ZŁE SAMOPOCZUCIE (NIE)SPRAWIEDLIWEGO ADWOKATA

ZŁE SAMOPOCZUCIE (NIE)SPRAWIEDLIWEGO ADWOKATA

Istniejące sytuacje związane z procesem rynek-pracownik-organizacja oraz kontekst produktywności spowodowały, że wszystkie rodzaje pracowników muszą dostosować się i zarządzać kreatywnością w stosunku do czynników ochrony zdrowia fizycznego i psychicznego w przestrzeni pracy. Wzrost konkurencyjności na rynku, nasycenie miejsc pracy i postęp technologiczny w przestrzeni świata pracy w ogóle, a zwłaszcza w obszarze prawa, sprawił, że praca profesjonalistów podejmujących się tego rzemiosła również uległa silnym zmianom, które wpłynęły na zawód. Uświadamiamy sobie zatem, że wyzwania, przed którymi stoją ci profesjonaliści, pozwalają nam zastanowić się nad praktyką prawa, która niesie ze sobą poważne ryzyko dla zdrowia psychicznego pracownika. W Brazylii badania dotyczące cierpienia psychologicznego (depresji, lęku i stresu) w tej grupie pracowników są nadal nieliczne. Książka ta, w świetle koncepcji zdrowia psychicznego i przy uwzględnieniu tematyki cierpienia psychicznego, podejmuje próbę oceny psychologicznych czynników ochrony stosowanych przez prawników dla zachowania zdrowia psychicznego.