Dotychczasowy rozwój cywilizacyjny jest oceniany jako bezrefleksyjny. Istotność skuteczności i efektywności ekonomiki działań stygmatyzuje postęp ludzkości jako zaborczego dominatora. Czas t...
Oto kompletny narzędziownik obszaru Human Resources w organizacji!Employee journey, czyli po polsku „podróż pracownika”, ma kilka etapów. Pracownik przechodzi ...
Na początek zapomnij o przestarzałym, klasycznym modelu zakładania firmy. Nie trać czasu na pisanie biznesplanu, poznawanie konkurencji, szukanie inwestorów itd. We współczesnym świec...
Subtelne komunikaty, które nieustannie przekazujemy poprzez język ciała, mimikę, dobór słów i modulację głosu, mają ogromny wpływ na odbiór naszych pomysłów i na ...
Mogę bez wahania stwierdzić, że Aswath Damodaran to najlepszy nauczyciel wyceny, jakiego kiedykolwiek spotkałem. Ta książka pomimo swych niewielkich rozmiarów zawiera mnóstwo istotnyc...
Żaden z nich nie jest szeroko znany. Każdy z nich rządzi światem. Kim są traderzy – ludzie, którzy handlują zasobami naszej planety? Ta książka rzuca światło na ich zuchwałe, ale zwyk...
Przedmiotem ksiązki jest problematyka funkcjonowania systemów analityki biznesowej widzianej z perspektywy rozproszonego środowiska obliczeniowego. Za przykład takiego środowiska w toku rozprawy sł...
Ta książka ma na celu dostarczenie pewnych elementów odpowiedzi, aby utrzymać i poprawić trwałość SFD w Afryce i na świecie. Omówione zostaną niektóre definicje, analiza wniosków kredytowych, anali...
Ubezpieczenie zdrowotne pozwala ubezpieczonemu poradzić sobie z finansowymi konsekwencjami zmiany lub pogorszenia stanu zdrowia. Nie ulega zatem wątpliwości, że ubezpieczenie zdrowotne ma ogromne z...
How to Manage Humans to pierwsza księga trylogii Eny Lestari Widarni i Suryaning Bawono o tym, jak zarządzać ludźmi.Książka ta uczy jak zarządzać ludźmi w oparciu o podejście do zarządzania zasobam...
Od początku XXI w. we wszystkich sektorach gospodarki polskiej następuje unowocześnianie procedur i narzędzi kadrowych, w ramach zarządzania personelem. Zakres tego zarządzania w organizacjach non ...
Ocena stylu życia jest zadaniem złożonym ze względu na wiele wymiarów, które się na niego składają i na to, co wiąże się z jego bezpośrednim pomiarem, dlatego też stworzono instrument Fantástico, k...
Niniejszy przewodnik został przygotowany z myślą o nauczycielach klas licencjackich. Daje to proste podejście, dzięki któremu opanowanie studium wykonalności biznesplanu staje się dostępne. Mogą z ...
Bardzo ważne jest, aby rozwijać przedsiębiorców w celu wspierania rozwoju kraju. Przedsiębiorcy nie tylko generują dochody dla siebie, ale także tworzą możliwości zatrudnienia dla innych. W kraju t...
Norma jakości ISO 10011-1 została dokładnie wyjaśniona i zdefiniowana jako audyt jakości z systematyczną i niezależną oceną działań związanych z funkcją jakości. Należy zauważyć, że ta część jest i...
STRESZCZENIEKsiążka ta została opracowana i wydana przez światowej klasy, wyszkolonego eksperta, renomowaną postać w dziedzinie bezpieczeństwa, ochrony i odporności na katastrofy na poziomie krajow...
Zarządzanie Zasobami Ludzkimi to funkcja zarządzania polegająca na zatrudnianiu, motywowaniu i utrzymywaniu pracowników w organizacji. Zarządzanie zasobami ludzkimi zajmuje się kwestiami związanymi...
Przedsiębiorczość... brzęczące słowo i przyszłość. Dodaj do tego kobiety oraz małe i średnie przedsiębiorstwa (MŚP) i przyszłość jest pełna. MŚP są znaną siłą napędową wzrostu gospodarek, a przedsi...
Celem niniejszego opracowania jestpoznanie głównych wyzwań i możliwości związanych z powstaniem elektrowni w Indiach,analiza ekonomiczna importu węgla orazanaliza wpływu deprecjacji wartości waluty...
Reklama i strategia marketingowa to obszar biznesplanu, który opisuje całą organizację. Czasami strategia marketingowa jest mylona ze strategią marketingową, ale są one różne. Twoje podejście do re...