- Kategorie:
- Język wydania: angielski
- ISBN: 9780552177900
- EAN: 9780552177900
- Liczba stron: 326
- Wymiary: 13.0x20.0cm
- Waga: 0.24kg
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Kurier DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- Punkty odbioru DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- ORLEN Paczka - dostawa 1 dzień roboczy
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Pocztex (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Women and Leadership
(Miękka)-
Druk: 2022
-
Autor: Julia Gillard, Ngozi Okonjo-Iweala
-
Wydawca: Corgi
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Women and Leadership
Women make up less than 10 per cent of national leaders. Behind this statistic lies a pattern of unequal access to power. In conversation with some of the world's most powerful and interesting women, Gillard and Okonjo-Iweala explore gender bias and ask why there aren't more women in leadership roles. Using current research as a starting point to form questions and hypotheses, the authors question the lived experience of women leaders such as Jacinda Ardern, Hillary Clinton, Michelle Bachelet and Theresa May. Speaking honestly and freely, they talk about having their ideas stolen by male colleagues, what it's like to be called fat or a slut in the media, and the things they wish they had done differently. Their stories reveal how gender and sexism affect perceptions of women as leaders, the trajectories of their leaderships, and the circumstances in which they come to an end. The result is a rare insight into life as a leader and a powerful call to arms for women everywhere.
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Little Women. Part 2
Second part of «Little Women» by American author Louisa May Alcott (1832–1888) continues the story of the lives of the four March sisters — Margaret, Jo, Beth, and Amy. The novel is known to somewhat represent childhood memories...
Little Women
Język angielski - poziom B1-B2 Lubisz czytać dobre powieści a jednocześnie chcesz doskonalić swój angielski? Mamy dla Ciebie idealne połączenie! Klasyka literatury światowej w wersji do nauki języka angielskiego. Ameryka lat sześćdziesiątych XIX...
Bone Mineral Density and Atherosclerosis in Postmenopausal Women
The relationship between Bone mineral density (BMD) and atherosclerosis in older postmenopausal women is a subject of increasing concern because of the great importance of atherosclerotic diseases in later life and the need to identify its potentially ...
Droga Toyoty do Lean Leadership
Droga Toyoty do Lean Leadership przedstawia proces osiągania ponadprzeciętnych wyników przy zastosowaniu szczupłego przywództwa. Misja i wizja Toyoty opiera się na japońskiej filozofii kaizen, która zakłada dążenie do sukcesu metod...
The Leadership Quotient
You are already a leader, even if you don't yet know it. You can become a great leader, which the world desperately needs-leaders with courage, compassion, and the ability to raise each unique individual to thei...
POLITICAL PARTICIPATION OF WOMEN IN INDIA
Political participation is the hallmark of a democratic setup. Nature, success and effectiveness of democracy largely depend on the extent to which equal, effective and actual participation is provided by the system to all its citizens. As women compri...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie