Wpływ dobrze zdefiniowanej analizy stanowisk pracy na realizację zadań w islamskim sektorze bankowym w Królestwie Bahrajnu
Dobrze zdefiniowana analiza stanowisk pracy jest obowiązkowa w każdej organizacji. Jej znaczenie ma ogromny wpływ na wydajność pracowników i ogólny sukces organizacji. W tym projekcie mamy zamiar udowodnić to poprzez ankietę przeprowadzoną przez Ankiety Analizy Pracy, która została rozprowadzona wśród islamskich banków. Głównymi celami tego badania są: ocena znaczenia definiowania stanowisk poprzez ich analizę i jej wpływ na zrozumienie obowiązków i zadań na danym stanowisku oraz podkreślenie roli HRM w zapewnieniu skutecznej analizy stanowisk, a także ostateczna decyzja o zatrudnieniu personelu zdolnego do pracy na danym stanowisku oraz ewentualne szkolenia potrzebne do ukończenia procesu rekrutacji w celu osiągnięcia ostatecznych celów organizacyjnych.