0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - ROZWÓJ, WIELOWYMIAROWOŚĆ, PODEJŚCIA BADAWCZE - III PRZYWÓDZTWO W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI

(eBook)
0.00  (0 ocen)
 Dodaj recenzję
Rozwiń szczegóły
  • Druk: Katowice, 2018

  • Wydanie/Copyright: wyd. 1

  • Autor: Joanna Jasińska, Joanna Samul, Roma Strulak-Wójcikiewicz

  • Wydawca: Sophia

  • Formaty:
    PDF (Watermark)
    Watermark
    Znak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.

Zwiń szczegóły
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka

ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI - ROZWÓJ, WIELOWYMIAROWOŚĆ, PODEJŚCIA BADAWCZE - III PRZYWÓDZTWO W ZARZĄDZANIU ZASOBAMI LUDZKIMI

Człowiek jest istotą złożoną, a jego zachowania zmieniają się pod wpływem zdobywanych doświadczeń oraz związków z otoczeniem. Dlatego też badanie i opisywanie zachowań ludzkich jest procesem ciągłym i nieskończonym. Człowiek, bowiem, zmienia swoje postawy i reakcje pod wpływem przeobrażeń zachodzących w otoczeniu, a otoczenie zmienia się pod wpływem działalności człowieka. Jednostkę ludzką, jej motywacje, sposoby funkcjonowania i procesy twórcze można, więc w toku jej rozwoju poznawać, ale nigdy nie można poznać ostatecznie. Dlatego między innymi współcześnie mamy do czynienia z interdyscyplinarnym charakterem teorii związanych z dyscypliną zarządzania zasobami ludzkimi. Rosnące znaczenie rygoru metodologicznego w badaniach naukowych, a także trudność w badaniach dotyczących kapitału ludzkiego, to tylko niektóre z czynników, wskazujących na istotność tej dyscypliny w naukach o zarządzaniu. Pierwsze badania naukowe dotyczące pracy i pracowników pojawiły się w pierwszej dekadzie XX wieku, a od tego czasu dyscyplina przeszła znacz-ny rozwój2. W ciągu ostatnich 30 lat pracownicy uznani zostali, jako zasoby strategiczne i kapitał organizacji, w który inwestuje się. Doprowadziło to do tego, że zarządzanie zasobami ludzkimi stało się strategiczną dziedziną zarządzania organizacją. Interdyscyplinarny charakter teorii związanych z dyscypliną zarządzania zasobami ludzkimi, rosnące znaczenie rygoru metodologicznego w badaniach naukowych, a także trudność w badaniach dotyczących kapitału ludzkiego to tylko niektóre z czynników, wskazujących na istotność tej dyscypliny w naukach o zarządzaniu. W związku z tym celem niniejszych badań jest określenie trendów i kierunków w zakresie rozwoju metodologii badawczej w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi (zzl) i próba odpowiedzi na następujące pytania: - Jakie trendy w zakresie metodologii występują w obszarze zzl w wiodących światowych i krajowych publikacjach? - Jakie tematy metodologiczne podejmowane są w zzl? - Jakie powinny być dalsze kierunki badań w tym zakresie? Dla realizacji celu przeprowadzona została analiza treści dwóch czasopism o zasięgu ogólnokrajowym i międzynarodowy w ujęciu porównawczym, jak również analiza artykułów traktujących o metodologii w badaniach problematyki zzl.

  • Kategorie:
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
    1. Ebooki i Audiobooki »
    2. Beletrystyka i literatura faktu »
    3. Literatura faktu
  • Język wydania: polski
  • ISBN: 978-83-65929-23-5
  • ISBN druku: 978-83-65929-23-5
  • Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
    Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.
    Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.
    Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
  • Ważne informacje techniczne
  • Minimalne wymagania sprzętowe:
    • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
    • Pamięć operacyjna: 512MB
    • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
    • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
    • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
    • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
  • Minimalne wymagania oprogramowania:
    • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
    • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
    • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
    • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
  • Informacja o formatach plików:
    • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
    • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
    • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
    • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
  • Rodzaje zabezpieczeń plików:
    • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
    • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
    Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Inni Klienci oglądali również

27,00 zł 30,00 zł
Do koszyka

Zarządzanie klubami sportowymi w warunkach gospodarki rynkowej - analiza przypadku klubów sportowych (piłki nożnej) w Polsce

Prezentowana praca jest poświęcona podstawowym problemom zarządzania w kulturze fizycznej i sporcie wraz z analizą przypadku klubów piłkarskiej Ekstraklasy w Polsce. Opracowanie zawiera także elementy ekonomiczno-finansowe funkcjonowania klub&oa...
52,92 zł 58,80 zł
Do koszyka

"Polski atlas etnograficzny". Historia, osiągnięcia, perspektywy badawcze

Książka stanowi pokłosie kilkuletnich badań prowadzonych w ramach projektu badawczego pt. Polski Atlas Etnograficzny – opracowanie naukowe, elektroniczny katalog danych, publikacja zasobów w sieci Internet, etap I, realizowanego na cieszyń...
21,60 zł 24,00 zł
Do koszyka

Zarządzanie w administracji publicznej. Narzędzia

W niniejszej publikacji podjęto próbę ukazania korzyści ze stosowania narzędzi w zarządzaniu w instytucjach administracji publicznej. Znajdują się tu narzędzia o charakterze obligatoryjnym, takie m.in. jak kontrola zarządcza, audyt wewnętr...
71,10 zł 79,00 zł
Do koszyka

Zarządzanie kosztami podmiotów gospodarczych w okresie dekoniunktury

Postępujący proces globalizacji przyczynia się do rosnącej współzależności gospodarek narodowych. Stąd też załamanie gospodarcze, jakie nastąpiło w gospodarce światowej w 2008 r., odnosi się zarówno do szczebla globalnego, regionalnego, j...
36,00 zł 40,00 zł
Do koszyka

Przywództwo polityczne Prezesa Rady Ministrów w Rzeczypospolitej Polskiej w latach 1989-2015

Problemem badawczym monografii jest przywództwo polityczne Prezesa Rady Ministrów w Rzeczypospolitej Polskiej po 1989 roku. Przywództwo polityczne znalazło się w ostatnich dekadach w głównym nurcie analiz politologicznych. B...
34,20 zł 38,00 zł
Do koszyka

Rozwój kwalifikacji naukowych nauczycieli akademickich nauk technicznych

Głównym przedmiotem książki jest opis procesu zdobywania odpowiednich kwalifikacji i kompetencji naukowych związanych z uzyskiwaniem stopni i tytułów naukowych: doktora, doktora habilitowanego i profesora. W związku z tym podkreślono kluc...

Recenzje

Dodaj recenzję
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!