Książki: Zarządzanie, organizacja, marketing, ekonomia
Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
AUTOR
Wybierz
JĘZYK
Znaleziono: 30 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Marketingowe zarządzanie apteką - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
PORADNIKI BRANŻOWE
Niniejsza publikacja przedstawia techniki kierowania apteką, które prowadzą do wypracowywania odpowiedniej marży i usatysfakcjonowania klientów, a tym samym do zbudowania wysokiej poz...
Regulaminy i procedury w firmie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
PORADNIKI LEX
W książce omówiono podstawowe i najczęściej wykorzystywane w praktyce regulaminy, takie jak regulamin pracy i wynagradzania, organizacyjny, a także regulaminy i procedury premiowania, przyzn...
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Stan prawny na 1.03.2010 r.Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i...
Audyt funkcji personalnej w przedsiębiorstwie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Stan prawny na 1.03.2010 r.Niniejsze, piąte wydanie komentarza zostało rozszerzone oraz uaktualnione przez wykorzystanie najnowszego orzecznictwa i literatury przedmiotu. Uwzględniono w nim i...
Zarządzanie kapitałem ludzkim - Outlet
Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Audyt i controlling funkcji personalnej w przedsiębiorstwie - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Organizacja powinna co pewien czas przeprowadzać audyt funkcji personalnej nie tylko po to, by ocenić skuteczność działań HR i ich zgodność z przepisami, ale również po to, by usprawnić obsz...
Optymalizacja zatrudnienia
Zwolnienia, outsourcing, outplacement
Wydawca:
Wolters Kluwer
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają ściśle określonych i profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze ludzkim: racjonalizacji poziomu zatr...
Zarządzanie wynagrodzeniami
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zarządzanie wynagrodzeniami polega na formułowaniu i wdrażaniu strategii i procesów, których celem jest należyte wynagradzanie pracowników za pomocą środków finansowych ...
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - zasady przeciwdziałania - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Publikacja przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekśc...
Znaleziono: 30 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20