HR
Pokaż listę kategorii
KATEGORIE
Ekonomia, zarządzanie, marketing
(29)
Prawo
(5)
Edukacja
(22)
Literatura popularnonaukowa
(2)
Psychologia
(15)
Etyka
(1)
Ebooki i Audiobooki
(22)
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
ZAKRES WIEKOWY
JĘZYK
FORMAT
ZABEZPIECZENIE
Znaleziono: 56 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Trener bez maski
O coachingu biznesowym w prostych słowach
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do o...
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza równi...
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst d...
Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Autorzy książki, szefowie grupy doradczej RBL, pokazują, jak wielki wpływ mają praktyki zarządzania zasobami ludzkimi na funkcjonowanie catego przedsiębiorstwa. Uważają, że ze względu na kontekst d...
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji.
Komunikacja wewnętrzna krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
W czasach pracy zdalnej, nieregularnych godzin pracy i outsourcingu kontakty osobiste pracowników są coraz rzadsze. Jeśli chcesz sprawnie zarządzać firmą i osiągnąć biznesowe cele, nie możes...
Nie tylko zespół
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Dr Meredith Belbin, twórca teorii ról zespołowych i autor o międzynarodowej renomie, w książce Nie tylko zespół prezentuje syntetyczny wykład o strategiach i instrumentach pozw...
Coaching koaktywny - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Coaching koaktywny to model transformacyjnego procesu porozumiewania się, który pozwala jednostkom na wszystkich poziomach organizacji budować silne, oparte na współpracy relacje. W n...
Coaching koaktywny
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Coaching koaktywny to model transformacyjnego procesu porozumiewania się, który pozwala jednostkom na wszystkich poziomach organizacji budować silne, oparte na współpracy relacje. W n...
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi
Wydawca:
Oficyna Ekonomiczna
Seria:
HR
Międzynarodowe zarządzanie zasobami ludzkimi to działalność o charakterze regulacyjnym, ukierunkowana na efektywne pozyskiwanie i wykorzystanie kapitału ludzkiego w przedsiębiorstwie działającym na...
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwija...
Coaching inteligencji emocjonalnej
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera li...
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Stan prawny na 1.03.2010 r.Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i...
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastosowanie - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w ko...
Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastosowanie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w ko...
Znaleziono: 56 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20