• Zaloguj się
  • Zarejestruj się
  • Newsletter
  • Pomoc
  • Kontakt
0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Znaleziono: 86 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
- 12 %

Profesjonalny coaching

Zasady i dylematy etyczne w pracy coacha

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Autorka opisuje, jakie zasady i standardy etyczne muszą być przestrzegane, aby proces profesjonalnego coachingu przebiegał prawidłowo, autentycznie wspierając rozwój jednostek i zespoł&oacut...
51,84 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
- 12 %

Coaching

Teoria, praktyka, studia przypadków

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu.Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak...
69,52 zł 79,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
- 12 %

Psychologia dla coachów

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Publikacja zawiera przegląd koncepcji i wyników badań pomocnych w pracy każdego coacha. Przedstawione w książce informacje pozwalają zrozumieć mechanizm działania narzędzi coachingowych, sto...
60,48 zł 69,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Coaching inteligencji emocjonalnej

Seria: HR
Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalić swoje umiejętności oraz kierować rozwojem innych.
76,50 zł 85,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Projektowanie systemów premiowych

Seria: HR
Najnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzeniami!<...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności

Seria: HR
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez A...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych

Seria: HR
Kompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka stanow...
45,90 zł 51,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?

Autor: Beata Jamka
Seria: HR
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie ekspo...
45,90 zł 51,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników

Autor: Joanna Liksza
Seria: HR
W publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.Autorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświ...
37,80 zł 42,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność

Seria: HR
Publikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społeczno-...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Zwolnienia pracowników a polityka personalna organizacji

Seria: HR
W książce omówiono kwestie zarówno zwalniania pracowników przez pracodawcę, jak i ich odchodzenia z własnej woli. Procesy te są ważnym elementem polityki personalnej, a ich jak...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Zarządzanie personelem w małej firmie

Seria: HR
Książka zawiera przegląd rozwiązań dotyczących prowadzenia polityki personalnej w małej firmie. Każde przedsiębiorstwo ma wprawdzie własną specyfikę i nie istnieje jeden wzorzec postępowania, kt&...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Zarządzanie pracownikami w dobie Internetu

Seria: HR
Jest to pierwsza na polskim rynku publikacja, w której kompleksowo opisano wykorzystywanie Internetu w zarządzaniu pracownikami. Wskazano, jak nowoczesne technologie informacyjno-komunikacyj...
60,30 zł 67,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - przeciwdziałanie w praktyce

Seria: HR
W książce opisano sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w miejscu pracy. Uwzględniono w niej najnowsze zmiany w przepisach kodeksu pracy dotyczące tych pro...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

HR Business Partner. Koncepcja i praktyka

Seria: HR
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów...
76,50 zł 85,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian

Seria: HR
Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podzi...
75,60 zł 84,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Menedżer coachem. Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty

Seria: HR
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać ko...
45,90 zł 51,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Zarządzanie talentami w polskich organizacjach. Architektura systemu

Autor: Alicja Miś
Seria: HR
W publikacji omówiono kluczowe zagadnienia związane z zarządzaniem talentami. W organizacjach, które dbają o swój kapitał ludzki, rozwija się praktyki personalne mające na celu...
45,00 zł 50,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Zarządzanie kompetencjami. Perspektywa firmowa i osobista

Seria: HR
W publikacji przedstawiono wszystkie najważniejsze zagadnienia związane z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania: zarówno merytoryczne podstawy, jak i konkretne narzęd...
76,50 zł 85,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej

Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania

Seria: HR
Publikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.Pandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząc...
53,10 zł 59,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
Znaleziono: 86 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
 
Uwaga: Nasze strony wykorzystują pliki cookies.
Używamy informacji zapisanych za pomocą cookies i podobnych technologii m.in. w celu dostosowania serwisu do indywidualnych potrzeb użytkowników oraz w celach statystycznych i reklamowych. Mogą też stosować je współpracujące z nami firmy badawcze. W programie służącym do obsługi Internetu można zmienić ustawienia dotyczące cookies. Korzystanie z naszych serwisów internetowych bez zmiany ustawień dotyczących cookies oznacza, że będą one zapisane w pamięci urządzenia. Więcej informacji można znaleźć w naszej Polityce Prywatności.