- Kategorie:
- Język wydania: polski
- ISBN: 9788323223283
- ISSN: 00834254
- EAN: 9788323223283
- Liczba stron: 272
- Wymiary: 17.0x24.0cm
- Waga: 0.48kg
-
Sposób dostarczenia produktu fizycznegoSposoby i terminy dostawy:
- Kurier DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- Punkty odbioru DPD - dostawa 1 dzień roboczy
- InPost Paczkomaty 24/7 - dostawa 1 dzień roboczy
- ORLEN Paczka - dostawa 1 dzień roboczy
- Odbiór w Punktach Poczta, Żabka - dostawa 2 dni robocze
- Pocztex (dostawa do domu lub pracy) - dostawa 2 dni robocze
- Odbiór osobisty w księgarni PWN - dostawa 2-3 dni robocze
Ważne informacje:Czas oczekiwania na zamówiony towar = czas wysyłki produktu + dostawa przez przewoźnika- Całkowity czas oczekiwania na realizację zamówienia jest sumą czasu wysyłki podanej na stronie każdego produktu oraz czasu potrzebnego przewoźnikowi na dostarczenie paczki. Podane terminy dotyczą zawsze dni roboczych (od poniedziałku do piątku, z wyłączeniem dni wolnych od pracy).
- Wysyłkę zamówień prowadzimy jedynie na terenie Polski.
- Dostawa do Księgarni PWN, punktów ORLEN Paczka, stacji Orlen, sklepów Żabka oraz Paczkomatów InPost nie jest realizowana dla zamówień z płatnością przy odbiorze.
- Cena towaru na fakturze VAT jest podwyższona o ewentualny koszt transportu.
- W przypadku zamówienia kilku towarów koszt przesyłki wybranej przez Klienta zostanie podzielony i przyporządkowany proporcjonalnie do cen kupionych produktów.
- Produkty dostępne w PRZEDSPRZEDAŻY wysyłane są po dacie premiery wydawniczej.
Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się
(Miękka)-
Druk: Poznań, 2011
-
Wydanie/Copyright: wyd. 1
-
Autor: Monika Bartkowiak
-
Wydawca: Wydawnictwo Naukowe UAM
-
Typ oprawy: miękka
Produkt niedostępny
Dodaj do schowka
Kompetencje menedżera a relacje międzypracownicze w organizacji uczącej się
Stwierdzając, że człowiek "jest wartością najważniejszą, a praca podstawowym miernikiem" jego wartości, Autorka monografii zauważa, że owa wartość jest uzależniona od wydajności pracy, efektu synergicznego oraz stosowanych "kompetencji menadżera". Wartość ta rzutuje na kształtowanie się relacji międzypracowniczych oraz zasady funkcjonowania i kształt polityki personalnej w organizacji uczącej się. Biorąc pod uwagę zainteresowania i preferencje Autorki, należy stwierdzić, że celem głównym niniejszej pracy jest chęć określenia stosownych zależności między kompetencjami interpersonalnymi menedżera a kształtowaniem się relacji międzypracowniczych we współczesnej organizacji.
-
Inne z kategorii
-
Inne wydawcy
Inni Klienci oglądali również
Prosta organizacja
To nie jest kolejny poradnik dotyczący sprzątania! Książka, którą trzymasz w ręku, pomoże ci określić przyczyny chaosu panującego w twoim domu oraz je wyeliminować. Dzięki temu zyskasz trwałe efekty swoich wysiłków, a nie tylko stos rzecz...
Relacja z pierwszej ręki
Trzydzieści trzy z ponad osiemdziesięciu.Najbardziej klasyczne z klasycznych.Dowcipne, rzetelne i prorocze.Czy najlepsze? Przekonaj się sam!Jadwiga Zajdel, żona zmarłego w 1985 roku Janusza, podjęła się sporządzić własną, ...
Zarządzanie wiedzą w organizacjach
Problem starzenia się społeczeństw nabiera coraz większego znaczenia dla nich samych i gospodarki, dlatego rządy państw, a także inne organizacje podejmują działania mające na celu zapobieganie negatywnym skutkom tego zjawiska. Przyczyny są dość złożon...
Drugoteścik Testy kompetencji klasa 2
Testy kompetencji to zestawy zadań, pytań, uzupełnianek przygotowujących i sprawdzających umiejętności dziecka kończącego naukę w klasie 1, 2 lub 3. Zgodnie z obowiązującą podstawą programową w oraz prowadzonym nauczaniem zintegrowanym w klasach 1-3 za...
PRZYWÓDZTWO KOBIET W ORGANIZACJACH
Badanie to ma na celu przedstawienie ewolucji udziału kobiet w rynku pracy, stopniowego zajmowania stanowisk kierowniczych. W ostatnich latach organizacje zrewidowały swoją postawę, jeśli chodzi o wizję i działania strategiczne, a w rezultacie otwieraj...
Wysoko wrażliwi w toksycznej relacji
Skoro sięgasz po tę książkę, to jest bardzo prawdopodobne, że przytłaczają cię toksyczni ludzie w twoim otoczeniu. Niezależnie od tego, czy chodzi o apodyktycznego współpracownika, który stale krytykuje, o członka rodziny, który ty...
Recenzje
Nikt nie dodał jeszcze recenzji. Bądź pierwszy!
Zgłoś nadużycie