Książki: Psychologia rozwoju człowieka
Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
WYDAWCA
AUTOR
Wybierz
JĘZYK
Znaleziono: 66 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Menedżer jako lider
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
BIZNESOWE PORADNIKI
Czy jesteś skutecznym liderem? W ostatnich latach granica oddzielająca liderów od zwykłych pracowników uległa nieodwracalnemu zatarciu. W następstwie tych zmian przedsiębi...
Niezwykła moc zadawania pytań w zarządzaniu ludźmi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Liderzy, którzy zadają pytania, wspierają swoich ludzi, zachęcają ich do partycypacji w zarządzaniu, do pracy zespołowej, do dzielenia się pomystami i zgłaszania innowacji. Za pomocą pytań b...
Ewaluacja talentu
Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...
Coaching inteligencji emocjonalnej
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Coaching i inteligencja emocjonalna to dwa pojęcia, które robią zawrotną karierę. Razem tworzą nową jakość: wyjątkową metodę rozwoju osobistego. Coaching inteligencji emocjonalnej zawiera li...
Przesłuchanie dziecka jako ofiary i świadka przestępstwa w procesie karnym
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
MONOGRAFIE
W monografii przedstawiono procedurę przesłuchania dziecka w krajowym porządku prawnym w trybie art. 185a i 185b k.p.k. oraz w systemach prawnych wybranych państw. W książce ukazano także sytuację ...
Małoletni jako świadek w procesie karnym
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
MONOGRAFIE
Monografia stanowi interdyscyplinarne studium badawcze udziału małoletniego w procesie karnym w charakterze świadka oraz oceny uzyskanych od niego zeznań. Problematykę tę przedstawiono zarów...
Ocena efektywności szkoleń
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść, że planowane i przeprowadzane s...
Zarządzanie talentami
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
BIZNESOWE PORADNIKI
Zbierz wokół siebie utalentowany zespół!Jak rozpoznać talent?Jak wydobywać ze zdolnych osób to, co najlepsze?Jak motywować utalentowanyZarządzanie talen...
Efektywne szkolenie
techniki doskonalenia umiejętności trenerskich
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Rola i zadania trenera bardzo się zmieniły w ciągu ostatnich lat: zmieniły się metody szkoleniowe i podejście do rozwoju zawodowego, powstały zupełnie nowe sposoby doskonalenia - e-learning, coachi...
Odkryj w sobie menedżera
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
BIZNESOWE PORADNIKI
Autor dowodzi, że aby uzyskać mocną pozycję, przywódca musi być głęboko przekonany do wyznawanych przez siebie zasad, musi go cechować dojrzała samoświadomość, która będzie jego przew...
Trener bez maski
O coachingu biznesowym w prostych słowach
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do o...
Budowanie wizerunku pracodawcy z wyboru
Wydawca:
Wolters Kluwer
Wizerunek pracodawcy z wyboru nie jest tylko najnowszą modą lansowaną przez specjalistów z dziedziny zarządzania zasobami ludzkimi. Przyjęty w organizacjach styl zarządzania ma przecież bezp...
Zbiór gier i zabaw motywacyjnych dla zespołów
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
SZKOLENIA
Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych ułatwiających integrację zespołów i osiągnięcie przez nie wysokiego stopnia zmotywowania oraz wysokiej efektywności. Można je wykorzy...
W poszukiwaniu modelu przywództwa
Wydawca:
Wolters Kluwer
"Po co być liderem?" - to fundamentalne pytanie stało się przyczyną napisania tej książki. Zadali je sobie autorzy - Phil Harkins, dyrektor zarządzający firmy Linkage, i Phil Swift, wsp&o...
Zatrzymaj najlepszych
26 strategii budowania zaangażowania pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka przedstawia 26 skutecznych strategii służących zatrzymaniu w firmie wartościowych pracowników - nie tylko tych osiągających wyjątkowe wyniki, ale także tych solidnych, wykonujących r...
Lider bez maski
Wydawca:
Wolters Kluwer
Poradnik wskazuje, jak konsekwentnie dążyć do celu i realizować swoje plany i marzenia, nie tracąc przy tym kontroli nad własnym życiem i karierą. Menedżer dowie się z lektury, jak samodzielnie ust...
Zbiór gier z zakresu rozwiązywania konfliktów - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych, których celem jest ułatwienie zespołom zrozumienia istoty konfliktu jako naturalnego elementu ich funkcjonowania, znalezienia sposob...
Oszustwa i nieuczciwość w organizacjach
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Anomia pracownicza to zjawisko społeczne polegające na systematycznym występowaniu w grupach pracowniczych nieuczciwych zachowań doprowadzających do wymiernych strat finansowych w organizacji.
Coaching koaktywny - Outlet
Umiejętności wspierające sukces klienta
Wydawca:
Wolters Kluwer
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalają...
Coaching koaktywny
Umiejętności wspierające sukces klienta
Wydawca:
Wolters Kluwer
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalają...
Znaleziono: 66 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20