HR Business Partner to osoba, która współpracując z kierownictwem organizacji, planuje i wdraża rozwiązania z zakresu zarządzania kadrami, tak aby wspomagać realizację celów st...
HR compliance jest to system działań pracodawcy i jego upoważnionych przedstawicieli lub struktur stworzony w celu kontroli przestrzegania prawa. Dotyczy obszarów związanych z pracownikami, ...
Książka jest zbiorem artykułów prezentujących zasadniczy problem, z jakim mierzą się obecnie działy HR: sprzeczności między potrzebą i wymogami standaryzacji działań kadrowych a silnie ekspo...
Biznes, potocznie handel, marketing, reklama i rozmaite techniki sprzedaży produktów i usług. Nie wszystkich takie podejście do tej sfery życia interesuje, stąd też koncepcja niniejszej ksią...
W świecie nieustających zmian i bezprecedensowych wyzwań potrzeba firm śmiałych i odpornych na przeciwności losu. Niestety większość organizacji jest przeciążona z powodu biurokracji, a przez to dz...
Bestseller w Niemczech. Ponad 200 tysięcy sprzedanych egzemplarzy!Często robiłem rzeczy, których nikt inny wcześniej nie robił.Człowiek pełen sprzeczności. Z jednej strony twardy...
Co wyróżnia skutecznych biznesowo i odpornych na kryzysy liderów? Co ich łączy z liderami społecznymi? Jakie dobre praktyki i zasady pomagają osiągnąć sukces dziś, a w których ...
Kiedy Lee Iacocca z Williamem Novakiem, namówieni przez Wydawnictwo Bantam Dell, zasiedli do pisania Autobiografii nie mogli się spodziewać, że owoc ich pracy okrzyknięty zostanie bestseller...
Niniejsze studium badało analizę projektu World Vision ICT na wyniki akademickie szkół podstawowych w Matete Sub-County. Cele badania były następujące: ustalenie różnicy w wynikach akademickich pub...
Niniejszy podręcznik jest poświęcony rewolucyjnej koncepcji światowego portalu wyszukiwania nieruchomości (aplikacja) wraz z obliczeniem znacznego potencjału obrotów (miliardy euro), kt&o...
IDEAFLOW: LICZBA POMYSŁÓW, KTÓRE TY LUB TWÓJ ZESPÓŁ JESTEŚCIE W STANIE WYGENEROWAĆ W OKREŚLONYM CZASIE. Wszyscy chcemy tryskać świetnymi pomysłami, ale niewielu z ...
Wskazówki merytoryczne bazujące na najnowszych badaniach i sprawdzone ćwiczenia wzmacniające motywację, siłę woli i budowanie nawyków. Dla wszystkich tych, którzy chcą nie tylk...
Dyskryminacja w miejscu pracy powoduje znaczne szkody dla wzrostu i rozwoju zarówno pracowników, jak i organizacji. Ogólny problem polegał na tym, że dyskryminacja w miejscu pracy zagraża przedsięb...
Migracje międzynarodowe niosą szereg konsekwencji dla państwa przyjmującego, a jednym z obszarów odczuwających skutki napływu obcokrajowców jest rynek pracy. W świetle ograniczonej sk...
To pierwsza nieautoryzowana książka o Annie Lewandowskiej i jej biznesach. Pełna nieznanych faktów z życia, o których opowiadają znajomi, osoby z rodziny, współpracownicy. Jaka...
Książka bada niskie wyniki Shony na poziomie siódmej klasy. W książce argumentowano, że sylabus nie daje nauczycielom wskazówek, czego dokładnie mają się uczyć na którym poziomie szkoły podstawowej...
ZARZĄDZANIE Współczesne firmy funkcjonują w skomplikowanych i dynamicznie zmieniających się warunkach, co utrudnia zarządzającym nie tylko przygotowanie dobrej strategii, lecz także skutecz...
Branża turystyczna w ostatnich latach stała się największym przemysłem i generatorem dochodów na świecie, zwłaszcza dla krajów rozwijających się, a zwłaszcza dla Tajlandii. Wśród milionów turystów,...
Autor (1899?1992), austriacko-brytyjski ekonomista i prawoznawca, był herosem XX-wiecznej batalii ekonomistów z dwóch szkół różniących się poglądem na interwencjonizm pa...
Trzon współpracy w zespołach zarządzających opiera się na sposobie, w jaki członkowie zespołu są w stanie wyjaśnić obraz, jaki tworzą w kwestii zarządzania, kontekst zagadnienia zarządzania i cele,...