ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
WYDAWCA
JĘZYK
Znaleziono: 72 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań b...
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań b...
Zarządzanie zasobami ludzkimi na rynkach międzynarodowych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka omawia niezwykle aktualne zagadnienie jakim jest zarządzanie zasobami ludzkimi w przedsiębiorstwach działających na rynkach międzynarodowych. Prawdziwe wyzwanie dla menedżerów takich...
Menedżer coachem
Jak rozmawiać by osiągnąć rezultaty
Wydawca:
Wolters Kluwer
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać kon...
Ewaluacja talentu
Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...
Mierzenie wyników szkoleń
Praktyczny przewodnik po sześciu najważniejszych wskaźnikach oceny
Wydawca:
Wolters Kluwer
Organizacje coraz baczniejszą uwagę zwracają na to, jak wydatki na szkolenia przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstwa: co szkolenie wniosło do działalności firmy i jak się przyczyniło do ...
Ocena efektywności szkoleń
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść, że planowane i przeprowadzane s...
Projektowanie systemów premiowych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby ...
Employer branding - Outlet
Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka jest poświęcona employer brandingowi – stosunkowo nowej, interesującej koncepcji w dziedzinie HR, obejmującej wszystkie działania podejmowane przez organizację, które mają na c...
Employer branding
Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka jest poświęcona employer brandingowi – stosunkowo nowej, interesującej koncepcji w dziedzinie HR, obejmującej wszystkie działania podejmowane przez organizację, które mają na c...
Zarządzanie wynagrodzeniami
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych ...
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
Wydawca:
Wolters Kluwer
O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztó...
Inwestowanie w ludzi
Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa
Wydawca:
Wolters Kluwer
W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki ...
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe - Outlet
Uczenie przez doświadczanie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłuże...
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe
Uczenie przez doświadczanie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Aktywne ćwiczenia szkoleniowe zostały opracowane w taki sposób, aby były zaskakujące, dynamiczne, pełne dramaturgii i zapewniały niezapomniane wrażenia. Dzięki temu szkolenie pozostaje dłuże...
Zarządzanie wynagrodzeniami - Outlet
Zestaw narzędzi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowa...
Zarządzanie wynagrodzeniami
Zestaw narzędzi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowa...
Identyfikacja potrzeb szkoleniowych Szkolenia
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera opis podstawowych procesów identyfikacji potrzeb szkoleniowych (IPS) oraz narzędzi i kwalifikacji potrzebnych do podjęcia pierwszych kroków przy projektowaniu i przepr...
Coaching koaktywny - Outlet
Umiejętności wspierające sukces klienta
Wydawca:
Wolters Kluwer
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalają...
Coaching koaktywny
Umiejętności wspierające sukces klienta
Wydawca:
Wolters Kluwer
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalają...
Znaleziono: 72 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20