0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY

Książki: Psychologia osobowości

Znaleziono: 58 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
Zarządzanie talentami w organizacji

Zarządzanie talentami w organizacji

Redaktor: Aleksy Pocztowski
Wydawca: Wolters Kluwer
Coraz częściej można spotkać się z opinią, że formy powinny rozwijać strategie i programy zarządzania talentami. Warto pamiętać o tym, że zarządzanie talentami jest dziś nie tylko kolejnym programe...
Niedostępny
Zobacz więcej
Dobre przywództwo - Outlet - Dariusz Chełmiński

Dobre przywództwo - Outlet

Najlepsze praktyki polskich liderów biznesu

Wydawca: Wolters Kluwer
To świetna książka o jednym z najmniej docenianych wymiarów polskiego sukcesu: nie byłoby polskiej transformacji bez liderów biznesu, którzy każdego dnia muszą odpowiadać na wy...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej
Nauczyciel, trener, coach - Jarosław Kordziński

Nauczyciel, trener, coach

Książka (miękka)
Niedostępny
Nauczyciel, trener, coach - Jarosław Kordziński

Nauczyciel, trener, coach

Wydawca: Wolters Kluwer
Publikacja zawiera opis możliwych ról, jakie docelowo mogą pełnić nauczyciele oraz dyrektorzy szkół, łącząc kompetencje przydatne w nauczaniu szkolnym z umiejętnościami niezbędnymi do...
Niedostępny
Zobacz więcej
Rozwijanie umiejętności przywódczych - John Adair

Rozwijanie umiejętności przywódczych

Książka (kartonowa foliowana)
Niedostępny
Rozwijanie umiejętności przywódczych - John Adair

Rozwijanie umiejętności przywódczych

Autor: John Adair
Wydawca: Wolters Kluwer
Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej k...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie kontraktem psychologicznym - Michael Wellin

Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy

Wydawca: Wolters Kluwer
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Mediacje Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów - Outlet - Moore Christopher W.

Mediacje Praktyczne strategie rozw...

Książka (miękka)
OUTLET
Niedostępny
Mediacje Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów - Outlet - Moore Christopher W.

Mediacje Praktyczne strategie rozwiązywania konfliktów - Outlet

Wydawca: Wolters Kluwer
Dzięki lekturze tej książki dowiesz się:– jak prowadzić negocjacje,– jakie taktyki mediacyjne wybrać,– jak zbierać informacje o stronach konfliktu,– ...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie sercem i rozumem - Adrian Furnham

Zarządzanie sercem i rozumem

Zrozumienie postaw, przekonań, zachowań i emocji w pracy

Wydawca: Wolters Kluwer
W książce tej profesor psychologii Adrian Furnham pokazuje, w jaki sposób serce może rządzić rozumem. Pisze o logice i emocjach, poznaniu i jego skutkach. Głosi tezę, że menedżerowie zwykle ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Lęk przed przestępczością - Paweł Ostaszewski

Lęk przed przestępczością

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka jest pierwszą w polskiej literaturze monografią poświęconą problematyce lęku przed przestępczością, uwzględniającą najnowsze ustalenia teoretyczne polskiej i zagranicznej literatury, pełny ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Mistrzowskie przywództwo - Michael Williams

Mistrzowskie przywództwo

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka stanowi kompletne źródło wiedzy na temat przywództwa w biznesie i osobistego rozwoju. To lektura obowiązkowa dla każdego, kto pragnie stać się prawdziwym przywódcą!
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie kapitałem ludzkim - Michael Armstrong

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Niedostępny
Zobacz więcej
Wróg zaangażowania - Tom Agnew

Wróg zaangażowania

Skończ z frustracją pracowników i uwolnij cały ich potencjał.

Autor: Tom AgnewMark Royal
Wydawca: Wolters Kluwer
Frustracja w pracy dotyka coraz częściej także najbardziej oddanych i cenionych pracowników.To nie tylko biurowe zrzędy i wiecznie zdemotywowane obiboki. Najbardziej cierpią ci, kt&oac...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zatrudniaj mistrzów - David Snyder

Zatrudniaj mistrzów

Sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników

Autor: David Snyder
Wydawca: Wolters Kluwer
Wyzwaniem dla każdego pracodawcy jest zatrudnienie odpowiednich osób. To ludzie są kapitałem przedsiębiorstwa decydującym o jego sukcesie.• Jak wybrać najlepszego pracownika spośr...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zgwałcenie

Zgwałcenie

Definicja, reakcja, wsparcie dla ofiar

Redaktor: Lidia Mazowiecka
Wydawca: Wolters Kluwer
"Publikacja pokazuje materialnoprawne, procesowe i kryminologiczno-wiktymologiczne aspekty przestępstwa zgwałcenia. Referaty (...) stanowią pogłębione studia przedmiotu, przygotowane na podsta...
Niedostępny
Zobacz więcej
Uwolnić potencjał liderów - John Hoover

Uwolnić potencjał liderów

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: BIZNES
System przywództwa ComposiTeam, opisany w tej książce, pomaga uwolnić olbrzymi, zmagazynowany w organizacji potencjał przywódczy. Znakomitą większość tego potencjału ograniczają...
Niedostępny
Zobacz więcej
Wszechstronny lider - Rob Kaiser

Wszechstronny lider

Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum

Wydawca: Wolters Kluwer
Który lider jest lepszy? Czy twardy, zorientowany na wynik menedżer, czy też szef-kumpel, który dba o dobre relacje z pracownikami? Strateg-wizjoner, który ma wizję firmy na na...
Niedostępny
Zobacz więcej
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Peter Reilly

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu

Wydawca: Wolters Kluwer
Jak powinien funkcjonować dział personalny, aby efektywnie wpływał na rozwój pracowników i całej organizacji? Jakie kompetencje powinni posiadać specjaliści ds. HR, aby ich działalnoś...
Niedostępny
Zobacz więcej
Ewaluacja talentu - Maggie Cutt

Ewaluacja talentu

Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji

Wydawca: Wolters Kluwer
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...
Niedostępny
Zobacz więcej
O krok dalej - Chris Brady

O krok dalej

Jak motywować pracowników

Wydawca: Wolters Kluwer
O krok dalej to książka o zaangażowaniu i jego decydującym wpływie na sukces rynkowy każdej firmy. To ono właśnie - w połączeniu z jasnością celów, zdecydowanym kierownictwem i szacunkiem dl...
Niedostępny
Zobacz więcej
Znaleziono: 58 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20