- Język wydania: polski
- ISBN: 9788382231571
- EAN: 9788382231571
- Liczba stron: 191
- Wymiary: 14.5x20.5cm
- Waga: 0.24kg
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Kurier DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- Punkty odbioru DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- ORLEN Paczka - dostawa 1 dzień roboczy
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Pocztex (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem
(Miękka)-
Druk: Warszawa, 2020
-
Wydanie/Copyright: wyd. 1
-
Autor: Kamila Lewandowska, Tomasz Lewandowski
-
Wydawca: Wolters Kluwer
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Uprawnienia pracowników samorządowych związane z zatrudnieniem
Publikacja w sposób praktyczny omawia kwestie związane z zatrudnieniem pracowników samorządowych i przysługującymi im uprawnieniami. Zawiera liczne wskazówki i rekomendacje dotyczące czasu pracy oraz wynagrodzenia w okresie epidemii. Porusza problem pracy zdalnej pracowników samorządowych w kontekście obowiązku zapewnienia ciągłości realizacji zadań publicznych przez jednostki samorządu terytorialnego.
Autorzy koncentrują się na takich zagadnieniach jak:
- wynagrodzenie za pracę, w tym dodatkowe wynagrodzenie roczne – „trzynastka”, nagrody i premie, dodatek za wieloletnią pracę;
- czas pracy z uwzględnieniem świadczenia pracy zdalnej, pracy w godzinach nadliczbowych i w podróży służbowej oraz
- prawo do urlopu, w ramach którego omówiono wszystkie rodzaje urlopów z jakich może skorzystać pracownik samorządowy.
Stan prawny na 7 września 2020
-
Inne autora
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Motywowanie pracowników w organizacji
W książce „Motywowanie pracowników w organizacji" przedstawiam najważniejsze zagadnienia związane z procesem motywowania, tworzeniem skutecznych systemów motywacyjnych, technik i narzędzi oddziaływania na motywację, pracownik&o...
Zmiany w konstytucjach związane z członkostwem w Unii Europejskiej
Prezentowana książka nie dotyczy analizy prawa Unii Europejskiej, ale rozwiązań prawa konstytucyjnego. Zamiarem badawczym było przedstawienie zmian, jakie dla istoty konstytucji wynikają z członkostwa w Unii Europejskiej. Powołanie właśnie tej wsp&oacu...
Dofinansowanie kosztów kształcenia pracowników po zmianach
Obowiązki pracodawcy wobec kształcącego się pracownika.Urlopy szkoleniowe i szkoleniowe zwolnienia od pracyWynagrodzenie za urlop szkoleniowy i za zwolnienia od pracyDodatkowe świadczenia z tytułu naukiNakaz odpracowywania nauki...
Praca w urzędach samorządowych
Publikacja adresowana jest zarówno do osób ubiegających się o pracę w administracji samorządowej jak również do aktualnych urzędników samorządowych.
Czynniki związane z częstością występowania i wykorzystania cukrzycy
Szacuje się, że co najmniej 171 milionów ludzi na świecie cierpi na cukrzycę i przewiduje się, że liczba ta wzrośnie ponad dwukrotnie do 2030 roku. Mauritius nie został oszczędzony na cukrzycy. Rzeczywiście, ma on jedną z najwyższych na świecie częstoś...
Kiedy związane ręce zapewniają przewagę
Jakie warunki muszą zostać spełnione, aby słabsza strona wygrała w negocjacjach z silniejszym adwersarzem? Szukając odpowiedzi na to pytanie, autorzy książki analizują negocjacje Unii Europejskiej z Rosją, ze Szwajcarią i ze Stanami Zjednoczonymi i bad...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie