HBRP Masters „Wywieranie wpływu na innych”

HBRP Masters „Wywieranie wpływu na innych”

Jak bardziej zrozumieć siebie, skuteczniej wykorzystać potencjał zespołu i zapewnić firmie sukcesy? NIECH TWOJĄ TAJNĄ BRONIĄ STANIE SIĘ UMIEJETNOŚĆ WYWIERANIA WPŁYWU NA INNYCH! Współczynnik inteligencji i umiejętności techniczne są ważne, ale to inteligencja emocjonalna jest warunkiem sine qua non dobrego przywództwa. Sukces lidera jest uzależniony od jego emocji, pasji, wytrwałości, zdolności empatii i umiejętności wywierania wpływu na innych. Jak je w sobie pielęgnować? Jak z każdym dniem pokonywać swoje ograniczenia na drodze ku doskonałości? Jak nawet w obliczu zagrożenia wydobywać z siebie i podwładnych to, co najlepsze? Wśród recept na sukces jak mantra powtarza się rada, by nigdy nie przestawać się uczyć. Jej zwolennikiem jest również Daniel Goleman, jeden z najwybitniejszych psychologów XX/XXI wieku, który nadał temu zaleceniu szersze znaczenie. Za naukę uznał nie tylko nabywanie nowej wiedzy o świecie, biznesie, zarządzaniu czy zdobywanie nowych praktycznych umiejętności. Jego zdaniem każdy przywódca musi się też uczyć siebie, dążąc do samopoznania. Pozwala ono lepiej zrozumieć własne reakcje, ale przede wszystkim jest kluczem do poznania innych. A to stanowi tajemnice wywierania wpływu! Sięgnij po ebook z serii HBRP Masters, by wykorzystać wskazówki i rady, które pozwolą Ci być bardziej produktywnym liderem skutecznie oddziałującym na podwładnych. Dowiedz się m.in. Z jakich pięciu komponentów składa się samoświadomość i które z nich mają krytyczne znaczenie dla lidera, podwładnych oraz przedsiębiorstwa? W jaki sposób skuteczni menedżerowie gospodarują uwagą – własną i organizacji? Jak zwiększyć poziom samoświadomości, czyli poznać zarówno swoje mocne, jak i słabe strony,zrozumieć własne emocje, zachowania, potrzeby instynkty? Jak pobudzać zespół do działania dzięki zarządzaniu nastrojem własnym oraz podwładnych? Jak motywować siebie i innych od osiągania ponadprzeciętnych wyników, zwłaszcza w sytuacjach podbramkowych? Przywództwo emocjonalne to iskra zapłonowa efektywności firmy! Poznaj bezcenne wskazówki, poparte solidnymi dowodami naukowymi, dzięki którym lepiej zrozumiesz siebie i ludzi, którymi zarządzasz.