Książki: Psychologia osobowości
Pokaż listę kategorii
Zawężone wyniki
Filtry
ZOBACZ
WYDAWCA
-
Penguin Books (193)
-
Wolters Kluwer (177)
-
PZWL Wydawnictwo Lekarskie (47)
-
Wydawnictwo Naukowe PWN (224)
-
GWP (253)
-
Czarna Owca (242)
-
Studio Emka (224)
-
Difin (197)
-
MT Biznes (158)
-
WAM (137)
-
Wydawnictwo Uniwersytetu Jagiellońskiego (119)
-
Jedność (113)
-
Muza (106)
-
Amber (102)
-
Rebis (100)
-
Impuls (94)
Wybierz
AUTOR
Wybierz
Znaleziono: 370 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20
Wszechstronny lider
Wykorzystaj swoje mocne strony do maksimum
Wydawca:
Wolters Kluwer
Seria:
DLA LIDERÓW BIZNESU
Który lider jest lepszy? Czy twardy, zorientowany na wynik menedżer, czy też szef-kumpel, który dba o dobre relacje z pracownikami? Strateg-wizjoner, który ma wizję firmy na na...
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi - Outlet
Rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu
Wydawca:
Wolters Kluwer
Jak powinien funkcjonować dział personalny, aby efektywnie wpływał na rozwój pracowników i całej organizacji? Jakie kompetencje powinni posiadać specjaliści ds. HR, aby ich działalnoś...
Mobbing, dyskryminacja, molestowanie - zasady przeciwdziałania - Outlet
Wydawca:
Wolters Kluwer
Publikacja przybliża sposoby przeciwdziałania mobbingowi oraz zjawiskom dyskryminacji i molestowania w realiach przedsiębiorstw i innych organizacji. Powyższe zagadnienia omówiono w kontekśc...
Strategiczne zarządzanie zasobami ludzkimi
Rozwijanie potencjału organizacji dzięki działowi personalnemu
Wydawca:
Wolters Kluwer
Jak powinien funkcjonować dział personalny, aby efektywnie wpływał na rozwój pracowników i całej organizacji? Jakie kompetencje powinni posiadać specjaliści ds. HR, aby ich działalnoś...
Budowanie zaangażowania pracowników
Zestaw narzędzi
Wydawca:
Wolters Kluwer
Książka zawiera zestaw 58 nowoczesnych narzędzi i sposobów podejścia do budowania zaangażowania pracowników. Zamieszczone w niej materiały w sposób kompleksowy przedstawiają pr...
O krok dalej - Outlet
Jak motywować pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
O krok dalej to książka o zaangażowaniu i jego decydującym wpływie na sukces rynkowy każdej firmy. To ono właśnie - w połączeniu z jasnością celów, zdecydowanym kierownictwem i szacunkiem dl...
Ewaluacja talentu
Nowa strategia zarządzania talentami w organizacji
Wydawca:
Wolters Kluwer
Utalentowani, ambitni pracownicy pozostaną w firmie tylko wtedy, gdy zyskają odpowiednie możliwości rozwoju i poczują się zmotywowani. Samo wysokie wynagrodzenie może jednak nie wystarczyć. Książka...
O krok dalej
Jak motywować pracowników
Wydawca:
Wolters Kluwer
O krok dalej to książka o zaangażowaniu i jego decydującym wpływie na sukces rynkowy każdej firmy. To ono właśnie - w połączeniu z jasnością celów, zdecydowanym kierownictwem i szacunkiem dl...
Zarządzanie stresem
Wydawca:
Wolters Kluwer
Zbiór kilkudziesięciu innowacyjnych, skutecznych technik służących radzeniu sobie z problemem stresu w organizacji.Szczegółowo opisane techniki mogą być wykorzystywane zar&oacut...
The Path
Wydawca:
Penguin Books
Harvard's most popular professor explains how thinkers from Confucius to Zhuangzi can transform our livesThe first book of its kind, The Path draws on the work of the great but largely ...
Znaleziono: 370 pozycji
Sortuj według:
- Popularność rosnąco
- Popularność malejąco
- Od najstarszych
- Od najnowszych
- Cena rosnąco
- Cena malejąco
- Tytuł od A do Z
- Tytuł od Z do A
- Autor od A do Z
- Autor od Z do A
- Wydawca od A do Z
- Wydawca od Z do A
Popularność malejąco
Wyświetl:
- 20
- 40
- 80
20