HR
Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
WYDAWCA
JĘZYK
Znaleziono: 11 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
- 16 %
Zarządzanie kompetencjami
Teoria i praktykja
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Jakie są różnice między kompetencjami a kwalifikacjami? Które kompetencje są kluczowe? Jak najlepiej budować zespół? Jak być przywódcą akcepto...
Nowoczesne formy zatrudnienia
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Patricia Leighton i współautorzy analizują zjawiska stanowiące dziś codzienną praktykę w firmach, takie jak outsourcing, zlecanie usług osobom prowadzącym własną działalność, zatrudnianie pr...
Zespoły zarządzające
Sekrety ich sukcesów i porażek
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Książka jest poświęcona problematyce zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i je...
Zarządzanie kompetencjami - Outlet
Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony...
Zarządzanie kompetencjami
Perspektywa firmowa i osobista
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Książka zawiera kompleksowe omówienie wszystkich najważniejszych zagadnień związanych z badaniem kompetencji zawodowych oraz sposobami ich rozwijania. Opisano w niej zarówno od strony...
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi w administracji publicznej
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Ustawa o służbie cywilnej nakłada na instytucje zatrudniające członków korpusu służby cywilnej obowiązek opracowania i wdrożenia programu zarządzania zasobami ludzkimi. Wyznacza równi...
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji.
Nie tylko zespół
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Dr Meredith Belbin, twórca teorii ról zespołowych i autor o międzynarodowej renomie, w książce Nie tylko zespół prezentuje syntetyczny wykład o strategiach i instrumentach pozw...
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastosowanie - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w ko...
Skuteczne strategie wynagrodzeń tworzenie i zastosowanie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Skuteczne strategie wynagrodzeń – tworzenie i zastosowanie to najnowsza publikacja prof. Stanisławy Borkowskiej, będącej autorytetem w dziedzinie zarządzania zasobami ludzkimi. W książce w ko...
Znaleziono: 11 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20