Urlop wypoczynkowy jako instrument realizacji prawa pracownika do odpoczynku

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Wydawnictwa prawnicze
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-8088-933-0
• ISBN druku: 978-83-8088-932-3
• Liczba stron: 384
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wykaz ważniejszych skrótów	7
Wstęp 	9

Część I. Prawo do odpoczynku – ogólna charakterystyka	15
1.	Pojęcie czasu wolnego i pojęcie odpoczynku	15
2.	Przesłanki prawnej regulacji prawa do odpoczynku i jego aksjologiczne uzasadnienie	27
3.	Prawo do odpoczynku jako jedno z podstawowych praw człowieka	41
3.1.	Prawo do odpoczynku w prawie międzynarodowym	41
3.1.1.	Akty o charakterze uniwersalnym	41
3.1.2.	Europejska Karta Społeczna Rady Europy	54
3.2.	Prawo do odpoczynku w prawie Unii Europejskiej	59
3.3.	Regulacja odpoczynku w konstytucyjnym porządku prawnym państw europejskich	76
4.	Instrumenty realizacji prawa do odpoczynku w polskim prawie pracy	96
4.1.	Uwagi wstępne	96
4.2.	Okresy odpoczynku dobowego i tygodniowego	99
4.2.1.	Prawne limitowanie dobowego i tygodniowego czasu pracy – rys historyczny	99
4.2.2.	Prawo do odpoczynku dobowego i tygodniowego w obowiązujących przepisach polskiego prawa pracy	108
4.3.	Przerwy w pracy	119
4.4.	Dni wolne od pracy	123
4.5.	Prawo do odpoczynku a urlopy pracownicze	141
5.	Urlop wypoczynkowy jako podstawowy instrument realizacji prawa do odpoczynku w ujęciu ewolucyjnym	146

Część II. Elementy konstrukcyjne prawa do urlopu wypoczynkowego sprzyjające realizacji prawa do odpoczynku	165
1.	Prawne pojęcie urlopu wypoczynkowego i jego charakter prawny	165
2.	Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego	177
2.1.	Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego w świetle powszechnego prawa pracy	177
2.2.	Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego w świetle wybranych ustaw szczególnych	195
3.	Wymiar urlopu wypoczynkowego	209
4.	Zasady prawa urlopowego	243
4.1.	Niezbywalność prawa do urlopu wypoczynkowego	243
4.2.	Nieprzerwany charakter urlopu wypoczynkowego	246
4.3.	Spokój urlopowy	260
4.4.	Coroczność prawa do urlopu wypoczynkowego	264
4.5.	Udzielanie urlopu w naturze	273
4.6.	Odpłatność  urlopu	278

Część III. Dysfunkcjonalne elementy regulacji prawa urlopowego z punktu widzenia realizacji prawa do odpoczynku	287
1.	Uwagi wprowadzające	287
2.	Pracodawca jako podmiot decydujący o planowanym terminie urlopu wypoczynkowego	288
3.	Przesuwanie terminu urlopu ze względu na szczególne potrzeby pracodawcy	298
4.	Skierowanie pracownika na urlop wypoczynkowy w okresie wypowiedzenia	305
5.	Odwołanie z urlopu	318
6.	Urlop na żądanie	329
7.	Ekwiwalent za urlop	340

Zakończenie	349
Bibliografia	363
Wykaz ważniejszych aktów prawnych	375
Wykaz orzeczeń	379
Summary	383
Od Redakcji	385