- Kategorie:
- Język wydania: angielski
- EAN: 9783659375200
- Liczba stron: 184
- Wymiary: 15.2x22.9cm
- Data premiery: 01.01.2015
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Kurier DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- Punkty odbioru DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- ORLEN Paczka - dostawa 1 dzień roboczy
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Pocztex (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Employee Attrition
(Książka)Viewing past reasons to solve future problems
-
Druk: 2015
-
Autor: Pankaj Saini
-
Wydawca: OmniScriptum GmbH & Co. KG
410,82 zł
Stan magazynowy:
Towar na zamówienie
Dostępność:
3-5 dni
Dostawa i płatność
Cennik dostaw
- Zamówienia od 299 zł wysyłamy GRATIS!
- Zamów z DPD (kurier lub punkty) do 19:30, a Twoją paczkę wysyłamy jeszcze dziś i dostarczymy jutro!
Uwaga! Dotyczy dni roboczych (poniedziałek-piątek, z bez dni wolnych od pracy) oraz towarów dostępnych w magazynie. Paczki dostarczamy wyłącznie na terenie Polski, jeśli wartość zamówienia przekroczy 500 zł nie oferujemy płatności przy odbiorze.
- Zamów z DPD (kurier lub punkty) do 19:30, a Twoją paczkę wysyłamy jeszcze dziś i dostarczymy jutro!
Uwaga! Dotyczy dni roboczych (poniedziałek-piątek, z bez dni wolnych od pracy) oraz towarów dostępnych w magazynie. Paczki dostarczamy wyłącznie na terenie Polski, jeśli wartość zamówienia przekroczy 500 zł nie oferujemy płatności przy odbiorze.
| Przedpłata (Przelewy24) do 299 zł | od 299 zł | |
|---|---|---|
| ORLEN Paczka |
9,99 zł | 0 zł |
| Odbiór w Punktach Poczta, Żabka | 10,99 zł | 0 zł |
| Pocztex | 11,99 zł | 0 zł |
| InPost Paczkomaty 24/7 |
13,99 zł | 0 zł |
| Kurier DPD |
12,49 zł | 0 zł |
| Punkty odbioru DPD |
10,99 zł | 0 zł |
| Odbiór w Księgarni PWN |
0 zł | 0 zł |
| Płatność przy odbiorze do 299 zł | od 299 zł | |
|---|---|---|
| Odbiór w Punktach Poczta, Żabka | 14,99 zł | 0 zł |
| Pocztex | 15,99 zł | 0 zł |
| Kurier DPD |
16,49 zł | 0 zł |
Dodaj do schowka
Employee Attrition
Employee attrition of talented employees has been viewed negative by all visionary organizations.The plethora of research into this issue is indicative of both the significance and complexity of the problem. Factors responsible to this problem and solutions needed to rectify the same are aimed through this research. Human Resources are the only source of long term competitive advantage for the companies. It plays a key role in helping company's deals with fast changing competitive environment. Employees are major component of any business and the management of people is a major part of any manager's job .HRM involves five major areas: staffing, retention, development and adjustment and managing change. From human resources (HRs) perspective there is ample empirical evidence to affirm that the formulation of specific HR strategies can influence an employee's decision to resign .This book has been divided into five chapters and has explained the factors responsible for employee attrition and retention strategies.
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Employee journey
Oto kompletny narzędziownik obszaru Human Resources w organizacji!Employee journey, czyli po polsku „podróż pracownika”, ma kilka etapów. Pracownik przechodzi w firmie przez trzy zasadnicze fazy: najpierw jest rekr...
Finansowa podróż
Czy wiesz, jak brzmi największe finansowe kłamstwo?Otóż największe finansowe kłamstwo brzmi tak: pieniądze szczęścia nie dają. To zdanie, choć powtarzane do znudzenia, nie ma nic wspólnego z rzeczywistością. Liczne badania, prowadzo...
Nowa Zelandia Tam, gdzie Kiwi tańczy hakę
Nowa Zelandia to 268 tysięcy metrów kwadratowych ciszy, nieskończone kilometry szlaków wędrownych w górach i zielonych polach Northlandu, wieloryby w przybrzeżnych wodach Pacyfiku, filmowe szczyty, jak Mt Cook i Ngauruhoe, i krysta...
Fizyka Wybór Testów Tom 2
Zestaw pytań zamkniętych i otwartych. W książce zawarto pytania testowe zamknięte i otwarte wraz z odpowiedziami. Drugi tom książki obejmuje działy: Elektrostatyka, Prąd elektryczny i elektrochemia, Drgania i fale mechaniczne, Magnetyzm, Indukcja elekt...
Effects of Organizational Politics on Employee Job Commitment
This study examined the impact of organizational politics on employee job commitment and satisfaction. The objectives of the study were to Determine if workplace politics have influence on employees' job satisfaction and examine the relationship betwee...
The Formidable Employee
Learn to strengthen your personal security profile, recognize threat indicators and develop tactics to lower the probability of becoming a victim of violent crime. This easy-to-follow, briefing style book contains discussions on topics such as travelin...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie