Przedsiębiorstwo w upadłości

Przedsiębiorstwo w upadłości

Publikacja poświęcona jest kluczowym zagadnieniom rachunkowości i sprawozdawczości finansowej spółek kapitałowych, wobec których przyjęcie założenia kontynuacji działalności nie jest zasadne. W opracowaniu skoncen­trowano się na spółkach kapitałowych najczęściej występujących w Polsce, czyli spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością, jednak zaproponowane rozwiązania mogą być stosowane we wszystkich podmiotach,w odniesieniu do których założenie kontynuacji działalności nie jest właściwe.

Po wprowadzeniuczytelnika w zagadnienia związane zfunkcjonowaniem przedsiębiorstwa w poszczególnych fazach cyklu życia oraz formalnoprawny­ mi aspektami upadłości izasadami wyceny aktywów ipasywów autor przed­ stawił propozycje zmian wybranych elementarnych zasad rachunkowości ire­ gulacjiw prawie upadłościowym. Jedną z zasadniczych zmian w tym obszarze jest propozycja utworzenia instytucji tzw. poczekalni upadłości,która pozwo­ liłaby na podejmowanie bardziej racjonalnych decyzji dzięki wydłużonemu okresowi przygotowania informacji majątkowych ifinansowych. Inne rozwią­ zania opisywane przez autora dotyczą szczegółowych zasad wyceny masy upadłościowej, które umożliwiłyby bardziej wiarygodną ocenę przepływów pieniężnych zjej zbycia w przyszłości. Propozycje modyfikacji zarówno prawa bilansowego, jak i prawa upadłościowego zostały uzupełnione o praktyczny przykład sposobu sporządzania sprawozdania finansowego spółki w upadło­ ści,uwzględniającego potrzeby informacyjne interesariuszy takiej jednostki.

Prezentowana publikacja wychodzi naprzeciw potrzebom praktyki go­spodarczej i dostarcza wyczerpujących informacji o zasadach rachunkowości jednostek znajdujących się w upadłości. Będzie ona zatem przydatna w pracy szerokiemu gronu odbiorców: członkom zarządów przedsiębiorstw, wobec których została ogłoszona upadłość, wierzycielom, syndykom masy upadło­ściowej, likwidatorom, sędziom sądów gospodarczych, właścicielom firm sensu largo, a także studentom studiów ekonomicznych i menedżerskich dru­giego stopnia oraz studiów podyplomowych.