Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
WYDAWCA
ZAKRES WIEKOWY
AUTOR
Wybierz
CENA
DOSTĘPNOŚĆ
Znaleziono: 813 pozycji
Sortuj według:
- Trafność
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Trafność
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
- 16 %
Zachowania ryzykowne i problemowe młodzieży
Uwarunkowania psychospołeczne i rola aktywności wolnoczasowej
Wydawca:
Difin
Książka obejmuje tematykę szeroko rozumianej psychopatologii rozwojowej w okresie dorastania. W nowatorki sposób prezentuje obszerny wachlarz uwarunkowań i związków czynników p...
Zachowania w organizacji
Wydawca:
PWE
Jest to trzecie wydanie podręcznika cieszącego się dużym zainteresowaniem studentów oraz menedżerów w Polsce i na świecie. Autorzy prezentują w nim najważniejsze zagadnienia dotyczące...
- 26 %
Zagadki heurystyk decyzyjnych
Poznaj proste reguły, które pomagają podejmować roztropne decyzje
Wydawca:
CeDeWu
Autorzy zapraszają czytelników w podróż do krainy racjonalności, która różni się od znanych nam dotąd terytoriów kognitywistyki czy ekonomii. Tradycyjne wizje rac...
Zaprojektuj swoją przyszłość
12 zasad osiągnięcia bezgranicznego sukcesu
Wydawca:
one press
Ta praktyczna książka pokaże Ci, jak budować swoją przyszłość, dokładnie taką, jaką chcesz!Ken Blanchard, współautor bestsellera Jednominutowy menedżer Wydaje Ci się, że masz zni...
Zaprzeczanie śmierci
Wydawca:
Nomos
Mimo wielu odczytań najważniejszego przesłania książki Beckera warto podkreślić, że jakakolwiek jest jej główna konkluzja, każdy czytelnik znajdzie w niej odpowiedź na własne pytanie egzyste...
- 16 %
Zarządzanie emocjami w organizacji
Wydawca:
Difin
W książce przedstawione zostały elementarne oraz najistotniejsze zagadnienia i ujęcia procesów emocjonalnych, a w szczególności ich udział w procesach percepcji, myślenia, uwagi i pam...
Zarządzanie kapitałem ludzkim
Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy
Wydawca:
Wolters Kluwer
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań ...
Zarządzanie sercem i rozumem
Zrozumienie postaw, przekonań, zachowań i emocji w pracy
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
BIZNESOWE PORADNIKI
W książce tej profesor psychologii Adrian Furnham pokazuje, w jaki sposób serce może rządzić rozumem. Pisze o logice i emocjach, poznaniu i jego skutkach. Głosi tezę, że menedżerowie zwykle ...
- 16 %
Zarządzanie stresem w organizacji
Wydawca:
Difin
Stres, jako zjawisko nieodłączne życiu człowieka, zakłóca procesy adaptacji i readaptacji, ogranicza przy tym zdolność osiągania celów, minimalizuje często twórcze i rozwojowe ...
Zarządzanie talentami
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
BIZNESOWE PORADNIKI
Zbierz wokół siebie utalentowany zespół!Jak rozpoznać talent?Jak wydobywać ze zdolnych osób to, co najlepsze?Jak motywować utalentowanyZarządzanie talen...
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych...
Zarządzanie talentami w organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Coraz częściej można spotkać się z opinią, że formy powinny rozwijać strategie i programy zarządzania talentami. Warto pamiętać o tym, że zarządzanie talentami jest dziś nie tylko kolejnym programe...
Zasady Sandlera
Wydawca:
Montownia Projektów
49 zasad, które zmienią twój sposób myślenia. Poczuj to... i odnieś sukces w sprzedaży! Z tej książki dowiesz się:- jak zachować się w każdej sytuacji sprzedażowej, tak a...
Zatrudniaj mistrzów
Sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Wyzwaniem dla każdego pracodawcy jest zatrudnienie odpowiednich osób. To ludzie są kapitałem przedsiębiorstwa decydującym o jego sukcesie.• Jak wybrać najlepszego pracownika spośr...
Zatrudnianie i rozwój pracowników z zastosowaniem metody Assessment Center Development Center z płytą CD - Outlet
Wydawca:
ODDK
Książka adresowana do wszystkich poszukujących metody, która pozwoli podejmować optymalne decyzje w procesie rekrutacji i planowaniu ścieżek rozwoju pracowników firmy. Prezentuje zało...
Zatrzymaj najlepszych
26 strategii budowania zaangażowania pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka przedstawia 26 skutecznych strategii służących zatrzymaniu w firmie wartościowych pracowników - nie tylko tych osiągających wyjątkowe wyniki, ale także tych solidnych, wykonujących r...
Zaznacz załatwione!
Jak wykonywać zadania do końca
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka Kevina Duncana Zaznacz: załatwione! zawiera opis wielu praktycznych technik radzenia sobie z wykonywaniem zadań - niektóre z nich są znane, lecz zwykle nie są konsekwentnie stosowane...
Zbiór gier i zabaw motywacyjnych dla zespołów
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
SZKOLENIA
Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych ułatwiających integrację zespołów i osiągnięcie przez nie wysokiego stopnia zmotywowania oraz wysokiej efektywności. Można je wykorzy...
Zbiór gier z zakresu rozwiązywania konfliktów - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera opisy kilkudziesięciu gier szkoleniowych, których celem jest ułatwienie zespołom zrozumienia istoty konfliktu jako naturalnego elementu ich funkcjonowania, znalezienia sposob...
Znaleziono: 813 pozycji
Sortuj według:
- Trafność
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Trafność
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20