Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie czerwiec-lipiec 2016 r.

Prawo pracy w pytaniach i odpowiedziach, wydanie czerwiec-lipiec 2016 r.

E-BOOK ZAWIERA NASTĘPUJĄCE TEMATY: UMOWY I DOKUMENTACJA 1.Jak postąpić, gdy pracownik nie chce przyjąć warunków dalszej współpracy? 2.O co lepiej nie pytać kandydata do pracy? 3.Na jakiej podstawie można rozszerzyć zakres dokumentów przechowywanych w aktach osobowych? TEMAT NUMERU 4.W jakich przypadkach można równoważyć minimalny odpoczynek, a kiedy go skrócić? CZAS PRACY 5.Jak wykluczyć ograniczenia wynikające z doby pracowniczej? Jak rozliczyć chorobę niepełnoetatowca pracującego w wybrane dni tygodnia? WYNAGRODZENIA I ŚWIADCZENIA 6.Dwa stosunki pracy, jeden wypadek – jakie wypłacać świadczenia? 7.Nocleg w miejscowości objętej miejscem pracy – rozliczenie podatkowe URLOPY I ZWOLNIENIA 8.Jakie masz obowiązki wobec stażysty z PUP? 9.Okres nauki czy stażu – który z nich uwzględnić, ustalając wymiar urlopu? OCHRONA RODZICIELSTWA 10.Ciąża pracownicy zatrudnionej na zastępstwo – reorganizacja pracy oraz uprawnienia rodzicielskie 11.Czy choroba na urlopie wypoczynkowym poprzedzającym urlop wychowawczy wpływa na termin rozpoczęcia urlopu? ODPOWIEDZIALNOŚĆ I OBOWIĄZKI STRON 12.Kontrola stanu trzeźwości pracowników – jakie zasady stosować i jak je wprowadzić 13.Usprawiedliwianie nieobecności – zapis w regulaminie pracy ZDANIEM PIP 14.Brak zgody pracownika na wyłączenie umowy spod nowych limitów – czy trzeba zawiadamiać PIP?