- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 978-83-8137-760-7
- Liczba stron: 12
-
Sposób dostarczenia produktu elektronicznegoProdukty elektroniczne takie jak Ebooki czy Audiobooki są udostępniane online po uprzednim opłaceniu (PayU, BLIK) na stronie Twoje konto > Biblioteka.Pliki można pobrać zazwyczaj w ciągu kilku-kilkunastu minut po uzyskaniu poprawnej autoryzacji płatności, choć w przypadku niektórych publikacji elektronicznych czas oczekiwania może być nieco dłuższy.Sprzedaż terytorialna towarów elektronicznych jest regulowana wyłącznie ograniczeniami terytorialnymi licencji konkretnych produktów.
-
Ważne informacje techniczne
-
Minimalne wymagania sprzętowe:
- procesor: architektura x86 1GHz lub odpowiedniki w pozostałych architekturach
- Pamięć operacyjna: 512MB
- Monitor i karta graficzna: zgodny ze standardem XGA, minimalna rozdzielczość 1024x768 16bit
- Dysk twardy: dowolny obsługujący system operacyjny z minimalnie 100MB wolnego miejsca
- Mysz lub inny manipulator + klawiatura
- Karta sieciowa/modem: umożliwiająca dostęp do sieci Internet z prędkością 512kb/s
-
Minimalne wymagania oprogramowania:
- System Operacyjny: System MS Windows 95 i wyżej, Linux z X.ORG, MacOS 9 lub wyżej, najnowsze systemy mobilne: Android, iPhone, SymbianOS, Windows Mobile
- Przeglądarka internetowa: Internet Explorer 7 lub wyżej, Opera 9 i wyżej, FireFox 2 i wyżej, Chrome 1.0 i wyżej, Safari 5
- Przeglądarka z obsługą ciasteczek i włączoną obsługą JavaScript
- Zalecany plugin Flash Player w wersji 10.0 lub wyżej.
-
Informacja o formatach plików:
- PDF - format polecany do czytania na laptopach oraz komputerach stacjonarnych.
- EPUB - format pliku, który umożliwia czytanie książek elektronicznych na urządzeniach z mniejszymi ekranami (np. e-czytnik lub smartfon), dając możliwość dopasowania tekstu do wielkości urządzenia i preferencji użytkownika.
- MOBI - format zapisu firmy Mobipocket, który można pobrać na dowolne urządzenie elektroniczne (np.e-czytnik Kindle) z zainstalowanym programem (np. MobiPocket Reader) pozwalającym czytać pliki MOBI.
- Audiobooki w formacie MP3 - format pliku, przeznaczony do odsłuchu nagrań audio.
-
Rodzaje zabezpieczeń plików:
- Watermark - (znak wodny) to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem.
- Brak zabezpieczenia - część oferowanych w naszym sklepie plików nie posiada zabezpieczeń. Zazwyczaj tego typu pliki można pobierać ograniczoną ilość razy, określaną przez dostawcę publikacji elektronicznych. W przypadku zbyt dużej ilości pobrań plików na stronie WWW pojawia się stosowny komunikat.
Zmiany w czasie pracy.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS
(eBook)-
Druk: 2020
-
Autor: Praca zbiorowa
-
Wydawca: Infor PL
-
Formaty:
PDF (Watermark)WatermarkZnak wodny czyli Watermark to zaszyfrowana informacja o użytkowniku, który zakupił produkt. Dzięki temu łatwo jest zidentyfikować użytkownika, który rozpowszechnił produkt w sposób niezgodny z prawem. Ten rodzaj zabezpieczenia jest zdecydowanie najbardziej przyjazny dla użytkownika, ponieważ aby otworzyć książkę zabezpieczoną Watermarkiem nie jest potrzebne konto Adobe ID oraz autoryzacja urządzenia.
Zmiany w czasie pracy.Tarcza antykryzysowa.Prawo Pracy i ZUS
"W ramach tzw. tarczy antykryzysowej po spełnieniu określonych warunków przewidziano dla pracodawców udogodnienia w zakresie czasu pracy. Zgodnie z tymi rozwiązaniami pracodawca dotknięty skutkami pandemii koronawirusa może m.in. skrócić dobowy czas odpoczynku dla pracownika czy wprowadzić równoważny system czasu pracy. Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia na konkretnych przykładach oraz procedurę krok po kroku zawarcia porozumienia o równoważnym systemie czasu pracy i zmianie warunków zatrudnienia.
W publikacji przedstawiono odpowiedzi m.in. na pytania:
• Jakie warunki trzeba spełnić, aby skorzystać z rozwiązań dotyczących czasu pracy?
• Co przysługuje pracownikowi, któremu skrócono dobowy czas odpoczynku?
• Kto reprezentuje pracowników przy zawarciu porozumienia?
• Komu należy przekazać kopię porozumienia?
ATUTY PUBLIKACJI:
Publikacja zawiera szczegółowe omówienie zagadnienia z konkretnymi przykładami oraz procedurę krok po kroku zawarcia porozumienia o równoważnym systemie czasu pracy i zmianie warunków zatrudnienia.
"
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Nieposłuszeństwo wobec prawa
Czy prawo można przekroczyć w sposób usprawiedliwiony i moralnie dopuszczalny? Czy nieposłuszeństwo wobec prawa to tylko negatywna postawa sprzeciwu? W jakiej sytuacji można uciec się do nielegalnych działań? Czy zawsze konieczne jest wcześniejs...
Syzyfowe prace
Ośmioletni Marcin Borowicz trafia do szkoły elementarnej w Owczarach. Bardzo głęboko przeżywa rozstanie z rodzicami, ma też duże problemy z nauką. Po śmierci matki uczy się coraz gorzej, chociaż w gimnazjum nie powinien zaniedbywać lekcji. Jego sytuacj...
Czciciele Ognia Czasu i Szatana
Czciciele Ognia, Czasu i Szatana to opracowanie historii religii Iranu oraz ich wierzeń, w tym także dotyczących rzeczy ostatecznych człowieka i świata. Zaratusztrianizm, anahityzm, mitraizm, manicheizm, mazdakizm, mazdaznanizm, jazydyzm
Wykonanie testamentu w prawie rzymskim
W monografii przybliżono zagadnienia rzymskiego prawa spadkowego mające istotne znaczenie dla europejskiej kultury prawnej, które mogą też stanowić podstawę do badań komparatystycznych. Zaprezentowano dotychczasowe stanowiska doktryny w kwestii ...
Leksykon prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego. Podstawowe pojęcia
Przygotowanie „Leksykonu prawa upadłościowego i restrukturyzacyjnego" nie jest zadaniem łatwym. Trzeba się bowiem zmierzyć z lakonicznym unormowaniem pewnych instytucji przez ustawodawcę, z rozdzieleniem – po okresie wspólnego u...
Minimalne wynagrodzenie za pracę jako instrument realizacji społecznych praw człowieka
Monografia przedstawia problematykę minimalnego wynagrodzenia za pracę jako instrumentu zapewniającego utrzymanie pracownikowi i jego rodzinie. Opracowanie zawiera wszechstronną analizę tego zagadnienia dokonaną z perspektywy aksjologicznej, społecznej...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie