Zatrudnianie, czas pracy i wynagradzanie pracowników podmiotów leczniczych wg nowej ustawy o działal

Zatrudnianie, czas pracy i wynagradzanie pracowników podmiotów leczniczych wg nowej ustawy o działal

Wyjątkowa publikacja dla pracowników działów kadr oraz osób zarządzających podmiotami leczniczymi – pomoże w zastosowaniu w praktyce nowych przepisów.
Od 1 lipca 2011 r. obowiązuje nowa ustawa z 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz.U. Nr 112, poz. 654), która zastąpiła obowiązującą od dwudziestu lat ustawę o zakładach opieki zdrowotnej.

W poradniku omówiono dokładnie, wzbogacając komentarz licznymi przykładami, nowe regulacje dotyczące:
* ­zatrudniania lekarzy, pielęgniarek, kierowników podmiotów leczniczych oraz innych osób udzielających świadczeń zdrowotnych (w tym wolontariuszy, studentów, stażystów i rezydentów, nauczycieli akademickich);
* ­zasad planowania, rozliczania i ewidencji czasu pracy pracowników podmiotów leczniczych,
* ­zasad wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń osób zatrudnionych w podmiotach leczniczych, instytutach badawczych i podmiotach leczniczych prowadzonych przez przedsiębiorców, fundacje, stowarzyszenia i kościoły, w samodzielnych publicznych zakładach opieki zdrowotnej i w jednostkach budżetowych.
Łukasz Prasołek
Prawnik, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN, były pracownik departamentu prawnego Głównego Inspektoratu Pracy.
Agata Lankamer-Prasołek
Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych z zakresu prawa pracy i ZZL, były inspektor pracy PIP, wspólnik w firmie doradczo-szkoleniowej Pogotowie Kadrowe sp.j. ”.
Ewa Przedwojska
Prawnik, absolwentka studiów podyplomowych z Zarządzania Zasobami Ludzkimi w Organizacji na SGH, asystent sędziego w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych SN.
Karol Lankamer
Prawnik, absolwent Europejskich Studiów Specjalnych oraz studiów podyplomowych z zakresu bhp na Politechnice Gdańskiej, wspólnik w firmie doradczo-szkoleniowej Pogotowie Kadrowe sp.j.