Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit w Polsce

• Kategorie:
  1. Ebooki i Audiobooki »
  2. Ekonomia, zarządzanie, marketing
• Język wydania: polski
• ISBN: 978-83-7525-910-0
• ISBN druku: 978-83-7525-910-0
• Liczba stron: 208
• Sposób dostarczenia produktu elektronicznego
  Produkty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.

  Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.

  Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
• Ważne informacje techniczne
• Minimalne wymagania sprzętowe:
  • procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
  • Pamięć operacyjna: 512MB
  • Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
  • Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
  • Mysz lub inny manipulator + klawiatura
  • Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
• Minimalne wymagania oprogramowania:
  • System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
  • Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
  • Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
  • Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
• Informacja o formatach plików:
  • PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
  • EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
  • MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
  • Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
• Rodzaje zabezpieczeń plików:
  • Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
  • Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.

  Więcej informacji o publikacjach elektronicznych

Wstęp	7

Rozdział 1. Zarządzanie w klubach sportowych w świetle studiów literaturowych	13

1.1.	Klub sportowy jako podmiot zarządzania 	13
1.2.	Współczesne tendencje w zarządzaniu klubami sportowymi 	21
1.2.1.	Idea „dobrego zarządzania” w sporcie 	21
1.2.2.	Implementacja metod i technik zarządzania w klubach sportowych 	25
1.3.	Specyfika zarządzania zasobami ludzkimi w klubach sportowych 	31
1.3.1.	Koncepcja zarządzania zasobami ludzkimi 	31
1.3.2.	Realizacja procesu zarządzania zasobami ludzkimi w klubach sportowych 	36

Rozdział 2. Kluby sportowe non-profit w Polsce – stan obecny i uwarunkowania ich działania	59

2.1.	Metodologiczne aspekty badań 	59
2.1.1.	Przesłanki podjęcia badań, ich problematyka i metodologia 	59
2.1.2.	Metody badań 	64
2.1.3.	Przebieg badań 	67
2.1.4.	Ograniczenia przyjętej metodyki 	70
2.2.	Kluby sportowe non-profit w Polsce 	71
2.2.1.	Kluby sportowe w Polsce w świetle danych statystycznych 	72
2.2.2.	Prawno-organizacyjne aspekty działalności badanych podmiotów 	77
2.2.3.	Historyczne uwarunkowania działalności badanych klubów 	88
2.2.4.	Charakter działalności klubów 	94
2.2.5.	Zasoby ludzkie klubów sportowych 	99

Rozdział 3. Zarządzanie zasobami ludzkimi w polskich klubach sportowych non-profit	109

3.1.	Procesowe ujęcie zarządzania zasobami ludzkimi 	109
3.1.1.	Faza planowania i kontroli 	110
3.1.2.	Faza realizacji procesu zarządzania zasobami ludzkimi 	111
3.1.3.	Ocena zarządzania zasobami ludzkimi w ujęciu procesowym 	134
3.2.	Wymiary zarządzania zasobami ludzkimi 	136
3.3.	„Dylematy” zarządzania zasobami ludzkimi w badanych klubach 	138
3.3.1.	Dobrowolność stowarzyszania − fakt czy fikcja 	139
3.3.2.	Sport wyczynowy pod szyldem sportu dla wszystkich 	140
3.3.3.	Selekcja czy deprecjacja talentów 	141
3.3.4.	Motywująca czy demotywująca rola rodziców młodych sportowców 	146
3.3.5.	Sport a szkoła 	148
3.3.6.	Niedostatek wolontariuszy 	149
3.3.7.	Dobrowolność uczestnictwa czy wykluczenie ekonomiczne 	152

Rozdział 4. Zarządzanie zasobami ludzkimi w klubach sportowych non-profit. Wnioski z badań i rekomendacje	153

4.1.	Refleksje na temat działalności sportowej klubów non-profit	153
4.2.	Obecny stan zarządzania zasobami ludzkimi w klubach	161
4.3.	Bariery i szanse wdrażania zmian w zarządzaniu zasobami ludzkimi w klubach sportowych	166
4.4.	Wnioski  praktyczne	171
4.5.	Wnioski teoretyczne	177

Zakończenie 	181
Bibliografia 	185
Spis rysunków 	199
Spis tabel 	201
Załącznik 	203
Od Redakcji 	207