Publikacja porównuje poszczególne MSR/MSSF do ustawy o rachunkowości, opisując każdy z międzynarodowych standardów z odniesieniem do analogicznych regulacji w polskiej ustawie ...
Sektory związane z kulturą i twórczością wykazują w trudnej sytuacji gospodarczej stały wzrost. Zapewniając 7 milionów miejsc pracy, są jednym z największych pracodawców europe...
Sektory związane z kulturą i twórczością wykazują w trudnej sytuacji gospodarczej stały wzrost. Zapewniając 7 milionów miejsc pracy, są jednym z największych pracodawców europe...
Jeśli pracownik złoży PIT-2 w 2015 r. przed pierwszą styczniową wypłatą wynagrodzenia, pracodawca uwzględni kwotę wolną w rozliczeniu zaliczki na podatek już za styczeń 2015 r. To tylko jedna z wie...
Jeśli pracownik złoży PIT-2 w 2015 r. przed pierwszą styczniową wypłatą wynagrodzenia, pracodawca uwzględni kwotę wolną w rozliczeniu zaliczki na podatek już za styczeń 2015 r. To tylko jedna z wie...
Poziom minimalnego wynagrodzenia wpływa na:• wysokość wielu świadczeń wypłacanych w ramach stosunku pracy,• podstawy wymiaru składek niektórych grup ubezpieczonych, do ...
Najbardziej uprzywilejowanymi należnościami są alimenty i to one są zawsze na pierwszym miejscu, jeśli chodzi o kolejność potrąceń. Pracodawca dokonując potrąceń z wynagrodzenia pracownika, powinie...
W broszurze znajdą Państwo kilkadziesiąt aktualnych wskaźników i stawek niezbędnych przy naliczaniu składek do ZUS, podatku do urzędu skarbowego i kwoty do wypłaty dla pracowników i w...
W broszurze znajdą Państwo kilkadziesiąt aktualnych wskaźników i stawek niezbędnych przy naliczaniu składek do ZUS, podatku do urzędu skarbowego i kwoty do wypłaty dla pracowników i w...
Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria prem...
Dzięki naszej publikacji Lokowanie kapitału a podatki dowiesz się jak wypełnić prawidłowo PIT-38, jak obniżyć należny podatek przy pomocy dwóch rachunków maklerskich, jak nie stracić ...
Jakie zapisy powinien zawierać regulamin pracy, jakie warto w nim umieścić, a jakich unikać? Kto musi, a kto może wydać regulamin wynagradzania i jak wprowadzać do niego zmiany? Jakie kryteria prem...
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:• wprowadzenie limitu maksymalnie...
Publikacja zawiera zbiór odpowiedzi ekspertów na pytania pracodawców dotyczące prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji pracowniczej gromadzonej w aktach osobow...
Nowelizacja Kodeksu pracy dotycząca umów terminowych (wchodząca w życie 22 lutego 2016 r.) wprowadza kilka istotnych zmian. Najważniejsze są dwie:• wprowadzenie limitu maksymalnie...
Publikacja zawiera zbiór odpowiedzi ekspertów na pytania pracodawców dotyczące prowadzenia, przechowywania i udostępniania dokumentacji pracowniczej gromadzonej w aktach osobow...
Najnowsze, aktualne na 2016 wydanie bestsellera! Książka zawiera 69 odpowiedzi na najczęściej zadawane pytania przy rozliczeniu PKPiR. Poruszane zagadnienia obejmują: przychodów, koszt&oacu...
5 zmian w szkolnym prawie pracy na 2016 r. - to kompleksowe zestawienie nowości kadrowych, jakie szkoły są zobowiązane stosować od 2 stycznia i 22 lutego 2016 r. Zbiór przykładów i wy...