Starzenie demograficzne jest współcześnie jednym z głównych wyzwań, z którym borykają się społeczeństwa krajów rozwiniętych, w tym krajów Europy. Proces ten jest ...
Autorka książki podjęła bardzo ważny, bardzo aktualny, istotny teoretycznie i mający olbrzymie znaczenie praktyczne temat. Zauważalny brak zwartych opracowań teoretycznych oraz badań empirycznych d...
Problematyka niniejszej monografii odnosi się do szeroko ujmowanych uwarunkowań, przejawów i tendencji odnoszących się do przewartościowań pracy, postaw wobec pracy oraz ról zawodowyc...
Sukces współczesnych organizacji zależy w dużej mierze od zasobów ludzkich będących w ich dyspozycji. Zmienność otoczenia, wysoka konkurencyjność, rozwój gospodarki opartej na ...
Czy w najsłynniejszym dramacie Szekspirowskim można odnaleźć odniesienia do świata zmysłów, a tym samym, czy Hamlet jest uzmysłowiony? Czy zapoznanie się z reprezentacjami zmysłów w d...
Czy w najsłynniejszym dramacie Szekspirowskim można odnaleźć odniesienia do świata zmysłów, a tym samym, czy Hamlet jest uzmysłowiony? Czy zapoznanie się z reprezentacjami zmysłów w d...
W niniejszej monografii zawarto wyniki badań przeprowadzonych w okresie poprzedzającym wprowadzenie rad pracowniczych do polskiej praktyki gospodarczej. Realizował je zespół pracownikó...
Recenzowana monografia wypełnia lukę wiedzy w obszarze badania potrzeb psychospołecznych pracowników w polskiej literaturze z dziedziny zarządzania. (…) Szczególnym walorem pub...
Recenzowana monografia wypełnia lukę wiedzy w obszarze badania potrzeb psychospołecznych pracowników w polskiej literaturze z dziedziny zarządzania. (…) Szczególnym walorem pub...
Książka Zmiany zachowań ludzi w organizacji. Uwarunkowania i kierunki ewolucji jest wynikiem prac zespołu badawczego działającego w Katedrze Zarządzania na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Ł&oacut...