Etyka w biznesie Rentowność i zrównoważony rozwój w Afryce

Etyka w biznesie Rentowność i zrównoważony rozwój w Afryce

Ludzka siła robocza, będąca maszynownią każdej organizacji, podkreśla fakt, że jej zachowania muszą być ściśle monitorowane i dlatego niniejsze opracowanie ma na celu uderzyć w etyczne zachowanie pracowników i to, jak wpływają one na główne cele każdej firmy. Każda firma wypowiada i nie wypowiada się na temat zasad postępowania w środowisku firmowym. Biorąc pod uwagę jasne wyjaśnienia dotyczące tego, co jest w porządku, a co nie, obejmuje to zachowanie wobec innych pracowników, klientów i społeczeństwa. Czasami te wytyczne różnią się w zależności od firmy, w niniejszym badaniu wyznaczamy również granice między tym, dlaczego pracownicy zachowują się tak, jak zachowują się w organizacji, nawet jeśli te mówione i niewypowiedziane zasady istnieją, a tym, dlaczego niektóre organizacje robią to, co robią w środowisku, w którym działają.W biznesie jest wiele różnych osób, na które trzeba odpowiedzieć: klienci, udziałowcy, klienci i inni interesariusze, aby zapobiec konfliktom interesów, jedynym sposobem na odpowiednie traktowanie każdej grupy i nie narażanie swojej działalności na ryzyko jest etyczne działanie we wszystkich działaniach i postępowaniach.