0 POZYCJI
KOSZYK PUSTY
Znaleziono: 65 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Trafność
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Trafność
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20
Przywództwo Alfa - Anne Deering

Przywództwo Alfa

Narzędzia dla liderów biznesu, którzy oczekują więcej od życia

Wydawca: Wolters Kluwer
Książka przedstawia nowy model przywództwa, który w elastyczny sposób łączy teorie i wyniki badań z narzędziami i wskazówkami dotyczącymi praktycznego ich zastosowania p...
Niedostępny
Zobacz więcej
Rozwijanie umiejętności przywódczych - John Adair

Rozwijanie umiejętności przywódczych

Książka (kartonowa foliowana)
Niedostępny
Rozwijanie umiejętności przywódczych - John Adair

Rozwijanie umiejętności przywódczych

Autor: John Adair
Wydawca: Wolters Kluwer
Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej k...
Niedostępny
Zobacz więcej
Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników - Grzegorz Filipowicz

Rozwój organizacji poprzez rozwój efektywności pracowników

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Organizacja ma charakter społeczny, co oznacza, że o jakości jej funkcjonowania decyduje czynnik ludzki, zarówno w wymiarze indywidualnym, jak i zbiorowym. Jeśli organizacja chce się rozwija...
Niedostępny
Zobacz więcej
Samobójstwo w prawie polskim - Konrad Burdziak - 16 %

Samobójstwo w prawie polskim

Wydawca: Wolters Kluwer
Celem publikacji jest określenie statusu zjawiska samobójstwa na gruncie prawa polskiego, w szczególności prawa konstytucyjnego i karnego (sensu largo). W książce zostały zanalizowane...
82,68 zł 99,00 zł
Do koszyka Zobacz więcej
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Michael Armstrong

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Wydawca: Wolters Kluwer
Opracowanie efektywnych strategii zarządzania zasobami ludzkimi jest stosunkowo łatwe, znacznie trudniejsza jest ich realizacja. Niniejsza książka stanowi pomost między wiedzą teoretyczną i praktyk...
Niedostępny
Zobacz więcej
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Peter Reilly

Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi

Rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu

Wydawca: Wolters Kluwer
Jak powinien funkcjonować dział personalny, aby efektywnie wpływał na rozwój pracowników i całej organizacji? Jakie kompetencje powinni posiadać specjaliści ds. HR, aby ich działalnoś...
Niedostępny
Zobacz więcej
Trener bez maski - David Taylor

Trener bez maski

O coachingu biznesowym w prostych słowach

Autor: David Taylor
Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do o...
Niedostępny
Zobacz więcej
Trener bez maski - David Taylor

Trener bez maski

O coachingu biznesowym w prostych słowach

Autor: David Taylor
Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Trener bez maski jest książką kierowaną do liderów biznesu, trenerów, specjalistów HR, konsultantów, którzy na co dzień wykorzystują coaching. Autor zaprasza do o...
Niedostępny
Zobacz więcej
Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie - Sylwia Spurek

Ustawa o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie

Praktyczny komentarz

Autor: Sylwia Spurek
Wydawca: Wolters Kluwer
To pierwszy na polskim rynku wydawniczym komentarz do ustawy o przeciwdziałaniu przemocy w rodzinie. Publikacja - poza obszernym omówieniem przepisów ustawy - przedstawia równi...
Niedostępny
Zobacz więcej
Uwolnić potencjał liderów - John Hoover

Uwolnić potencjał liderów

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: BIZNES
System przywództwa ComposiTeam, opisany w tej książce, pomaga uwolnić olbrzymi, zmagazynowany w organizacji potencjał przywódczy. Znakomitą większość tego potencjału ograniczają...
Niedostępny
Zobacz więcej
W poszukiwaniu modelu przywództwa - Phil Harkins

W poszukiwaniu modelu przywództwa

Wydawca: Wolters Kluwer
"Po co być liderem?" - to fundamentalne pytanie stało się przyczyną napisania tej książki. Zadali je sobie autorzy - Phil Harkins, dyrektor zarządzający firmy Linkage, i Phil Swift, wsp&o...
Niedostępny
Zobacz więcej
Wróg zaangażowania - Tom Agnew

Wróg zaangażowania

Skończ z frustracją pracowników i uwolnij cały ich potencjał.

Autor: Tom AgnewMark Royal
Wydawca: Wolters Kluwer
Frustracja w pracy dotyka coraz częściej także najbardziej oddanych i cenionych pracowników.To nie tylko biurowe zrzędy i wiecznie zdemotywowane obiboki. Najbardziej cierpią ci, kt&oac...
Niedostępny
Zobacz więcej
Wszechstronny lider - Rob Kaiser

Wszechstronny lider

Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum

Wydawca: Wolters Kluwer
Który lider jest lepszy? Czy twardy, zorientowany na wynik menedżer, czy też szef-kumpel, który dba o dobre relacje z pracownikami? Strateg-wizjoner, który ma wizję firmy na na...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie kapitałem ludzkim - Michael Armstrong

Zarządzanie kapitałem ludzkim

Uzyskiwanie wartości dodanej dzięki ludziom

Wydawca: Wolters Kluwer
Seria: HR
Podstawowym celem tej książki jest wskazanie, w jaki sposób można w praktyce uzyskiwać wartość dodaną dzięki ludziom, stosując taką politykę i takie praktyki zarządzania kapitałem ludzkim (Z...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie kontraktem psychologicznym - Michael Wellin

Zarządzanie kontraktem psychologicznym

Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy

Wydawca: Wolters Kluwer
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie sercem i rozumem - Adrian Furnham

Zarządzanie sercem i rozumem

Zrozumienie postaw, przekonań, zachowań i emocji w pracy

Wydawca: Wolters Kluwer
W książce tej profesor psychologii Adrian Furnham pokazuje, w jaki sposób serce może rządzić rozumem. Pisze o logice i emocjach, poznaniu i jego skutkach. Głosi tezę, że menedżerowie zwykle ...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie talentami - Graham Abbey

Zarządzanie talentami

Książka (twarda)
Niedostępny
Zarządzanie talentami - Graham Abbey

Zarządzanie talentami

Wydawca: Wolters Kluwer
Zbierz wokół siebie utalentowany zespół!Jak rozpoznać talent?Jak wydobywać ze zdolnych osób to, co najlepsze?Jak motywować utalentowanyZarządzanie talen...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier - Outlet - Cannon James A.

Zarządzanie talentami i planowanie ścieżek karier - Outlet

Wydawca: Wolters Kluwer
Niniejsza książka jest doskonałym źródłem nowoczesnych metod zarządzania talentami i planowania ścieżek karier wspomagających efektywne funkcjonowanie całej organizacji. 41 specjalistycznych...
OUTLET
Niedostępny
Zobacz więcej
Zarządzanie talentami w organizacji

Zarządzanie talentami w organizacji

Redaktor: Aleksy Pocztowski
Wydawca: Wolters Kluwer
Coraz częściej można spotkać się z opinią, że formy powinny rozwijać strategie i programy zarządzania talentami. Warto pamiętać o tym, że zarządzanie talentami jest dziś nie tylko kolejnym programe...
Niedostępny
Zobacz więcej
Zatrudniaj mistrzów - David Snyder

Zatrudniaj mistrzów

Sekrety poszukiwania i selekcjonowania wybitnych pracowników

Autor: David Snyder
Wydawca: Wolters Kluwer
Wyzwaniem dla każdego pracodawcy jest zatrudnienie odpowiednich osób. To ludzie są kapitałem przedsiębiorstwa decydującym o jego sukcesie.• Jak wybrać najlepszego pracownika spośr...
Niedostępny
Zobacz więcej
Znaleziono: 65 pozycji
Przeglądaj:
Sortuj według:
  • Trafność
  • Popularność rosnąco
  • Popularność malejąco
  • Od najstarszych
  • Od najnowszych
  • Cena rosnąco
  • Cena malejąco
  • Tytuł od A do Z
  • Tytuł od Z do A
  • Autor od A do Z
  • Autor od Z do A
  • Wydawca od A do Z
  • Wydawca od Z do A
Trafność
Wyświetl:
  • 20
  • 40
  • 80
20