"W ramach tzw. tarczy antykryzysowej po spełnieniu określonych warunków przewidziano dla pracodawców udogodnienia w zakresie czasu pracy. Zgodnie z tymi rozwiązaniami pracodawca ...
"Dnia 31 marca 2020 r. weszła w życie ustawa o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zak...
"Nadzwyczajne okoliczności nie zwalniają księgowych z wypełniania licznych obowiązków, a tych zwłaszcza teraz jest mnóstwo. Jednocześnie pracownicy działów księgowości mus...
"W ramach tzw. tarczy antykryzysowej osoby samozatrudnione i pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych po spełnieniu warunków określonych w ustawie mogą otrzymać z ZUS świadcze...
Celem tarczy antykryzysowej jest zminimalizowanie negatywnych skutków epidemii COVID-19 dla przedsiębiorców. W publikacji zostały przedstawione wszystkie konsekwencje istotne dla prze...
"Celem tarczy antykryzysowej jest zminimalizowanie negatywnych skutków epidemii COVID-19 dla przedsiębiorców. Przepisy już obowiązują. Celem publikacji jest przedstawienie wszyst...
"Poradnik przygotowany przez najlepszych specjalistów – pracowników Inforu, opisuje szereg kluczowych zmian w podatkach dochodowych, które weszły w życie wskutek uch...
Publikacja przedstawia nowe terminy, w których służby finansowo-księgowe muszą wypełnić obowiązki w zakresie przygotowania i sporządzenia sprawozdania finansowego za 2019 r. Aby ułatwić odbi...
Przedsiębiorcy są jedną z najbardziej narażonych na negatywne skutki epidemii grupą społeczną w naszym kraju. Pakiet ustaw tarczy antykryzysowej ma na celu ich złagodzenie. Podstawowym zadaniem por...
"W związku z wygaśnięciem lub rozwiązaniem stosunku pracy pracodawca wydaje pracownikowi świadectwo pracy. Dokument ten zawiera podstawowe informacje dotyczące stosunku pracy, który ust...
"Pracodawca jest zobowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. Powinien to robić przy odpowiednim wykorzystaniu o...
"Każdy pracodawca codziennie spotyka się z problemami dotyczącymi np. zatrudniania pracowników czy ich zwalniania. Często okazuje się, że pewne problemy, na pozór błahe i łatwe d...
" Celem zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu jest zagwarantowanie pracownikom (osobom ubiegającym się o zatrudnienie), że będą oceniani według posiadanych kwalifikacji, doświadczenia zawodowego...
"Pracodawca jest zobowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w warunkach szczególnie uciążliwych, nieodpłatnie, odpowiednie posiłki jeżeli jest to niezbędne ze względów profila...
"Przyznanie określonych świadczeń pracownikom i zleceniobiorcom powoduje co do zasady powstanie przychodu po stronie zatrudnionych. Pod pewnymi warunkami, zarówno ściśle wskazanymi w pr...
"Pracownik ma prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie może się zrzec. Pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu w tym roku kalenda...
"Podróż służbowa polega na wykonywaniu na polecenie pracodawcy zadania służbowego poza miejscowością, w której znajduje się stałe miejsce pracy pracownika lub w której zna...
"Publikacja zawiera aktualne informacje, które pomogą rozstrzygnąć wątpliwości związane z konsekwencjami strajku w oświacie. Wyjaśnienia dotyczą dopuszczalności wypłacenia wynagrodzeń z...
Pracownicze plany kapitałowe (PPK) to nowy program dobrowolnego oszczędzania na dodatkową emeryturę. Środkami PPK pracowników i zleceniobiorców będą zarządzać m.in. fundusze inwestycy...
Publikacja opisuje zasady korzystania z urlopów związanych z rodzicielstwem lub adopcją, a także zasady ich rozliczania oraz ustalania wysokości zasiłku macierzyńskiego za okres tych urlop&o...