawca: Wolters Kluwer
W publikacji zaprezentowano zagadnienia związane z specyfiką pracy w korporacjach międzynarodowych. Autorzy opisują, jakie czynniki wpływają na powstawanie dobrych relacji zawodowych w zespołach zr...
74,32 zł 89,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
Zarządzanie personelem w małej firmie - Małgorzata Sidor-Rządkowska

Zarządzanie personelem w małej firmie

Wydawca: Wolters Kluwer
Podkreśla się powszechnie, że jedną z barier ograniczających rozwój małych firm są trudności związane z kierowaniem ludźmi. Każde tego typu przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i n...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie kompetencjami - Outlet - Grzegorz Filipowicz

Zarządzanie kompetencjami - Outlet...

Książka (miękka)
OUTLET
Niedostępny
Zarządzanie kompetencjami - Outlet - Grzegorz Filipowicz

Zarządzanie kompetencjami - Outlet

Perspektywa firmowa i osobista

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej
Tworzenie wartości przez dział HR - Wayne Brockbank

Tworzenie wartości przez dział HR

Wydawca: Wolters Kluwer
Dziś, kiedy transakcyjna praca działu HR (np. system wynagrodzeń, świadczenia) jest coraz częściej zautomatyzowana i zlecana firmom zewnętrznym, nadszedł czas, by specjaliści HR na nowo zdefiniowal...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie kompetencjami - Grzegorz Filipowicz

Zarządzanie kompetencjami

Perspektywa firmowa i osobista

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony...
Niedostępny
Zobacz więcej
Employer branding - Marek Kozłowski

Employer branding

Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku

Wydawca: Wolters Kluwer
Employer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrakcyjn...
Niedostępny
Zobacz więcej
Profesjonalny coaching - Małgorzata Sidor-Rządkowska

Profesjonalny coaching

Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Wydawca: Wolters Kluwer
Trzy lata po ukazaniu się pozycji Coaching. Teoria, praktyka, studia przypadków, która szybko stała się bestsellerem, Małgorzata Sidor-Rządkowska przygotowała kolejną książkę. Tym raz...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie szkoleniami - Paweł Kopijer

Zarządzanie szkoleniami

Jak skutecznie realizować politykę szkoleniową w firmie

Wydawca: Wolters Kluwer
Praktyczny przewodnik krok po kroku po planowaniu i realizacji projektów szkoleniowych, zawierający narzędzia i komentarz wdrożeniowy.Polityka szkoleniowa wielu organizacji nadal...
Niedostępny
Zobacz więcej
Warotściowanie pracy w służbie cywilnej

Warotściowanie pracy w służbie cywilnej

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka dostarcza wiedzy na temat opisów stanowisk pracy, ich wartościowania oraz kształtowania systemów wynagrodzeń w urzędach. Przedstawia przepisy dotyczące administracji publiczne...
Niedostępny
Zobacz więcej
Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników - Małgorzata Sidor-Rządkowska

Kształtowanie nowoczesnych systemów ocen pracowników

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka jest czwartym wydaniem klasycznej już pracy Małgorzaty Sidor-Rządkowskiej na temat systemów ocen okresowych. Publikacja ta łączy solidne podstawy teoretyczne z przeglądem rozwiązań s...
Niedostępny
Zobacz więcej
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Michael Armstrong

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Wydawca: Wolters Kluwer
Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyk...
Niedostępny
Zobacz więcej
Mentoring

Mentoring

Teoria, praktyka, studia przypadków

Wydawca: Wolters Kluwer
Znana od wieków, niezastąpiona relacja mistrz-uczeń coraz częściej wykorzystywana jest we współczesnych organizacjach, przybierając postać ustrukturyzowanych programów mentorin...
Niedostępny
Zobacz więcej
HR Business Partner - Grzegorz Filipowicz

HR Business Partner

Koncepcja i praktyka

Wydawca: Wolters Kluwer
Koncepcja zmiany roli specjalistów HR w kierunku HR Business Partnerów jest rozwijana od pewnego już czasu. Wydaje się jednak, że dopiero teraz zdobyliśmy odpowiedni zakres wiedzy i d...
Niedostępny
Zobacz więcej
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi - Olga Rzycka

Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi

Autor: Olga Rzycka
Wydawca: Wolters Kluwer
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań b...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych - Beata Buchelt

Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych. Prawdziwe wyzwanie dla menedżerów takich...
Niedostępny
Zobacz więcej
Menedżer coachem - Wiesław Porosło

Menedżer coachem

Jak rozmawiać by osiągnąć rezultaty

Wydawca: Wolters Kluwer
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać kon...
Niedostępny
Zobacz więcej
Ewaluacja talentu - Tony Davis

Ewaluacja talentu

Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji

Autor: Tony Davis
Wydawca: Wolters Kluwer
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...
Niedostępny
Zobacz więcej
Mierzenie wyników szkoleń - Phillips Jack J.

Mierzenie wyników szkoleń

Praktyczny przewodnik po sześciu najważniejszych wskaźnikach oceny

Wydawca: Wolters Kluwer
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Znaleziono: 49 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20