ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI (HR)
Pokaż listę kategorii
KATEGORIE
Ekonomia, zarządzanie, marketing
(41)
Prawo
(5)
Edukacja
(34)
Literatura popularnonaukowa
(4)
Psychologia
(15)
Etyka
(1)
Pozostałe nauki humanistyczne
(1)
Pozostałe książki
(2)
Ebooki i Audiobooki
(2)
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
JĘZYK
FORMAT
ZABEZPIECZENIE
Znaleziono: 49 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Ocena efektywności szkoleń
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zarządzający wszelkiego typu organizacjami wymagają, by pracownicy działów szkoleń, działów personalnych, konsultanci i instruktorzy potrafili dowieść, że planowane i przeprowadzane s...
Zarządzanie talentami w organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Coraz więcej firm opracowuje i wdraża programy tworzone z myślą o utalentowanych pracownikach. W gospodarce opartej na wiedzy zarządzanie talentami jest nie tylko kolejnym działaniem w ramach funkc...
Projektowanie systemów premiowych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Nie ma drugiego takiego narzędzia w obszarze HR, które byłoby tak ważnym elementem oddziaływania na pracownika, a z drugiej strony użyte niewłaściwie lub niewłaściwie zaprojektowane mogłoby ...
Employer branding
Budowanie wizerunku pracodawcy krok po kroku
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka jest poświęcona employer brandingowi – stosunkowo nowej, interesującej koncepcji w dziedzinie HR, obejmującej wszystkie działania podejmowane przez organizację, które mają na c...
Controlling personalny w przedsiębiorstwie
Wydawca:
Wolters Kluwer
O konkurencyjności przedsiębiorstw funkcjonujących na wolnym rynku w dużej mierze decydują ich zasoby ludzkie. Zasoby te wymagają jednak ponoszenia określonych, często bardzo wysokich kosztó...
Podręcznik coachingu
Sprawdzone techniki treningu personalnego
Wydawca:
Wolters Kluwer
Podręcznik zawiera kompletny zestaw narzędzi, technik i informacji niezbędnych w pracy coacha. Zaprezentowano w nim istotę i zasady coachingu wraz ze wskazówkami dotyczącymi konkretnych sytu...
Inwestowanie w ludzi
Wpływ inicjatyw z zakresu ZZL na wyniki finansowe przedsiębiorstwa
Wydawca:
Wolters Kluwer
W dzisiejszych czasach specjaliści HR często muszą udowadniać, że ich działania mają wpływ na efektywność firmy. Autorzy książki, opierając się na własnej metodologii, proponują skuteczne techniki ...
Zarządzanie wynagrodzeniami - Outlet
Zestaw narzędzi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka stanowi praktyczny przewodnik tworzenia i wdrażania innowacji w zakresie systemów wynagradzania. Dla każdego z głównych obszarów zarządzania wynagrodzeniami zaproponowa...
Psychologia dla trenerów Szkolenia
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zdobywający coraz większe uznanie społeczne zawód trenera wymaga łączenia wiedzy z zakresu psychologii z umiejętnościami społecznymi. W książce w nowatorski sposób przedstawiono, jak ...
Coaching koaktywny - Outlet
Umiejętności wspierające sukces klienta
Wydawca:
Wolters Kluwer
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalają...
Coaching koaktywny
Umiejętności wspierające sukces klienta
Wydawca:
Wolters Kluwer
W niniejszej książce pionierzy profesjonalnego coachingu przedstawiają model relacji coachingowej dostosowany do zapotrzebowania współczesnych klientów. Opisują umiejętności pozwalają...
Optymalizacja zatrudnienia, wynagrodzeń i struktur organizacyjnych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Warunki współczesnej gospodarki i wprowadzane na dużą skalę zmiany w organizacjach wymagają profesjonalnych przedsięwzięć w obszarze HR, przede wszystkim racjonalizacji poziomu zatrudnienia ...
Menedżer coachem
Jak rozmawiać, by osiągnąć rezultaty
Wydawca:
Wolters Kluwer
Głównym celem tej książki jest pokazanie, jak użytecznym, jednak w praktyce menedżerskiej niedocenianym narzędziem pozostaje rozmowa. Czytelnicy dowiedzą się z niej, jak powinny wyglądać kon...
Zespoły X
Jak budować zespoły, które odnoszą sukces
Wydawca:
Wolters Kluwer
Dlaczego dobre tradycyjne zespoły często się nie sprawdzają? Dlaczego mimo wzajemnego zaufania, wiary we własne możliwości i solidnych procesów współpracy brakuje im kreatywności i el...
Kompetencyjne systemy ocen pracowników
przygotowanie, wdrażanie i integrowanie z innymi systemami ZZL
Wydawca:
Wolters Kluwer
Drugie wydanie cieszącej się niesłabnącym zainteresowaniem książki znanej autorki. Pozycja daje przegląd zagadnień, które należy rozważyć, wdrażając system ocen oparty na kompetencjach. Opis...
Rekrutacja i selekcja oparta na dowodach
33 zasady skutecznego naboru pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
W publikacji przedstawiono najważniejsze elementy procesu rekrutacji i selekcji z punktu widzenia najnowszych międzynarodowych badań naukowych z tej dziedziny. Autor kompleksowo, przystępnie i z hu...
Rozwijanie umiejętności przywódczych
Wydawca:
Wolters Kluwer
Przywództwo to niezmiernie ważna rzecz. Wpływa ono na sposób funkcjonowania organizacji oraz sposób jej postrzegania przez pracowników i podmioty zewnętrzne. Autor tej k...
Zarządzanie kontraktem psychologicznym
Zaangażowanie pracowników w zwiększenie wydajności firmy
Wydawca:
Wolters Kluwer
Michael Wellin, psycholog biznesu i konsultant świadczący usługi na rzecz firm komercyjnych i organizacji społecznych, dowodzi na podstawie swoich doświadczeń oraz wyników najnowszych badań ...
Płynność zatrudnienia
Jak zatrzymać pracowników w firmie
Wydawca:
Wolters Kluwer
Wysokiego poziomu fluktuacji personelu często nie rozpatruje się w kategoriach problemu. Nierzadko organizacje dokładają jedynie starań, by zatrzymywać tych nielicznych pracowników, kt&oacut...
Zespoły zarządzające
Sekrety ich sukcesów i porażek
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka dotyczy problematyki zarządzania opartego na teorii ról zespołowych. Teoria ta powstała w wyniku dziewięcioletnich badań prowadzonych przez Mereditha Belbina i jego współpraco...
Znaleziono: 49 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20