HR
Pokaż listę kategorii
KATEGORIE
Ekonomia, zarządzanie, marketing
(49)
Prawo
(9)
Edukacja
(39)
Literatura popularnonaukowa
(3)
Psychologia
(25)
Etyka
(1)
Zawęź wyniki
Filtry
ZOBACZ
ZAKRES WIEKOWY
JĘZYK
FORMAT
ZABEZPIECZENIE
Znaleziono: 84 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Projektowanie systemów podwyżkowych
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nPublikacja jest przewodnikiem poświęconym projektowaniu systemów podwyżkowych. Autor dzieli się swoim ponad 20-letnim doświadczeniem, w zwięzły i przystępny sposób wyjaśnia teoret...
Metody oceny form rozwoju kompetencji pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nAutorka omawia 10 powszechnie stosowanych form rozwoju kompetencji pracowników takich jak: tutoring, mentoring, coaching, szkolenie, warsztat, trening, konferencja, kongres, seminarium, ...
Mentoring w praktyce. Partnerstwo w relacji, wsparcie w rozwoju
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nAutorzy – członkowie Stowarzyszenia Mentorów Promentor – prezentują w publikacji różnorodne aspekty mentoringu oraz pokazują jego praktyczne zastosowanie w odmiennych ...
Job Crafting. Nowa metoda budowania zaangażowania i poczucia sensu pracy
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nJob crafting jest metodą zwiększania zaangażowania pracowników i wspierania ich w budowaniu poczucia sensu pracy. Polega na dokonywaniu przez nich fizycznych oraz poznawczych zmian w spo...
- 12 %
Coaching
Teoria, praktyka, studia przypadków
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
W publikacji poruszono najważniejsze teoretyczne i praktyczne aspekty coachingu.Ponad dwudziestu autorów, wśród których są zarówno wykładowcy akademiccy, jak...
Restrukturyzacja. Wprowadzanie trudnych zmian z korzyścią dla organizacji i pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\n Książka dotyczy prawnych, społecznych oraz praktycznych wyzwań, przed jakimi stoją firmy, które decydują się na wprowadzenie zmian o charakterze restrukturyzacyjnym oraz działań, jakich ...
Total Rewards w praktyce. Nowoczesne podejście do polityki wynagrodzeń
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\n Total Rewards to system wynagradzania pracowników i wspierania ich dobrostanu w taki sposób, aby zapewnić ich jak największe zaangażowanie i efektywność. W jego skład wchodzą ...
Coaching inteligencji emocjonalnej
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Inteligencja emocjonalna to zdolność rozpoznawania uczuć własnych oraz uczuć innych osób. Zastosowanie jej w coachingu pomaga doskonalić swoje umiejętności oraz kierować rozwojem innych.
Projektowanie systemów premiowych
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nNajnowsze wydanie publikacji „Projektowanie systemów premiowych”, autorstwa cenionego specjalisty z 20-letnim doświadczeniem w zakresie zarządzania personelem i wynagrodzenia...
Mocniejsze efekty szkoleń. 7 zasad utrwalania nowej wiedzy i umiejętności
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
W książce przedstawiono sprawdzone rozwiązania i narzędzia, dzięki którym można efektywnie przyswoić i później zastosować w praktyce nowo nabytą wiedzę i umiejętności. Opisana przez A...
Kompetencje społeczne. Metody pomiaru i doskonalenia umiejętności interpersonalnych
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nKompetencje interpersonalne to jedne z ważniejszych kompetencji zawodowych. Pomagają pracownikowi odnaleźć się na rynku pracy, a organizacji zdobyć i utrzymać przewagę konkurencyjną. Książka st...
HR na zakręcie. Zarządzanie przez pomiar czy aktywacja kreatywności?
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nKsiążka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie e...
Nowa rzeczywistość. Jak zmieniają się organizacje i oczekiwania pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nW publikacji opisano, jak przygotować organizację do nowego modelu pracy po zmianach spowodowanych epidemią COVID-19.\n\nAutorzy, w oparciu o najnowsze badania, raporty i własne doświadcz...
Zarządzanie zasobami ludzkimi w Polsce. Ewolucja i współczesność
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nPublikacja stanowi przegląd informacji na temat ewolucji, obecnego stanu oraz przyszłości zarządzania zasobami ludzkimi (ZZL). Zagadnienia zostały przedstawione na tle dynamicznych zmian społec...
Współczesne monitorowanie pracy. Podstawy teoretyczne i metody zastosowania
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nPublikacja dotyczy monitorowania pracy przy wykorzystaniu nowoczesnych technologii.\n\nPandemia koronawirusa, w efekcie której na masową skalę wprowadzono pracę zdalną, znacząco zw...
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nKsiążka nominowana do nagrody głównej w konkursie „ECONOMICUS” Dziennika Gazety Prawnej\n\nPraca zdalna, model hybrydowy czy coworking to jedne z najpopularniejszych ob...
Benefity. Jak budować atrakcyjną ofertę dla pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nPublikacja prezentuje wszystkie najistotniejsze zagadnienia związane ze świadczeniami pozapłacowymi oferowanymi przez pracodawców. Niezwykle dynamiczna sytuacja na rynku wymaga od organi...
Employer branding. Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
\n\nEmployer branding to stosunkowo nowa, interesująca koncepcja w dziedzinie HR, obejmująca te działania podejmowane przez organizację, które mają na celu budowanie jej wizerunku jako atrak...
HR Business Partner. Koncepcja i praktyka
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, projektuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów...
Optymalizacja zatrudnienia. Właściwe praktyki w czasie zmian
Wydawca:
Wolters Kluwer Polska SA
Seria:
HR
Publikacja dotyczy problematyki efektywności zatrudnienia w firmie. Informacje zawarte w książce mogą być pomocne do samodzielnego przeprowadzenia przeglądu zatrudnienia oraz do optymalizacji podzi...
Znaleziono: 84 pozycje
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20